电三轮车派送员 能吃苦耐劳。负责勉县城区到派货物派送

负责日常快递分拣及驿站投递

招快递员会开小货车，服从管理

岗位职责: 1.我们是直播带货公司，后勤要负责分拣，打包快递。 2.负责公司日常后勤支持工作，确保办公环境整洁有序； 3.协助团队成员处理紧急或突发性后勤事务，保证工作的连续性和稳定性。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和协调能力，能够有效地与团队成员协作； 2.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够处理各种后勤相关事务；

招聘顺丰全职快递员： 任职要求：吃苦耐劳、无不良嗜好、服从安排，有服务意识，与人沟通无障碍，有相关工作经验或退伍军人优先

主要在玉祥门附近发轮胎，送轮胎!提供午餐，晚餐！住宿！要求工作踏实，积极肯干！年龄18­­——55岁！有意者直接电话联系！

工作内容：捡货，打包零食。 招聘要求：18-50岁，男女不限。 薪资待遇：165元/天，日结。 工作时间：19:00-07:00

一、冷冻仓库复核人员 要求：核心复核工作：负责对仓库分拣人员分拣的货物进行细致复核与检查，确保每一件货物的品类、数量、规格等准确无误。若发现分拣人员分拣出错，需及时进行纠正并详细记录，为后续工作改进提供依据。 二、冷冻仓分拣人员 要求：工作内容：按纸质拣货单数量进行货物分拣（全部是拆零）、封箱、盘点，操作简单劳动强度低，单件货物重量0.3斤-1斤。 工作时间：10-12个小时。 能接受夜班，能接受冷冻仓库的工作环境，仓库会统一提供棉服，无需担心御寒问题。 工作认真负责，具备较强的责任心和细心程度，对数字敏感，能准确识别货物信息。 提供住宿。

1.骑三轮车派送快递及收件； 2.可就近分配 3.会骑三轮车即可，公司可提供。 4.20-50岁 5.月综合5000-8000元。 工作时间:面议

申通快递员，和收件员，主要派送包裹，和揽收淘宝退货，平均工资8000左右,

电站地下发电厂房开挖施工技术员，具备吃苦耐劳品质及隧道施工经验，擅长沟通协作，负责技术、质量、计量等工作，工作地点位于陕西省汉中市勉县抽水蓄能电站，主要对接项目部相关部门。

招聘：勉县嘉德诚人力资源有限公司招 聘 岗勉县嘉德诚人力资源有限公司招 聘 岗位：皮带看护岗位工(6人)现场管理人员(1人薪资面议)要求：年龄55岁以下(男女不限)有良好的团队协作意识，能吃苦耐劳，踏实可靠，有工作经验者优先。薪资：五天八小时倒班制，工人(2800-3300不等)(2400-2700不等)劳保用品公司免费发放，一年一次免费常规体检。地址：勉县周家山镇循环经济工业园(建科对面)

岗位内容： 1、负责公司产品的现场安装、调试及试运行工作，协同销售与项目团队完成设备交付与验收。 2、承担已交付产品在技术层面的日常运维支持，及时处理客户现场出现的技术故障。 3、维护并深化客户关系，提高客户满意度，推动备品备件的后续销售。 4、与公司内部相关部门（如设计、销售等）协作，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备大专及以上学历或同等岗位2年以上实际工作经验。 2、电子、电气、机器人、机电、机械或自动化等相关专业背景，熟悉工控行业电气装置应用。 3、具备识图能力，掌握PLC编程与伺服控制系统操作，可独立完成设备上电调试。 4、持有电工证且有成套设备施工项目经验者优先考虑。 5、具备良好的抗压能力、服务意识和吃苦精神，能接受长期外出工作安排。 6、需配合倒班安排

勉县一酒店招配菜5000元招凉菜中工5000----6000非诚勿扰。电话。

汉中勉县招建筑承包壁挂炉安装一拖一有2000户月进度百分之八十

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申通快递 招聘快递员岗位职责：完成指定区域的快递揽收与派送，做好客户沟通与快件核对。 岗位要求：年龄18-45岁，熟悉本地路况，退伍军，有快递经验优先，吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇：5000-10000上不封顶， 招聘快递客服一名要求熟悉电脑，有经验者优先。月薪3300-4000，月休两天。 联系电话： 期待你的加入!

诚聘快递员一名 月工资6000-10000负责快递分拣送货 联系电话

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主管 大专以上学历 薪资福利:待遇优厚，工资面谈，工作时间早8:30到12:00，2:30到4:30，周末双休 招工人数:1 不影响接送孩子 工作地址:勉县和平路中路

仓库快递打包员 工作日期为期10天左右 时间早上9:30-晚上7点 中午12点-13点休息一个小时

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曲江供应链公司深耕农产品供应链领域多年，因业务拓展需求，面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加入！ 市场营销人员（若干名） 岗位职责​: 负责公司农产品（以果蔬为主）的市场推广与销售工作，制定个性化营销方案，拓展新客户（如商超、餐饮机构、社区团购平台等），维护老客户关系，提升产品市场占有率。​ 深入调研市场动态，分析竞品价格、销售策略及客户需求，及时反馈市场信息，为公司产品定价、品类调整提供数据支持。​ 完成上级下达的销售目标，定期提交销售报表，梳理销售流程中的问题并提出优化建议。 任职要求： 年龄22-35周岁，大专及以上学历，市场营销、农产品相关专业优先，有1年及以上快消品、农产品销售经验者可放宽条件。​ 具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能快速建立客户信任，高效推进合作事宜。 果蔬类分拣工（若干名） 岗位职责： 按照公司分拣标准，对到库果蔬进行分拣、分级、称重、打包，确保果蔬品相完好、重量准确，无腐烂、损坏等问题。​ 负责分拣区域的卫生清洁工作，定期清理分拣台、工具及周边环境，保持工作区域整洁有序。​ 协助仓储人员进行果蔬入库清点与出库核对，记录分拣数量、品类等信息，确保数据准确无误。 任职要求: 年龄20-50周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应体力劳动（部分岗位需站立作业）。​ 工作认真负责，细心严谨，具备基本的果蔬品质辨别能力（如区分新鲜度、成熟度等）。 有农产品分拣、仓储相关工作经验者优先录用。 薪资福利： 薪资待遇：工资面议，根据岗位性质、个人能力及工作经验制定极具竞争力的薪酬方案，市场营销岗位另享高额销售提成，分拣岗位设有绩效奖金。

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