
铆工
铆工
工作地址:宝鸡凤凰大桥南
长白班8:30—18:00(如有加班另算),月休4天
29元/小时+1元/小时(补贴),综合工资7000-8000
负责管道管体对接、划线、开孔接管等,管道管体对接、划线、开孔接管
55以内
陕西宝鸡招聘:钣金工薪资:4000-5000元身体健康,会折弯,会识图,三年以上工作经验
4000-5000元/月
折弯工钣金工月结
招聘:钣金工薪资:4000-5000元身体健康,会折弯,会识图,三年以上工作经验
铆工3-5人月结
铆工
计件制,多劳多得,年龄45岁以内,服从公司安排,要求有焊工证。
薪资福利:5000+(计件制,多劳多得),五险,提供午餐
招工人数:5名
工作地址:经开区大黄山夏庄村西黄金路2
铆工
铆工
工作地址:宝鸡凤凰大桥南
长白班8:30—18:00(如有加班另算),月休4天
29元/小时+1元/小时(补贴),综合工资7000-8000
负责管道管体对接、划线、开孔接管等,管道管体对接、划线、开孔接管
55以内
工地学徒工铆工
大硬师傅 300+/天
铆工或铆工学徒:2名(要求会看简单图纸,气割 等)
三餐免费,单休
吴
高新区八鱼镇聂家湾工业园
陕西宝鸡铆工40周岁以下,中专及以上学历,2年以上相关岗位工作经验,熟练掌握铆接和焊接技术
5040-6300元/月
铆工6-10人月结
铆工
40周岁以下,中专及以上学历,2年以上相关岗位工作经验,熟练掌握铆接和焊接技术,熟悉精密类型产品;能够看懂结构图纸,熟悉相关焊接工艺和规范,具有团队合作精神,能够与其他工人协同工作,工作认真负责有较强的责任心。
薪资福利:薪资5.04K—6.3K。缴纳社会保险、节日福利、高温补贴、结婚礼金、生日福利、法定假期等。
招工人数:7名
同
工作地址:宝鸡市
石家庄藁城区铆工工作地址:定魏线顺勇超市旁边10000-15000元/月养老保险
1-1.5万元/月
铆工月结
铆工工作地址:石家庄市藁城区定魏线顺勇超市旁边10000-15000元/月养老保险
铆工铆焊工
铆焊工,10
40元/小时,月到手8500-11000元
特箱经验优先,看懂机械、钢结构图纸,掌握铆工基础操作
铆工
铆工
7:30-17:00,加班另算
入五险有季度奖金等各种福利
有风塔内附件制作经验的优先,懂图纸,能独立放样简单的工件;学习能力强,能完成大铆工安排的工作
年龄50岁以下
铆工日结
铆工
工作地址:胶西镇奥利斯路(仁盛路)
8-10小时
200~220/8小时
有风塔内附件制作经验的优先,懂图纸,能独立放样简单的工件
50岁以下
数控车床,加工中心,中走丝
9000-10000元/月
数控CNC社保3-5人月结全职操机调机数控车工操作证数控车床数控铣床线切割机床精密零部件加工发那科西门子新代电气机械/电力设备
岗位职责:
1.操作CNC数控机床,按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测
2.根据图纸和工艺文件进行程序编制、刀具选择与参数设置,确保加工精度与效率
3.日常维护保养设备,及时发现并反馈机械、电气异常,保障生产安全与稳定
4.配合质检部门完成首件检验及过程巡检,持续优化加工工艺与良品率
5. 做好加工记录、工单交接及现场5S管理,服从生产调度安排
任职要求:
1.学历不限,具备CNC操作基础或相关培训经历者优先
2.有CNC/数控加工实操经验者优先,应届毕业生可带薪培养
3. 熟悉常用数控系统(如FANUC、广数、华中等),能识读机械图纸和公差标注
4.工作认真负责,具备基本的质量意识、安全意识和团队协作精神
5.能适应制造业生产节奏,接受倒班或加班安排
陕西宝鸡一线生产岗合同制正式工(普工/装配/调试)学历大专以上,年龄不超过28岁;校招/应
6000-9000元/月
装配工五险一金餐补包住月结
一线生产岗合同制正式工(普工/装配/调试)
学历大专以上,年龄不超过28岁;校招/应届生(大专/本科)
薪资福利:正式工/技能岗:月薪6000 - 9000元,14薪(含半年奖+年终奖),七险二金(五险一金+补充医疗+企业年金);校招/应届生实习:大专4000元/月、本科4500元/月保底,6个月;转正:月薪4000 - 8000元,14薪,五险二金+补充医保;统一福利(正式工):七险二金、带薪年假、节日福利、定期体检,餐补/夜班补贴、防暑降温/取暖费、通勤班车,员工宿舍/自建小区、优先子女就学。
加工中心编程师傅
7000-9000元/月
CNC包住1-2人月结全职
1、熟悉本岗位的基本操作,识图能力强,并且具有独立编程及操作能力
2、根据生产计划按时编制和优化加工中心编程工作
3、对现场的工艺、工装,刀具进行合理优化,沟通能力强
4、有3年以上编程(会四轴)及操作经验,吃苦耐劳,有较强的责任心!
ie工程师
5000-8000元/月
工业工程师IE经验不限本科纺织服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验
【岗位职责】:
1、开展工厂人力统筹与产能测算,优化资源配置,持续提升生产效能,协同产线解决实际问题;
2、推动产线作业标准化,制定标准工时与人员编制,为厂区效率提升及成本核算提供数据支持;
3、实施动作分析(MOD法),优化操作流程与产线平衡,提高作业效率,降低物料损耗;
4、开展标准化专项研究(含操作流程、工艺流程分析),优化生产与物流运作流程,增强管理运行效率;
5、进行制造成本拆解分析,控制报废损失,压降生产运营成本;
6、组织实施改善提案机制,推动持续改进工作落地。
【岗位要求】:
1. 熟悉生产体系运行管理,掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用;
2. 具备良好的规划能力与执行力;
3. 拥有项目管理经验及组织协调能力,能带领团队推进各项工作任务。
【职位福利】:
1、依法缴纳五险;
2、提供食宿保障(①员工食堂:三餐供应、营养均衡;②酒店式公寓宿舍:三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气);
3、劳保物资齐备(涵盖劳动防护及生活用品)、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。
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