高陵需要10个拉地牛工资周结 工作内容：在仓库拉地牛挪货 工作要求：18-48 工作时间：长白班每天10.5-12个小时 薪资待遇：17一小时，一天180-210左右 工资周结

高陵顺丰长期外包项目 岗位：物流大件，NC分拣，装车 上班时间：19：00-7：00，休息吃饭40分钟 薪资： 临时工：日结190元/天，，有住宿（费用和定位待定）； 长期工（计量）：纯装车岗位，每天保底190，计量16元／吨，超过保底190的按照超出的工资发放； 岗位要求：20到50岁，长期可以干，有身份证，无案底

⒈招聘要求：20-45岁，无犯罪记录，无不良征信记录，京东白条无逾期，能接受长夜班。 ①装卸工月工资6500＋。（夜班17点到次日5点）； ②站立式地牛叉车：无需叉车证，月工资6000＋：(晚班晚6点到早6点）。 ⒉福利待遇：可以提供住宿（有饭补），月休4天，晚班补贴，高温补贴等。 ⒊名额有限，先到先得。 ⒋面试地址：西安市灞桥区西韩路西安宝湾物流园5号库

岗位内容： 1.负责快递的搬运、配送、等操作，并完成订单需求。 2.无案底有身份证原件 3.18-45周岁

西安雁塔区急招6-8个人帮忙搬货送货，日结400左右，多劳多得，可以做到端午，下班就结清，绝不拖欠！！！！

德邦急招装卸工8000 装卸工：月平均工资6500-8500元  【要求】无案底，25~50岁，信用良好（京东金融无欠款） 【薪资结构】底薪1950+计重提成11-16/吨+奖金 【工作时间】晚班：固定班次晚8早8，根据到货时间微调 【福利待遇】：月休4天，包住宿，提供食堂，吃饭有饭补。 【工资发放】：每个月23~25号发工资，新员工每个月5~10号会提前发一部分预支工资，老员工不可预支 【面试时间】：早上9:00-11:00 下午2:00-5:00 （周末也可以） 【公司地址】：陕西省西安市高陵区泾环北路与西界路十字向南200米德邦总部    特别备注：入职会有背调；面试需要携带身份证，不要穿拖鞋、短裤，德邦直招，不收取任何费用！

1. 公司对接客源，你负责上门回收客户物资 2. 自行完成物资装卸，运送至就近站点交货 岗位要求 1. 23-53岁，身体健康，能独立装卸货物 2. 会骑电动三轮车，熟悉本地路况优先 3. 吃苦耐劳，做事踏实 薪资待遇 1. 日结！日结！日均400-600元，多劳多得，上不封顶 2. 客源公司提供，不用自己找活，只管收货赚钱 3. 就近安排站点，少跑路省时间

工作内容: 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围综合7000-12000元/月，， 日薪资300-500 周薪资2800-5000 可长期日借支周结都可人走账清 工作时间8小时 提供吃住没有押金

美团旗下西安小象长期工招聘： 【分拣员】：38岁以下，做六休一6500~7500；做五休二5500-6500 【夜班上架员】38岁以下，做六休一7000-7500；做五休二5500-6500 【水产员】45岁以下，做六休一7300-8100；做五休二6000-7000 【站点】 ①未央永新站--龙首原地铁口附近--岗位缺口：分拣10，夜班上架5，水产1 ②莲湖兴地站--光化门地铁口附近--岗位缺口：分拣10，夜班上架5，水产1 ③莲湖锦园站--大唐西市地铁口附近--岗位缺口：分拣15，夜班上架5，水产1 ④莲湖唐人街站--桥梓口/钟楼地铁口附近--岗位缺口：分拣15，夜班上架5，水产1 ⑤科技路地铁口附近站点

装卸4500-5000好消息：三桥圆通诚聘，有经验者优先工作地址：三桥街道西北东路圆通快递院内，有意者联系张先生 王

岗位职责： 1、挖掘用户需求，承接99元付费学员的需求挖掘工作，包含添加好友、打标签、问题诊断，并完成用户意向层级划分 2、推动用户转化，负责例子学员的全流程转化，涵盖建立信任、促进上课、课后回访、作业收集、课程与需求匹配讲解、课后追单、未支付订单跟进及数据反馈，对转化结果负责 3、跨部门协作，衔接前端与后端团队的工作对接，提升用户体验，减少退费情况，为后续续费和扩科打好基础 4、流程优化，定期完善用户体验与转化环节，持续更新SOP话术，迭代转化所需物料，致力于提升整体转化效率 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽 2、经验要求：具备在线教育+电话销售相关经验，有K12领域背景优先，熟悉中小学辅导者优先，曾在知名教育机构（如猿辅导、高途、作业帮）工作者优先 3、工作细致、耐心，具备服务意识，能主动处理用户问题，拥有良好的沟通能力与学习能力 4、有目标感，渴望高收入，追求月入过万，期望快速晋升发展的候选人优先考虑 5、普通话标准流利

[岗位职责] 1.结果导向：依托公司提供的客户资源，按标准开展电话沟通、考研学习规划、课程产品讲解、疑问解答及转化预约，深入挖掘客户需求，达成每期销售目标； 2.协同主讲：协助主讲教师参与直播授课，进行课堂互动与答疑，及时提醒学员按时上课； 3.沟通服务：通过群内交流、电话联络、直播答疑等多种形式，高效解决学员问题，提供专业学习支持与优质服务体验，敢于主动与学员及家长进行电话或视频沟通； 4.持续提升：定期参加公司组织的产品培训，丰富行业知识储备，跟进教育动态，不断提升专业能力，为家长和学生提供更优质的咨询服务。 [我们希望你是什么样的人] 1.本科及以上学历，专业不限，有志于长期发展在线教育领域，具备教育类课程销售经验者优先考虑； 2.具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识突出，普通话流利，责任心强且富有耐心，拥有强烈的成长动力； 3.性格积极向上，心态乐观，不易受外界干扰，不传播负面情绪； 4.抗压能力强，渴望收入增长与能力突破，对挑战和压力有充分认知，对学习投入有合理预期，具备健康的竞争心态，不急功近利，也不轻言自我否定； 5.学习能力突出，善于主动提问并积极与他人交流请教，能准确理解公司任务目标及相关执行要求。

岗位核心： 全面主导课程顾问团队的组建、培养、管理与激励，带领团队达成并突破销售指标，持续推动业务流程优化与效能提升。 主要职责： 1、团队管理与目标落地：统筹课程顾问团队的日常运作，合理分配任务并跟进执行过程，保障团队高效完成销售任务。 2、培训实施与能力提升：设计并落地系统化培训方案，持续强化团队在客户咨询、转化策略及服务质量方面的专业水平。 3、数据分析与流程改进：跟踪团队关键业务数据（如转化率、线索数量、客单价等），识别问题点并推进流程优化与策略调整。 4、团队氛围与人才成长：营造积极进取的团队氛围，建立高绩效文化，落实成员的绩效考核、发展评估与职业路径规划。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上K12教育领域销售经验，其中至少1年团队管理经历；有高途、作业帮、猿辅导、网易等企业背景者优先考虑。 2、具备扎实的数据分析能力与业务洞察力，能够依据数据输出有效决策。 掌握完整的团队管理、培训体系与激励机制，有从零搭建团队经验者更佳。 3、目标导向明确，抗压能力强，具备优秀的沟通协作能力与复杂问题处理能力。

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【岗位职责】 1.结合公司渠道业务规划，分析代理商特征，开展合作伙伴拓展，推进意向伙伴接洽与签约，达成渠道招商及销售指标； 2.对自主开发或公司指派的代理商提供支持，涵盖培训指导、人员招聘、实地陪访、团队运营、客户服务及客户成功等环节； 3.负责全国范围内的渠道网络建设，持续优化合作方结构，深入洞察渠道市场动态，及时捕捉行业变化，提出可行性优化建议。 【岗位要求】 1.全日制统招大专及以上学历，具备1年以上渠道相关工作经验； 2.有企业服务类产品、SaaS软件销售经验或创业背景者优先考虑； 3.熟悉渠道开发流程，了解企业间合作模式与商务规范，拥有代理商或合作资源者更受青睐； 4.目标导向明确，抗压能力强，思维敏捷、富有创新精神，具备创业心态。

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