15号需要顶班大师傅，工作地点在山西忻州。

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地基注浆，更换桥梁支座现场施工技术员要求会做资料

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

独立负责小型火电安装工程全过程管理，熟悉锅炉及辅机、汽机及辅机、机务管道、电气、仪表、防腐保温等多工序流程。 审核指导施工资料的编制，特别是提交特检院的报审资料。 熟悉锅检、消防、电监等监管部门的对接流程。 曾任职过电力建设项目管理岗位者优先！

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

负责项目技术总工和现场管理。

作过医院手术室净化工程

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工过程技术指导与支持 2.组织解决现场施工中的关键技术问题，确保工程质量安全与进度可控 3.参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议，提升实施效率 4.编制并交底施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施 5.协调设计、施工、监理等多方单位，推动技术问题闭环管理 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业） 2. 经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方相关工程技术规范、标准图集及验收规程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先

煤层气单井管线技术施工人员

忻州市河曲县招泥瓦工

要打扫卫生明天

忻州市繁峙县招氩电焊工，焊锅炉受热面，本体连接管道。

线路设计师6000-10000元

汽修工作地址:忻州-定襄三班倒5000-8000有4S店汽车修理工作经验，能快速到岗的有4S店汽车修理工作经验

招水平井工人3名，要延长证件，没有可以培训，工资6000，联系电话

• 招聘岗位：油田修井作业小修工 • 招聘人数：6人 • 工作地点：盘锦市兴隆台区及周边区县 岗位要求 1. 年龄25-50周岁，，身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排。 2. 无高血压、心脏病、恐高症等不适宜高危作业病史 3. 能适应野外露天作业，接受四班两倒制度，也就是上班24小时，休息24小时，工作简单易懂。 4，持有有效井控证、特种作业操作证优先 薪资福利 • 月薪：7000-8000元/月，出工补贴另算，多劳多得 • 保障：全额缴纳五险 • 生活：免费提供住宿、工地食堂，发放全套劳保用品。 应聘方式 联系人：周先生 联系电话： 非诚勿扰，谢谢！

房山附近的联系，要求有证

1、实行综合工时制，上12小时休12小时，白班、夜班两班倒。 2、培训期（10-15天）：在岗培训，培训期发放培训工资。公司垫付，，培训费用（1800元）从工资中扣除。 3、试用期（1-3个月）：薪酬标准135元/天，未持证人员等同于试用期。 4、休假：上三个月休息一个月，听从队长安排。 5、食宿：工作期间包吃、包住，休息期间提供住宿、不提供就餐。 6、：按火车硬座、高铁二等座标准；每年，按火车硬座、高铁二等座标准。 7、公司缴纳五险，入职满一年享受带薪年假、仅提供汉餐。 8、工作满一年通过技能考核后可聘任为司钻，可参加准油股份内部招聘考试，通过后缴纳住房公积金。 9、报到须提供“（含噪声、高处、矽尘）”，无报告者可前往指定医院办理，，第六个月发放工资时。 10、工资按月发放，发薪日为每月25日之前。 11、三个月未考取行业相关证件视为试用不合格，公司与其解除劳动关系。 招录条件： 1、年龄：25周岁以上（以身份证出生日期为准）。 2、学历：初中及以上学历，大专及以上学历专业不限（石油类、地质类、电气类、机械类优先）。 3、遵纪守法，服从管理，遵守公司规章制度，无违法犯罪记录。 4、毕业证原件及复印件1份（大专及以上学历需提供学信网学历注册备案表1份）。 5、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）。 6、户口本首页、本人页复印件1份（复印在一张A4纸上）。

修井堵水现场作业工，能适应野外环境，吃苦耐劳

招聘机修两名，有焊工证，会机械维修

架线施工技术负责人工作地址:忻州至聘网/500-550元/天

找个技术员会RTK，忻雄高铁挡墙工程庞总

架线施工技术负责人工作地址:山西先通建设有限公司10000-13000元

招聘电焊工，工作地点位于太钢厂区，要求持有应急管理厅操作证。薪资面议。

工厂招电工，年龄45岁以下，5年以上电气设备维护经验，对西门子自动化有一定了解

岗位职责： 1.负责商品砼、沥青混凝土、水泥稳定土及机制砂等生产线上机械设备的日常巡检、维护与故障排除 2.执行定期保养计划，更换易损件，保障设备高效稳定运行 3. 参与新设备安装调试及技术改造，配合完成设备档案管理与维修记录填写 4.严格遵守安全操作规程，落实设备作业现场5S管理要求 5.协同生产、质检等部门，快速响应突发性机械故障，最大限度减少停机时间 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识者优先 2. 有工程机械、搅拌站或建材生产企业维修经验者优先 3.熟悉柴油发动机、空压机、输送泵、振动筛等常用设备结构与原理 4. 持有焊工证、钳工证或特种设备作业证者优先 5.责任心强，能适应河曲县楼子营镇马连口村厂区工作环境

明天修息！！需要开晨辉一顿操作机开叉车锤下干活的临时工联系我吧电话号码

一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责： 1、负责每日对生产线及辅助设备进行机械部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因机械问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备机械部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备机修备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1、初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康。 2、有5年以上制造业机械维修工作经验； 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1、负责每日对生产线及辅助设备进行电气部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因电气问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备电气部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备电气备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1. 要有低压或高压电工证， 2. 3年以上制造工厂工作经验， 3. 熟悉PLC控制系统原理， 4. 能看懂电气原理图，熟悉变频器的运行原理，以及各种开关连锁信号的控制。 5. 初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康 6. 熟悉配电室的倒闸操作与检维修制度优先考虑 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。