吃苦耐劳，积极向上。责任心强。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘：汽车机修学徒（月薪3000元/月-4500元/月）薪资：3000-4500元/月岗位描述:协助汽车机电技师完成车辆维修、保养及零部件拆装，整理工具耗材、记录维修信息，学习汽车构造与故障排查知识，遵守车间安全操作规范，认真执行工作安排。

招汽车维修

1、汽车喷漆 2、招聘学徒、中工、大工 福利待遇：五险、法定假日、提供午餐、奖金、三节福利、包住 工作时间：8:20-12:0013:30-17:50

会扒轮铆皮打黄油换钢板，会气路定位三大件可加薪

新能源汽车保养维修

汽车钣金工主要负责车辆碰撞后的车身修复工作，运用专业工具和设备对受损的车身钣金部件进行检测、拆装、修复、校正和更换，以恢复车辆原有的结构安全性、外观形状和尺寸精度。该职位要求具备精湛的技术、高度的责任心和注重细节的能力。

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招服务员,薪资3000元以上/月,联系杨军

忻州杂粮宴招聘厨师二名（山西菜）7000/凉菜一名6000公休两天有宿舍包住电话：（）

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招聘：装配工科瑞薪资：4000元以上/月1、严格执行公司规章制度，坚决服从领导、班组的统一指挥，认真执行相关工作。2、根据生产任务按时完成领料、电气柜装配、一般机械加工及相关工作任务。3、根据现场6S要求，保证生产现场良好环境。4、有较强团队意识和荣誉感，不独立独行。5、适应短期出差。有较强的可塑性，好学，能吃苦耐劳，团队执行力强，适应加班和短期出差。后期可根据自己发展调整至其他岗位：如加工中心操作工，车工，焊工、钣金折弯操作工，数控冲床操作工，电气布线等。本公司现有两台加工中心，包含国内两大加工中心操作系统（三菱和法拉克），可免费提供培训。

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1、设备管理制度建设：建立并完善设备管理相关制度，推进实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废处置、计量器具管控等工作；编制各类设备的标准操作规程（SOP）文件，并组织对设备操作人员开展培训，确保操作规范落实到位； 2、设备采购管理（番禺采购）：结合生产发展需求或项目规划，在上级经理指导下制定设备采购及投资方案，参与设备选型与申购流程；主导设备的安装、调试与验收工作，保障采购流程高效有序推进； 3、设备运行监管：全面负责公司各类设备的运行状态检查、日常记录、绩效考核及相关管理工作；统筹机械设备的日常运维事务，包括备件与设备管理；安排专人开展设备巡检并强化监督，确保设备外观清洁，运行稳定，杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象； 4、设备维修组织：牵头编制公司年度及月度设备维修计划；负责厂房内机械、电气等设备的维护保养工作；及时处理设备故障及安全事件；依据生产实际需要，组织人员实施定期或临时性检修，降低设备故障发生率，保障设备持续稳定运行。

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