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桌游助教招聘启事 1.沟通表达清晰流畅，能根据玩家水平调整讲解方式，有耐心、亲和力强； 2.应变能力突出，可妥善处理游戏中的规则争议、玩家卡顿等突发情况； 3.工作积极主动，热情外向，善于调动氛围，有服务意识和团队协作精神； 4.年满18周岁，时间灵活，能适应周末、节假日排班（学生党、兼职均可）。 1.竞争力薪酬：基础工资+提成+绩效奖金，多劳多得； 2.福利补贴：免费畅玩店内所有桌游，定期团建、节日福利、带薪培训； 3.成长空间：接触海量优质桌游，提升沟通、控场能力，可晋升为店长、活动策划专员； 4.轻松氛围：工作环境年轻化，每日与志同道合的玩家互动，快乐工作。 应聘方式 我们期待热爱桌游、善于分享的你加入，一起用趣味传递快乐！

急聘！急聘！ 有无经验均可，主要能吃苦耐劳，报名即可上班！ 一、岗位介绍： 本岗位为大润发配送员，送的货为超市里的日用百货以及生鲜蔬菜，没有大件。 工作时间：早8到晚8，中间有充足的吃饭和休息时间。 二、薪资待遇： 1、一单5元 2、系统派单不需抢单，统一地点取货，每日单量充足，比其他外卖平台单量更多更稳定； 3、每月25日发上个月工资，结算准时不拖欠。 三、岗位要求： 1、年龄18-55周岁（以身份证年龄为准），身体健康，无酒驾及其他刑事案底， 2、能熟练使用导航； 3、品行端正，有良好的服务态度； 4、提供车辆和住宿。

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招聘 炒锅工资6000-7000 配菜4000-5000 地址市中区吾悦广场 联系人 手机号（闫）

岗位名称：智能家居厂寒假工（组装/检验岗位）； 岗位要求：1.年龄16岁以上，男女不限；2.接受站班工作，工时高，加班稳定；3.普通工衣，非流水线操作； 薪资待遇：薪资范围：218元/天至最高254元/天；其他福利：包含餐补20元/天，员工宿舍豪华46人间，水电均摊；免费班车接送；每周可预支工资300500元；工作时间一般为点对点记薪，1113小时不等，恒温车间工作。

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复元四路招聘帮厨一名，职位不涉及洗碗工作，面向山东枣庄地区，不限年龄，月薪2200元，月休四天，有意者可报名。

招聘A2驾驶证司机，需持有双证，负责山亭上车往返枣庄至河北沧州路线，诚招心意诚恳的司机，具体联系方式请至山东枣庄面议。

【合水招聘】合水县怡露水业有限责任公司因工作需要，现招聘送水工两名，要求年龄22到50岁之间每桶提成两块二，月入5500－7000需自备送水三轮车，有意者致电,

提供薪金：4500-7000元/月 公司名称:景田水站 招聘职位:配送员 招聘人数:2 学历要求:无 工作描述:城区熟悉，有责任心，踏实肯干，公司上保险 单位地址:下宝塔 联系人:马经理

滇中山泉位于环城西路113号（谊庆园附近），现招聘身体健康、能驾驶三轮摩托车的送水员两名，待遇面谈，联系方式为云南玉溪。

湖南永州招聘送水工人，月薪保底3000，提成另算。

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岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.负责仓库物资的叉车装卸作业，遵守安全操作要求；2.负责仓库车辆的日常维护保养（车身清洁、刹车、灯光等）；3.需要有相关工作经验及N1证； 薪资待遇：月薪范围30006000元。

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枣庄市事业单位工作人员 适用范围：枣庄籍或配偶、父母在枣庄长期工作且具有枣庄常住户口的市外事业单位在编在岗工作人员。资格条件：（一）拥护中国领导，遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，具有良好的思想品德和职业道德。（二）工作试用期满且已办理转正定级手续。市属事业单位工作人员为科级及以下或专业技术人员；区（市）属事业单位工作人员为股级及以下或专业技术人员。有任职和最低服务年限的，应符合相关政策规定。（三）学历为本科以上学历、学士以上学位。（四）年龄一般在38周岁以下（1987年1月以后出生），博士研究生及入选省级及以上人才工程项目的高层次人才，放宽至43周岁（1982年1月以后出生）。（五）近三年年度考核为合格及以上等次。其中，进入事业单位不足3年的工作人员，进入事业单位以来年度考核为合格及以上等次（不含试用期）。（六）现工作单位及当地人社、编制部门同意调出。（七）2007年以来进入事业单位的，须为通过事业单位公开招聘方式取得编制。（八）安排到学校或医疗机构的，应具有相应的教师资格证或相关从业资格证。（九）具有适应岗位、正常履职的身体条件。（十）符合拟聘岗位所要求的其他资格条件。有下列情形人员不得报名：（一）任职试用期未满，尚在新聘用人员试用期的，或到定向单位工作未满服务年限以及有其他限制性规定的；（二）因犯罪受过刑事处罚的；受到组织处理或党政纪处分，影响期未满的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；（三）个人编制性质为自收自支（经费自理）的；（四）法律法规规定的其他情形。凡与学校、医院领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得安排到该学校、医院管理岗位；与其他事业单位工作人员及其主管部门领导班子成员存在上述关系的，不得安排到该单位。 安排原则：根据申报情况，按照对等对口、双向选择、竞争择优、就近就便原则进行安排。其中，对等对口原则是指按照申请人单位行业领域及编制性质和经费形式，遵循单位层级性质对应；就近就便原则是指按照申请人原户籍所在地或其配偶、父母工作生活常住地。博士研究生及入选省级及以上人才工程项目的高层次人才，可根据实际情况灵活安排。工作流程：2026年报名审核在网站进行，请提前准备以下申请材料（均为JPG格式）：1.《2026年枣庄市事业单位工作人员“榴枣归乡”申请表》（签字盖章版照片）（附件1）；2.身份

山东枣庄峄城王老吉现招工缺口，诚邀有能力者报名应聘，即刻到位。