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"明天在山东枣庄联系装卸工团队，装运一个长达13米的货物，具体细节将通过电话沟通。"

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工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流直招装卸工:身体健康年龄18-60周岁 货物重量10-25公斤 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 日结工资:第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结工资:干满30天全部清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区

峄城区北立交桥附近的纸箱杂物装卸工职位正在招聘两名员工，工作时间为上午8点至下午5点，每小时工资为人民币十二元，加班另算，由互惠家政提供机会。

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岗位职责: 1.协同团队成员推进项目进程，保障各阶段任务按时交付 2.具备顺畅的沟通技巧，合理调配与整合相关资源 3.能够迅速适应变化环境，顺利融入不同工作团队 任职要求： 1.具有良好的协作意识，可在高强度工作环境下稳定输出 2.具备较强的统筹与协调能力，能高效处理多项任务并应对突发问题 3.主动跟踪行业发展趋势，持续学习并实践新技能以优化工作流程

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-13 负责客户日常维护，做好客户关系管理。

任职要求： 统招本科及以上学历，食品工程、质量管理等相关专业，年龄45岁以内，5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级管理经验，熟悉精益生产、质量与安全体系、MES系统，具备优秀的系统化思维及团队管理能力。 岗位职责： 1.体系建设：牵头搭建并优化涵盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、HACCP、ISO22000等），保障体系高效运行。 2.资源协调：作为生产体系的关键枢纽，统筹推进技术、研发、生产、仓储、采购、财务等跨部门协作，确保信息与物资流转顺畅。 3.计划与交付：审核生产排程，监督执行进度，保障按时交付。 4.效率提升：持续推进精益管理模式，改进工艺流程，减少浪费，提升人均效能。 5.数据管理：准确完成生产相关数据的统计、分析与管理。 6.团队建设：负责下属部门负责人选拔、考评、激励与培养，打造生产体系人才梯队。

宝安机场招客机行李分拣/装行李箱普工50人 需留年全 后每天日结 ┈━═┈━═┈━═┈┈☆ 18~40岁，轻松活，上班可带手机，没事就休息，工期60天，也可长做 二、上班模式 1.上四休一（早晚休） 2.不固定工时制月休4-7天 出港：早05:00上-15:00下-18:00下， 下午14:00上-凌晨01:00下-03:00下 进港：早班:07:30-19:30，晚班19:30-07:30，班次随机匹配 ———————————— 三、薪酬待遇 1、工价20／小时，，然后每天日结。（每天工时12小时以上，有6小时不用干活在等待，也算工时）平均工资7000~7500 2、住宿6-8人，300/月，工资里，意外险60一个月。吃饭有饭堂自选餐，上夜班夜宵甲方有时会免费提供泡面 3、办理出入证证件30元一张，一张使用时间7天，2个月后办理长期证100块钱一张管1年，需要 无案底，染发，小纹身可以 重点:不用健康证，当天办好证，次日上岗 集合时间:13:30-14:00点

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明天岳滩村附近要装空箱一名，直上直下，带加班。干的联系我

固安德邦招聘，装卸，电牛！（工人25-45周岁）新政策入职可以上五险 工资过万的企业招聘大龄工人（装卸工25-45周岁，电牛必须能接受夜班 装车卸车月工资过万 装卸底薪1950元+吨量的绩效工资（装车25元一吨，卸车22-25元一吨）+夜班补助每天补5元+餐补200元 综合工资8000-12000 开电牛岗位：底薪1980元（干满两个月以上底薪涨到2200元）+夜补5元+餐补200元，绩效工资是按0.77元一票，综合工资在7000-9000元 都是以记件为准啊，工资月入过万，工25-45（周岁）会开电牛的优先入取 上班以可‬带手机，可以受接‬夜班 宿舍 在厂区里面，4-6人标准间（宿舍空有‬调，热水器，独立卫生间） （当兵的和干过的还有工作经验的优先录取） 年龄45周岁以内，没案底，没京有‬东白条逾期，没有被京东拉黑名单的都可以来面试试岗 工作地点：固安东湾物流园。

招聘库房分拣装车一名，工作时间早4点到8点半，11点到1点，月薪3000，无休息，工作地点迎宾大路福源馆附近，联系电话

具体负责前台收银工作

内勤 工人20 - 40岁 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:丁香物流园

招聘：未来城一期招聘两名，工资2800＋提成 月休两天 联系方式

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文庙街招兼职一名。 有意者联系

机场招聘条件：大专以上学历，18至35周岁，身体健康，形象好，气质佳，政审合格，无纹身。身高1米75，身高1米63（条件优秀者可适当放宽）。与机场直签劳动合同，办理五险一金，3年续签长期，月工资5000元左右，上下班有班车接送，享受节假日各种福利待遇，食宿免费，有机场工作经验者优先。 联系人：李校长 联系电话：

 寒假工。短期工 80-120一天 八小时工作制 早中晚班次 上六休一 联系电话及

招网店打包人员两名

枣庄市事业单位工作人员 适用范围：枣庄籍或配偶、父母在枣庄长期工作且具有枣庄常住户口的市外事业单位在编在岗工作人员。资格条件：（一）拥护中国领导，遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，具有良好的思想品德和职业道德。（二）工作试用期满且已办理转正定级手续。市属事业单位工作人员为科级及以下或专业技术人员；区（市）属事业单位工作人员为股级及以下或专业技术人员。有任职和最低服务年限的，应符合相关政策规定。（三）学历为本科以上学历、学士以上学位。（四）年龄一般在38周岁以下（1987年1月以后出生），博士研究生及入选省级及以上人才工程项目的高层次人才，放宽至43周岁（1982年1月以后出生）。（五）近三年年度考核为合格及以上等次。其中，进入事业单位不足3年的工作人员，进入事业单位以来年度考核为合格及以上等次（不含试用期）。（六）现工作单位及当地人社、编制部门同意调出。（七）2007年以来进入事业单位的，须为通过事业单位公开招聘方式取得编制。（八）安排到学校或医疗机构的，应具有相应的教师资格证或相关从业资格证。（九）具有适应岗位、正常履职的身体条件。（十）符合拟聘岗位所要求的其他资格条件。有下列情形人员不得报名：（一）任职试用期未满，尚在新聘用人员试用期的，或到定向单位工作未满服务年限以及有其他限制性规定的；（二）因犯罪受过刑事处罚的；受到组织处理或党政纪处分，影响期未满的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；（三）个人编制性质为自收自支（经费自理）的；（四）法律法规规定的其他情形。凡与学校、医院领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得安排到该学校、医院管理岗位；与其他事业单位工作人员及其主管部门领导班子成员存在上述关系的，不得安排到该单位。 安排原则：根据申报情况，按照对等对口、双向选择、竞争择优、就近就便原则进行安排。其中，对等对口原则是指按照申请人单位行业领域及编制性质和经费形式，遵循单位层级性质对应；就近就便原则是指按照申请人原户籍所在地或其配偶、父母工作生活常住地。博士研究生及入选省级及以上人才工程项目的高层次人才，可根据实际情况灵活安排。工作流程：2026年报名审核在网站进行，请提前准备以下申请材料（均为JPG格式）：1.《2026年枣庄市事业单位工作人员“榴枣归乡”申请表》（签字盖章版照片）（附件1）；2.身份

山东枣庄招聘叉车工，月薪6000，优先考虑有恒温出入库经验者。