电销网销等也招福利待遇高

1.能够独立完成测量、绘图、客户洽谈及施工现场跟进等工作； 2.工作态度认真细致，具备良好的沟通协调能力； 3.负责项目初期的实地测量，并在设计推进中持续优化和完善图纸方案。

善于沟通学习熟练掌握3d，ps，cad等软件熟知各种施工工艺

岗位职责: 1. 具备独立完成设计方案及优化的能力，能与客户有效沟通，准确传达设计思路，赢得客户认可并促成设计合同签订。 2. 结合自身专业知识与客户实际需求，提出科学、合理的设计建议与解决方案。 3. 严格按照公司规范，高质量完成装修设计图纸绘制及相关报价编制工作。 4. 协助客户进行材料挑选、软装搭配，并提供配套工程的协调服务。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备2年以上家庭装修或建材设计领域工作经验。 2. 熟练操作AUTOCAD、EXCEL等办公及设计软件。 3. 具备上门量房、绘图设计、预算报价、客户沟通、签约及售后跟进的全流程能力。 4. 具有基本的销售意识、良好的学习能力以及适应加班的工作状态。 5. 富有团队荣誉感，工作积极主动，具备强烈的责任心和职业态度。

岗位职责： 1. 可独立完成签单，精准掌握客户诉求，擅长与客户交流，并能统筹现场设计的协调与执行监督。 2. 精通常用装饰材料及施工工艺，工作态度积极，具备创新意识和挑战精神，能良好融入公司工作节奏。 3. 具备出色的沟通表达能力，形象端正，气质良好。 4. 拥有较高的职业操守和综合素质。 5. 具备优秀的审美能力，关注设计趋势，熟悉市场上新型材料的应用与更新。 任职要求： 1. 熟练使用酷家乐、CAD等设计绘图软件。 2. 具备2年以上家庭装修设计相关工作经验。 岗位福利： 带薪年假、全勤奖励、项目激励奖金、资深导师指导、团队氛围轻松活跃、成员年轻有活力、定期组织团队聚餐。 我们期待与您携手同行，诚邀志同道合的你加入！

急招能够独立完成量房、CAD绘图、方案设计及独立谈单的设计师 家装业务岗位同步招聘中

岗位职责： 1. 独立完成现场测量，结合客户实际需求与空间特性进行创意方案设计； 2. 独立负责客户沟通，精准把握客户需求并提供合理化建议； 3. 独立完成合同签订，保障设计方案与施工执行的一致性； 4. 掌握各类施工工艺，能依据设计图纸匹配适宜的施工方式。 任职要求： 1. 具备独立量房及方案设计的能力； 2. 能够独立完成客户洽谈与合同签署； 3. 熟悉施工流程与技术细节，可根据设计意图选用恰当的施工工艺。

需要全职！！工作地址山东烟台龙口市或者蓬莱市！不符勿扰！！ 工作时间：8：00-12：00,13：00-17：00 精通设计软件，善于沟通 能独立完成设计工作，量尺工作 有驾照，公司提供车辆 目前工作岗位可选烟台龙口和蓬莱 欢迎有志之士加入！欢迎实习生或者助理

1、与客户沟通装修方案、材料选择、施工流程及报价，并负责后续工地跟进。岗位专注谈单环节，公司提供丰富多元的客户资源，客源稳定且类型多样。 2、底薪范围2500-5000元，提成起点3.5%，设计费分成不低于50%，年终奖最高可达年度总业绩的1%，入职前半年达成百万设计费即享7%以上提成比例。福利体系完善，晋升通道清晰，每年安排优秀设计师外出学习交流，组织团队旅游，享有节日关怀、生日会等福利，团队凝聚力强，学习成长氛围浓厚。 3、无需接待客户时无需加班，管理机制灵活人性化。 4、我们是一支充满活力且专业度高的团队，定期举办茶话会、参观样板间、经验分享会等活动，促进彼此交流与提升。 5、门店空间约1000平方米，整体装修风格现代高端，展示效果佳。 6、现设计部门共有7名设计师，因客户需求量大、接待压力增加，现面向社会招聘两名新设计师，具备相关经验者优先考虑。 7、客户分布情况： 40%：80-100平米户型 40%：100-140平米户型 20%：大户型住宅及别墅项目 8、任职要求： ① 具备责任心（用心服务客户，沟通细致耐心，情绪不稳定或缺乏耐心者谢绝投递） ② 需配合工地进度进行现场交接（公司规定关键施工节点必须到场对接） ③ 注重团队协作（倡导协同作业，实现共赢）

招装修/室内设计

莱山南塂大龄工管吃住双休 58岁以下，工人，身体健康 17元/小时 主要工作： 搬搬抬抬保温箱、框、餐具、毛菜净菜等，重量30-40斤左右，用液压车拉 上班时间： 7：30-16：00 午休1小时 包三餐 ，双休，管住 有健康证可直接上岗。

山东烟台地区核电招聘岗位如下：49周岁以下可以报名（以下岗位全部交五险） 钢筋工，木工，混泥土工，测放工， 吊车司机，拖车司机，电焊工， 泵车司机，龙门吊司机，泵送工，电工， 起重指挥（双证，平板车司机，叉车司机，装载机司机，司索工，水暖工，机修工，空压机操作证， 小车司机，护士，普工，培训员，后勤协管员，监护人员，办证员， 资料员，仓库保管员，安全员。部分技术岗位 电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

华新不锈钢 老厂：缺行车2个，叉车证1个，行车指挥证1个， 薪资：25/小时+2元（在职激励）发薪日在职 （干满15天可以预支工资） 发薪日 ：每月5号 月入8000+ 吃住情况： 福山、开发区有班车（只有新厂有） 吃饭有餐厅，一顿15左右 体检情况：职业病体检， 面试时间：上午10点 面试位置：开发区五指山路 华新不锈钢 厂区门口集合面试（面试之前需要填写电子版简历）。

由于订单量加大，海阳市宏翔农业现招 1⃣电焊工，小工数名，能登高者优先，工资面议！ 2⃣货车司机一名，工资面议！ ♥以上工作岗位要长期工，临时工请勿扰！谢谢合作 联系电话 ☎

1、专业要求：室内设计、环境艺术、建筑学、建筑工程等相关专业 2、招聘条件：本科及以上学历并取得学位，需具备英语四级证书，在装修设计行业从事家装、大平层、别墅、酒店、公寓、学校等项目设计工作满5年以上，具备模块化建筑深化设计经验者优先考虑 3、岗位职责： （1）熟练掌握Auto CAD、天正建筑、PhotoShop、草图大师、Lumion、revit、3Dmax、D5等建筑设计类软件；具备扎实的美术基础与创新设计理念，擅长平面功能布局与空间思维拓展 （2）独立承担空间规划、色彩方案制定、装饰材料选型及施工图纸绘制工作 （3）了解装饰施工工艺流程、材料特性及相关成本控制要点，能够应对施工现场的技术难题 （4）适应快节奏工作环境，可同时推进多个任务（如方案调整、现场协调等） （5）关注行业设计潮流，具备定制化设计能力，包括软装配饰设计、创意性空间优化改造等 （6）根据业务端反馈的客户需求，高效完成符合实际需求的室内设计方案，经客户确认后完善施工图并移交深化设计师，同步完成技术交底工作 （7）协同销售团队完成商务支持事务，如参与投标、准备图纸资料、编制方案文本、协助报价等；负责现场沟通与技术解答，引导客户做出合理决策 5、福利待遇：入职即购五险、享受法定节假日、大小周休息制、年终十三薪、带薪年假、定期专业培训、年度旅游及团建活动、提供食宿（配备电梯的公寓式居住环境） 5、工作地址：广东省佛山市南海区友邦金融中心 或 可选高明更合总部办公

75平的房子，需要施工效果图，和施工图

负责量尺，对接客户影响工整

二手专卖，档次高，价格低。收售，维修，空调，电视，洗衣机等二手家电，电话:门窗厂招聘：门窗销售经理2名主播2名电话销售2名室内设计师2名联系电话地址：西柏棠曙光路

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5.学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

1. 协助班长开展本班组的日常运作管理事务； 2. 统筹管理本班组的人力、物料及设备资源，保障生产任务按计划推进； 3. 掌握线束产品生产工艺流程，主导或协调处理生产过程中出现的各类问题，确保生产顺畅运行； 4. 严格执行公司安全管理制度，定期组织安全巡查，及时识别并消除潜在安全隐患； 5. 负责本班组员工的技术指导与培训工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上生产管理岗位工作经验； 3. 熟悉生产作业流程，具有较强的组织与协调能力； 4. 拥有良好的团队管理经验及员工培训能力； 5. 工作责任心强，具备敬业精神。

岗位职责： 1. 能够独立完成签单，精准掌握客户需求，擅长与客户交流，并负责现场设计的协调与监督。 2. 熟悉各类材料特性及施工工艺，工作态度积极，具备创新意识和挑战精神，能快速融入公司工作节奏。 3. 拥有较强的沟通表达能力，形象端正，气质良好。 4. 具备优良的职业操守与专业素养。 5. 具备出色的设计审美能力，关注设计趋势，持续跟踪市场新材料动态。 任职要求： 1. 精通酷家乐与CAD设计软件操作。 2. 具备2年以上家庭装修设计相关工作经验。 岗位福利： 带薪年假、全勤奖励、项目激励奖金、资深导师指导、团队氛围轻松融洽、成员年轻有活力、定期组织团队聚餐。 我们期待志同道合的你加入！！！

公司是给酒店洗涤床单被套的工厂，需要35一40岁左右，管理，组织生产，厂长两名（董机械的优先年薪10万+业绩奖），社保全投， 操作工，(操作自动化洗衣龙，洗衣机，分拣床上用品)5000元保底，计件(5干到1万)元，社保全投

岗位职责: 1.独立承担家装设计项目，完成方案构思与优化调整。 2.与客户保持顺畅沟通，确保设计方案贴合实际需求。 3.提供专业设计指导，并依据客户反馈完善设计细节。 4.全程跟进设计流程，负责图纸绘制及后续修改工作。 5.协助客户进行主材选配及软装搭配建议。 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和创新思维能力。 2.熟练操作AutoCAD等相关设计工具。 3.拥有较强的客户交流能力与协商技巧。 4.关注家装设计潮流，具备敏锐的审美感知力。 5.具备良好的团队协作意识，能在快节奏中稳定输出。

岗位职责 1. 团队管理：负责叉车班组日常管理，合理安排叉车司机排班、岗位调配，确保班组人员出勤稳定、作业高效；监督班组员工遵守公司规章制度及作业规范，做好员工日常考核与工作指导。 2. 作业统筹：根据生产、仓储、发货计划，统筹安排货物装卸、转运、堆码等叉车作业，保障物料流转顺畅，满足生产及发货需求；协调现场作业秩序，优化作业流程，提升整体作业效率。 3. 安全管理：严格执行叉车安全操作规程，杜绝违规驾驶、超载作业等行为；定期组织班组安全培训、安全例会，排查现场安全隐患，处理作业中的安全问题，确保零安全事故。 4. 设备管理：负责叉车日常点检、保养、清洁工作的监督落实，记录设备运行状况；发现叉车故障及时上报，并跟进维修进度，确保叉车性能完好、正常投入使用。 5. 现场管理：维护作业现场整洁有序，规范货物堆放，做到定点、定位、整齐摆放；配合仓库管理做好货物数量核对、标识清晰，避免货物损坏、丢失。 6. 数据与沟通：做好叉车作业记录；与生产、仓储、采购等部门高效沟通，协调解决作业衔接问题，保障工作闭环。 任职要求 1. 高中及以上学历，1年及以上叉车班组管理经验；持有有效特种设备作业人员证（叉车证），证件在有效期内。 2. 专业技能：熟练掌握叉车驾驶、装卸、堆码操作技能，熟悉各类货物搬运规范；了解叉车基本结构、日常保养及简单故障排查知识。 3. 能力素质：具备较强的现场管理、统筹协调能力，能合理安排班组工作；责任心强、执行力高，具备良好的安全意识和问题处理能力；能适应倒班、加班及高强度现场作业，服从公司管理。 4. 其他：无不良驾驶记录，身体健康，无恐高、高血压等影响作业的疾病；吃苦耐劳，做事严谨，具备良好的团队协作精神。 工作内容 1. 每日班前召开班组例会，布置当日工作任务，强调安全注意事项。 2. 现场指挥叉车作业，监督作业质量与效率，处理突发问题。 3. 检查叉车车况，组织班组做好设备保养与现场5S管理。 4. 统计班组作业数据，上报工作报表及异常情况。 5. 落实公司安全管理要求，开展班组安全自查与培训。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营与管理，保障生产计划按时保质完成； 2、监控生产各环节，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质； 3、组织并协调团队工作，及时解决生产过程中的技术难题，确保生产有序进行； 4、参与生产安全制度的制定与落实，维护安全规范的作业环境。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解电气类产品制造工艺流程； 2、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作技巧； 3、能有效应对突发状况，具有较强的应急处理和问题分析能力； 4、工作认真负责，能承受较大工作压力，适应快节奏生产环境。

岗位职责 1、参与及负责220kV及以下升压站（含光伏/风电/储能新能源升压站）电气二次专业全阶段设计工作，包括可行性研究、初步设计、施工图设计、竣工图编制及技术文件修订‌。 2、协调电气二次、土建等专业协作，解决设计接口问题，确保设计文件符合规程规范及行业标准‌。 3、承担招投标技术标书编制、技术方案优化及成本控制，配合经营部门完成技术谈判‌。 任职条件 1、电气工程及其自动化、电力系统或相关专业本科及以上学历。 2、2年以上220kV及以下变电站/升压站电气二次设计经验。 3、持有注册电气工程师（发输电）者优先。 4、有电力行业甲级设计院工作经历或担任过项目主设/专业负责人。

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制； 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试； 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立开展液压系统设计与开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

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主要职责 1.团队管理 统筹操作工团队的日常运作，包括组织安排、指导激励、培训提升及工作监督，保障仓储作业有序开展。 合理分配并调度仓库人力，优化人员协作流程，确保作业效率与执行精准度。 2.库存管理 监管货物出入库各环节，包括装卸、拣选、分拣、打包及出货等操作流程。 落实产品库存管控措施，防范货品损毁或遗失，保证账面数据与实物库存相符。 3.安全管理 全面负责仓库区域的安保、安全生产及环境卫生，营造安全可靠的作业环境。 严格执行化学品存放“三远离四严禁”规范，确保危险物品合规存储。 4.系统与报告 运用现代化仓储管理系统（如ERP）完成库存记录与业务操作。 定期生成准确的仓储运营报表，为项目管理提供有效数据支持。 5.沟通与协调 对接公司内部相关职能部门，促进协作顺畅，提升整体服务质量和业务协同能力。 通过每日晨会实施员工培训与工作部署，维持团队高效运转状态。 6.技术应用 持续学习并引入智慧仓储领域的新技术与先进理念，如物联网、智能制造等相关知识。 利用电子信息系统和计算机工具实现仓储管理的数字化升级与效能提升。