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一、岗位职责 1.结合半挂车运营情况，制定合理的日常保养计划、定期检修计划和应急维修预案，统筹安排维修任务，确保维修工作有序推进，保障车辆出勤率。 2.负责维修质量把控，对维修流程、维修工艺、配件质量进行全程监督，组织开展维修质量检验，杜绝不合格维修，减少维修返工率。 3.处理半挂车重大故障、复杂故障的诊断与维修指导，牵头解决维修过程中的技术难题，确保故障及时排除，保障车辆快速恢复运营。 4.监督维修现场安全管理，严格执行安全操作规范，排查安全隐患，杜绝安全事故（如火灾、触电、机械伤害等）发生，确保维修人员人身安全和设备安全。 5.负责维修设备、工具的管理，定期检查、保养维修设备，确保设备正常运行，规范工具使用和存放，延长设备、工具使用寿命。 6.做好维修记录、保养记录、故障记录等台账的整理、归档和上报工作，确保各类记录完整、准确，便于追溯和数据分析。 7.配合相关部门（如运营部、安全部）开展车辆安全检查、合规检查等工作，落实整改要求，确保维修工作符合公司规定和行业标准。 二、岗位要求 1.中专及以上学历，汽车维修、机械制造、车辆工程等相关专业优先；具备相关职业资格证书（如汽车维修工高级证、技师证）者优先。 2. 熟悉半挂车（含牵引头、挂车）的构造、工作原理，精通半挂车发动机、底盘、电气系统、制动系统等核心部件的维修技术。 （二）工作经验 1. 5年以上半挂车维修工作经验，其中2年以上维修团队管理经验，有物流企业、运输公司半挂车维修管理经验者优先。 2. 具备丰富的重大故障、复杂故障诊断和维修经验，能独立解决半挂车各类维修技术难题，熟悉维修流程和质量管控要点。 （三）知识与技能 1. 熟悉半挂车维修行业标准、安全操作规程，了解车辆维修相关法律法规，掌握维修成本控制方法和配件管理知识。 2. 熟练掌握半挂车维修工具、检测设备的使用方法，具备较强的故障诊断、维修实操能力和技术指导能力；能制定合理的维修计划和流程，具备一定的成本分析和管控能力。 3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效统筹安排维修工作；具备较强的安全意识和责任意识，细致严谨，能承受一定的工作压力。 4.能适应阶段性加班和应急抢修工作，具备较强的抗压能力；身体健康，能适应维修现场工作环境。 5.具备基本的电脑操作能力，能熟练填写维修台账、上报相关报表。 三、薪资待遇： 1.岗位工资：7000元左右，具体面议 （试用期薪资按照转正后薪资的80%） 2.工作时间：冬季：8:00-17:00；夏季：8:00-17:30 3.其他待遇：试用期 2-3 个月，缴纳五险；享受话费补助、在职体检等福利待遇。

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工作职责： 1. 负责机械加工、焊接及装配全流程的工艺方案设计与持续优化，确定核心工艺参数并编制标准化作业指导文件； 2. 主导生产过程中工艺异常的分析与处理，通过流程改进提升产品质量与制造效率； 3. 参与新产品开发阶段的工艺性评审，提出切实可行的工艺解决方案并提供全过程技术支持； 4. 推进工艺规范体系建设，构建并维护完整的工艺文档管理系统，保障生产运行的合规性与一致性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料成型、焊接技术等相关专业背景； 2. 拥有机加（如车削、铣削、钻孔）、焊接（如气体保护焊）及装配工艺的实际应用经验； 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程软件，具备独立绘制工艺图纸和编制工艺文件的能力； 4. 具备扎实的现场问题诊断能力，能高效识别并突破生产中的工艺难点。

岗位职责： 1、全程参与机械设计项目，涵盖从方案构思到产品落地的各个阶段； 2、承担机械零部件的设计与优化工作，保证设计方案的科学性与创新水平； 3、配合完成工程图纸绘制，编制详尽的加工与装配工艺文件； 4、协同团队开展产品测试及迭代改进，确保最终产品质量符合标准； 任职要求： 1、具备机械设计、机械制造等相关专业背景； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、熟悉机械加工流程及常用材料性能，具有一定实操能力； 4、具有良好的团队协作精神，善于沟通并解决实际问题。