
压力容器技术员
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日照东港区招风电安装项目技术负责人,施工经验丰富,带证,施工地点在云南凉山
技术负责人
日照市东港区招风电安装项目技术负责人,施工经验丰富,带证,施工地点在云南凉山
技术人员
面议
技术员15-30天1-2人月结
学历要求:机械设计,机械制造及其自动化等相关专业本科及以上学历(具备5年以上机械设计研发公司经验的专科也可)。技术要求:熟悉应用三维制图等设计软件。掌握技术设计准则与加工工艺。优先条件:具备矿山机械设计经验优先录用。
聊城冠县【招聘】驾驶员4名,b2驾驶员,工资5400到6600,联系方式:地址:冠县东环源
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【薪资待遇】
一:化妆厂待遇
1、30/h,320/天月薪8500活简单(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,长白班,全部坐岗(当天安排食宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前3-5天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。,
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息15分钟
上班时间:
1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00
2、每天上8-10个小时;月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、4-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
【招聘标准】
1、16-45岁,学历不限,无需经验。
吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
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招聘年龄16-45
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"工作地址:苏州
机械设计工程师
5000-9000元/月
机械工程师1-3年本科及以上SolidWorks有机械工程师经验
任职要求:
1、能熟练完成二维图纸绘制及三维建模工作;
2、实践操作能力突出;
3、熟悉钣金加工、折弯工艺、非标设备设计、电气系统设计等相关技术知识;
4、具有2年以上机械制造领域设计工作经验(具备非标自动化设备设计背景者优先考虑);
5、具备基本的英语沟通与文档阅读能力
岗位职责:
1、负责机械零部件的研发与设计,完成产品装配图及各零部件工程图的绘制;
2、对项目相关技术资料进行初步审核,确保设计输入信息齐全且准确无误;
3、承担设备产品的结构设计与改进工作,输出三维模型、生成二维施工图,并发布配套设计文件;
4、与内部各部门尤其是生产团队保持有效协作,为制造、质检、现场安装等环节提供专业技术支持;
5、全程跟踪所负责项目的实施进展,协同相关部门解决在机加工、组装调试、电控测试及设备验收阶段遇到的技术难题;
6、持续优化既有产品设计方案与结构布局,提升性能并降低制造成本;
7、完成领导安排的其他工作任务
农业技术月结
高水平产业转化岗
1.硕士研究生学历,有3年以上相关工作经验;2.具备科研成果产业转化成功案例,有市场开拓、项目申报、资源整合及政企合作项目落地经验,熟悉项目立项程序,有重大项目策划经验者优先;3.熟悉雷达遥感、系统集成或低空经济相关领域市场规则与政策导向,具备敏锐的市场洞察力和较强的商务谈判、资源争取能力;沟通协调能力突出,具备良好的团队合作精神;4.年龄一般不超过50周岁(特别优秀者可适当放宽,以公告发布日期计算)。1.围绕卫星链、数据链技术成果,开展市场调研与需求分析,结合区域相关产业政策导向,制定产业转化路径、市场推广策略及商业化落地计划;2.负责产业转化项目的市场端策划、合作洽谈、项目申报、资源对接及落地实施全流程管理,牵头重大项目策划工作,负责项目可行性研究、申报材料编制、立项答辩对接等环节,确保项目符合相关部门立项要求;3.对接政府部门、行业协会、产业链合作伙伴及资本市场,整合市场、政策、资金等外部资源,为项目争取支持。
薪资福利:面议,依法缴纳五险一金、员工可享受年度体检、带薪休假等待遇、定期开展各类交流及培训、行业高水平专家技术指导。
招工人数:1
工作地址:海南文昌
农资业务
3000-10000元/月
农业技术月结全职有农资销售经验优先
岗位职责:
1.负责农业种植技术的指导与推广,提供科学化、标准化的生产管理方案
2.针对作物生长各阶段进行田间调研与数据记录,分析并解决实际的技术问题
3.协助农户或基地开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化管理
4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作,提升农业生产效率
5.定期撰写技术报告,为农业项目优化提供专业建议
任职要求:
1.大专及以上学历,农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先
2.热爱农业事业,具备较强的学习能力和实践动手能力
3.具备良好的沟通表达能力,能适应长期下乡指导工作
4.有农业技术推广、农技服务或基地管理经验者优先考虑
5.熟悉当地主要农作物种植模式者更佳
农业技术
抚州市东乡区招农业技术
江西金凯新型墙板科技有限公司招聘:一﹑农业生产基地管理
1. ,年龄不超过53周岁,身体健康,无重大疾病史,能适应基地田间劳作与户外作业。2.具有3年及以上的管理经验;
3. 具备多年农产品生产经验,熟悉农产品的种植/养殖流程与管理要点,可深入基地生产线开展日常工作。
4. 吃苦耐劳、爱岗敬业,头脑灵活,能根据季节变化与作物生长情况灵活调整生产安排。
5. 持有有效驾驶证,熟练驾驶。
二﹑ 农业技术员/工程师
1. 学历专业:本科及以上学历,农学、林学、植物保护、园林、从事微生物研究等相关专业毕业,具备扎实的专业理论基础。
2. 工作经验:拥有5年及以上本专业相关工作经验,熟悉农业生产技术、植物病虫害防治、园林工程养护等实操内容,有规模化农业基地或园林项目工作经验者优先。 持有农业技术推广员证、植保工证、园艺师证等相关职业资格证书者优先。具备良好的文字撰写能力,能独立完成技术方案、工作总结、项目报告者优先。
3. 个人素质:具备吃苦耐劳精神,能适应户外作业与基层驻点工作节奏;责任心强、执行力佳,善于发现并解决生产过程中的技术问题。
4. 有跨区域技术指导经验或带领过技术团队者优先。
联系电话:陈女士(微信同号)
地址:国科健康产业园2栋403号、405号室
河北石家庄长安区农业技术推广员本科,经验不限薪资福利:5000~7000元招工人数:若干工
5000-7000元/月
农业技术月结
农业技术推广员
本科,经验不限
薪资福利:5000~7000元
招工人数:若干
工作地址:河北省石家庄市长安区河北省石家庄市长安区裕华东路美城大厦
招聘苹果树管理人员,主要管理矮化密植区域
7000-8000元/月
农业技术全职技术
大型果园种植技术人员招聘启事
因果园规模化发展需求,现面向社会诚聘种植技术人员,负责果树全生育期技术管理与实操指导,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 日常巡查监测:每日分区巡查果树生长状况,观察叶片、果实、枝干的健康状态,监测土壤墒情、园区温湿度,记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。
2. 栽培管理指导:根据不同果树品种与季节特点,组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作;针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案,保障树形培养与丰产稳产。
3. 病虫害绿色防控:建立病虫害监测台账,制定生物防治、物理防治优先的防控方案,科学选用低毒农药,把控用药剂量、时间与安全间隔期;指导工人规范施药,避免药害与农残超标。
4. 技术试验与推广:参与新品种试种、新型栽培模式(如矮化密植、生草栽培)及农资示范试验,整理分析试验数据;定期开展工人技术培训,推广成熟实用的种植技术。
5. 台账与产后衔接:做好每日工作台账记录,涵盖用工、农资使用、果树生长等信息;采收期制定果实成熟度标准,指导分批采收,配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,园艺、果树学、农学等相关专业优先,有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。
2. 技能要求:熟悉常见果树(如苹果、柑橘、梨等)的生长习性与栽培技术,掌握病虫害绿色防控方法,能独立制定栽培与防控方案。
3. 能力要求:具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力,能吃苦耐劳,适应果园户外工作;有良好的沟通协调能力,可有效统筹工人开展田间作业。
4. 其他:持有园艺工职业技能证书者优先。
二保焊
山东聊城二保焊长白班工作,每日早8点至晚8点,包含吃饭时间小时,每月休息两天,采用计件工资制,每件工件有固定的工作时间和报酬,工作将持续至明年4月份。
山东聊城冲床操作工工人,年龄30-45岁薪资福利:月薪4500到8000招工人数:3名
4500-8000元/月
冲压工社保3-5人月结
冲床操作工
工人,年龄30 - 45岁
薪资福利:月薪4500到8000
招工人数:3名
聊城高唐县山东强劲铝新材料有限公司在高唐县经济开发区招聘持有叉车证的叉车工,负责车间内部操
叉车工
山东强劲铝新材料有限公司在高唐县经济开发区招聘持有叉车证的叉车工,负责车间内部操作。
聊城冠县山东宏浩专用车辆有限公司招聘岗位:二保焊多名。要求:20-55岁,要求熟练工。工资
8000-15000元/月
二保焊社保
山东宏浩专用车辆有限公司招聘
岗位: 二保焊 多名。
要求:20-55岁,要求熟练工。
工资: 计件工资,准时发放。8000元一15000元
日保底工资150元一230元
地址:冠县烟庄街道冉子路与东环路交叉口东600路东
联系电话: 谢经理
山东聊城茌平区叉车工有叉车证薪资福利:6000-6500元,提供食宿,生日福利,过节福利,
6000-6500元/月
叉车工包住包吃五险一金年终奖3-5人月结
叉车工
有叉车证
薪资福利:6000-6500元,提供食宿,生日福利,过节福利,高温费,年终奖,团建等,入职缴纳五险一金
招工人数:4人
,
工作地址:山东省茌平区西环路2720号
工厂焊工探伤月结焊工证
焊工55-80/小时,月薪15000以上,
年龄45岁以内,长期稳定
入职0费用
任职要求:
1.铆工要求:
能够看明白图纸(二维/三维)立体图
需要理解形位公差的含义
要求有焊工证
2.焊工要求:
需要二级探伤合格率90%以上
入职考试时的试件是平焊和立焊要求合格率100%
每小时55元至80元,可以自愿加班,
面试时考试试件需要做二级探伤,
技术好的最高每小时80元,技术差的最低每小时55元
工作地点:潍坊高密
打磨二保焊电焊装配钳工工厂焊工焊接
提供薪金:6000-12000元/月
一、生产技术类
1. 电焊工(3名)
岗位职责:负责工业炉设备的手把焊、二保焊作业,确保焊接质量符合工艺标准。
任职要求:45周岁以下,经验丰富者可放宽;持有焊工证优先,熟练掌握手把焊、二保焊技术。
薪资福利:综合工资5000-8000元/月(加班费另算),一金,三餐免费,9小时工作制,每月20日准时发薪。
2. 铆焊工/装配钳工(2名)
岗位职责:负责框架设备的铆焊组装、零件装配,配合技术部完成生产任务。
任职要求:48周岁以下,持焊工证;会看机械图纸优先,有框架设备铆焊经验者优先。
薪资福利:综合工资6000-12000元/月,五险一金+三餐免费,每月20日准时发薪。
3. 普工(2名)
岗位职责:协助完成设备打磨除锈、模块加工等辅助生产工作。
任职要求:45周岁以下,吃苦耐劳,能配合生产安排。
薪资福利:综合工资4000-5000元/月(加班费另算),一金,三餐免费,9小时工作制,每月20日准时发薪。
二、职能管理类
4. 采购经理(2名)
岗位职责:负责生产物料、设备配件的采购管理,优化采购成本,确保供应链稳定。
任职要求:35周岁以下,专科及以上学历,工科类专业优先;有采购相关工作经验,会看CAD图纸者优先。
薪资福利:综合工资4500-6000元/月(加班费另算),一金,三餐免费,9小时工作制,每月4天休班,20日准时发薪。
5. 总(1名)
岗位职责:协助总经理处理日常事务、行程安排,对接内外部沟通,参与项目资料整理。
任职要求:35周岁以下,211本科及以上学历;机械、能源动力、自动化等相关专业,或有工业炉/燃烧器行业经验者优先;可出差,持有驾驶证。
薪资福利:综合工资5000-10000元/月(加班费另算),一金,每月4天休班,三餐免费,20日准时发薪。
三、销售与市场类
6. 销售经理(3名)
岗位职责:负责工业炉设备的市场开拓、客户维护,完成销售指标。
任职要求:30周岁以下,专科及以上学历,机械、机电、能源动力、自动化等相关专业;可出差,持有驾驶证。
薪资福利:基本工资4000元/月+提成(年薪10万以上),一金,三餐免费,每月4天休班,20日准时发薪。
7. 销售内勤(标书制作,1名)
岗位职责:负责招投标文件制作全流程,包括技术方案编写、商务报价整理、资料归档等。
任职
栏目概述
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