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任职要求 ： 年龄 18-45 岁，初中以上学历，身体健康。 精通钢结构图纸熟练掌握手工电弧焊、气割、二保焊等焊接技术。 2 年以上钢结构厂铆工工作经验。 能够适应工厂车间的工作环境，吃苦耐劳，责任心强，具有团队合作精神。 岗位职责： 负责各类金属结构件的铆焊工作，确保构件质量符合图纸要求。 根据生产图纸和技术要求，进行铆焊作业

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万达金街外卖店 招炒锅学徒 工作地点：万达金街外卖店 工作时间：早9点—晚8点 工作内容：专做炒饭，食材全部提前备好，下锅直接炒，1分钟出餐，简单易上手 要求：手脚麻利、肯学肯干、服从安排 工资：4500 有意直接联系

招聘水电工和开槽包工，工作城市在山东菏泽

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3. 配合仓库或客户完成装货、卸货、单据交接等作业，确保货物数量与信息一致 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志、运输单据及相关台账 5.协助处理运输途中突发状况（如临时绕行、客户沟通协调等），提升服务响应效率 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路路况者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与服务态度 5.学历不限，接受岗前安全与操作规范培训

金臣幸福紫菜包饭招聘服务员，工作简单，活不累，年龄48周岁以下，管吃住，一天不耽误3200元，联系电话：

【江西鹰潭-机械厂】每天面试 产品：绣花机 岗位：焊工，铆工20人（有证） 年龄：20-45岁 工时作‬间：7：30-19：30，两班倒 食宿情况：吃饭每天补贴8元；免住宿‬费，3人一个房间 薪资：计件9000-11000

【佳木斯垦迪科技有限公司】 招聘车间工人： ●装配工5人，负责农机装配 ●铆工4人，须有铆工操作证 ●焊工3人，须有电焊工操作证 ●涂装组（挂件工1、喷粉工2）3人 ●喷砂工1人 ●液压线束工1人 以上岗位：150/天或计件工资；+免费午餐+通勤+早8晚16：30+节日福利 ●零工3人（100元/天+午餐+通勤+早8晚16：30+节日福利） 工作地点：佳木斯市郊区望江镇江北工业园区 电话：

钣金柜体修复技术员（刮灰、修复） 工作地址:梅州市丰顺县埔寨镇立能派（丰顺）光电有限公司园区 月薪7000-10000元 有1 年以上钣金车间柜体加工或修复经验优先，熟悉各类钣金柜体（框架式、箱式）的结构特点，掌握手工整形、机械校正、焊接补缝、打磨抛光等核心修复工艺；能看懂柜体的二维装配图、零件图，理解尺寸公差（如 ±0.5mm）、形位公差（如垂直度、平行度）等技术要求；掌握防爆柜体、不锈钢柜体修复工艺，或能操作数控校平设备者优先录用，熟练使用焊机（点焊、氩弧焊）、角磨机、校正工具及各类测量量具（水平仪、卡尺、直角尺），能独立调试焊接参数以适配不同板材（冷轧板、不锈钢板） 持有特种作业操作证（焊工） （熔化焊接与热切割作业），具备钣金工职业资格证者优先，中专/中技及以上，机械制造、钣金加工、焊接技术；有1 年以上钣金车间柜体加工或修复经验优先等相关专业优先

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招工 1⃣ 激光切割 现招工 年龄20—55周岁， 2⃣ 激光设备操作切割工学徒工5名， 3⃣ 门厂焊接工/学徒工 4名 4⃣ 办公室文员5名 5⃣ 钣金折弯工2名 工资面议 联系电话：

岗位职责： 分解服装生产流程，制定工时标准，进行成本核算。 任职要求： 1、具备3年以上成衣制作工作经验 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、年龄在45周岁以下 岗位福利： 五险+商业保险；提供食宿；节日福利；员工旅游；班车接送

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工程机修工 工作地址:本厂 6000-7500 熟悉食品厂设备、水电汽运维 30岁以上，有电工/设备相关证件

车间打磨发动机零件

工业工程师（IndustrialEngineer,IE）是致力于优化复杂系统或过程的专业人员。他们通过整合人员、材料、设备、信息和能源，设计、改进和实施系统，以提高生产效率、降低成本、确保质量、提升安全性和客户满意度。 ·具备系统的战略思维和全局观。 ·卓越的领导力、影响力和变革管理能力。 ·深厚的专业知识和丰富的实战经验，能解决复杂系统性问题。 ·出色的跨部门沟通和资源整合能力 ·学历与经验：本科及以上学历，3-5年以上IE相关工作经验。 ·职责： ·独立负责产能提升、效率改善、成本降低等专项项目。 ·主导进行价值流分析（VSM），识别浪费并推动改善。 ·设计和优化生产线布局，实现生产顺畅和效率提升。 ·主导新产品的生产流程设计，并参与试产，制定标准作业指导书（SOP）。 ·培训和指导生产基层管理人员。 ·撰写详细的改善方案报告并向管理层汇报。 ·技能要求： ·精通精益生产工具，并能独立应用。 ·能使用仿真软件对复杂系统进行建模和优化。 ·具备良好的项目管理能力，能主导跨部门协调。