岗位职责: 1.负责定制家具及家居空间设计，依据客户需求完成设计方案的规划与落地执行。 2.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业的设计指导与可行性方案。 3.对接内部协作团队，推动设计流程顺畅进行，保障项目按时高质量交付。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事保持高效互动与配合。 2.具备较强的学习领悟力和应变能力，可迅速吸收新设计理念与技术，从容应对各类设计难题。 3.工作态度积极，责任心强，执行力高，能按时保质完成上级安排的设计任务。

岗位职责： 1、主导家装设计方向的规划与提升，确保创意方案精准匹配客户个性化需求； 2、深入对接客户，倾听并解析其实际诉求，高效转化为可执行的设计成果； 3、联动施工执行团队，保障设计方案落地还原，监督工程进度与工艺品质； 4、参与主材选型及供应商协调，在保障设计呈现的同时兼顾成本管理； 5、项目完成后定期跟进客户使用体验，收集建议并推动服务与设计迭代优化。 任职要求： 1、精通AutoCAD、Photoshop等专业设计工具，具备出色的设计表达与视觉呈现能力； 2、具备扎实的空间布局思维与审美能力，可独立完成从方案构思至施工图纸的全流程设计； 3、具备良好的交流技巧与客户导向意识，能快速理解并响应客户需求； 4、富有协作精神，能够与施工方及内部团队保持顺畅配合； 5、热爱家庭装修领域，积极面对工作挑战，具有持续学习与自我提升的意愿。 岗位福利: 假期福利 外出学习

工作内容： 1、负责与客户沟通对接，提供专业服务，以客户需求为核心，具备良好的签单能力、工地现场跟进能力及全程服务意识，拥有扎实的室内设计专业功底。 2、完成既定签单目标，独立开展客户洽谈，持续跟踪维护客户关系，及时收集并整理市场动态与客户信息，确保设计方案与施工现场的一致性。 3、能够深度挖掘客户真实需求，制定针对性沟通策略并输出设计方案，有效推动签约达成。 4、专业规范地为客户提供房屋测量、方案创作、主材搭配等全流程服务，持续提升客户体验与满意度。 5、指导助理设计师成长，协同团队高效推进各项设计任务与协作事项。 6、落实公司安排的各项管理要求及相关任务指标。 7、掌握基础装修施工工艺流程； 8、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计相关软件； 9、具备较强的学习意愿，热爱设计行业，富有创新思维； 10、创意丰富且执行到位，责任心强，语言表达清晰流畅；

室内设计相关专业 工作细致 责任心强 具备良好学习能力 每月15日按时发放薪资

岗位职责: 1. 为客户打造专业化的室内空间方案，兼顾实用功能与美学呈现； 2. 协同客户及项目执行团队，保障设计方案清晰传递并落地实施； 3. 全程跟进施工进展，监督设计成果的完整还原与实现； 4. 对设计方案开展成本评估，并提供具有可行性的优化建议； 5. 持续追踪行业设计动态与新型材料发展，推动设计理念更新与品质提升。 任职要求： 1. 具备扎实的美学素养与创意构思能力，可独立完成空间设计任务； 2. 拥有出色的表达能力和协作意识，能与客户及团队高效互动； 3. 熟悉各类装饰材料特性及相关工艺技术，具备合理的选材搭配能力； 4. 敏锐捕捉时尚潮流趋势，准确理解并响应客户需求； 5. 具备较强的项目统筹能力，确保设计流程有序推进与按时交付。

家装设计 经验丰富的优先考虑

岗位职责： 1、统筹家装项目的设计方案规划，确保设计成果满足客户诉求及公司规范； 2、与客户深入交流，精准把握需求并给予专业的设计指导与定制化建议； 4、协同工长推进施工落地，保障设计方案的完整执行； 5、具备责任意识和协作精神，积极配合团队完成项目目标 任职要求： 1、拥有扎实的家装设计背景，精通多种装修风格及材料的实际运用； 2、具备良好的团队组织能力，能带动成员高效协作并提升整体表现； 3、擅长与客户互动沟通，能够清晰理解其需求并提供针对性服务； 4、熟悉家装行业运作模式，可快速应对设计实施中的各类挑战； 5、具有突出的美学素养与创意能力，能持续输出引领趋势的设计作品

1.能独立测量出图交底 2.具有较强沟通协调能力 薪资面议

与客户交流，了解客户需求，制定预算并提供报价。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制项目成本与设计效果平衡 5.参与项目前期量房、中期验收及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能独立完成整套施工图 2. 精通AutoCAD、酷家乐、3ds Max、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间表达力与客户沟通能力 4.有工地现场经验者优先，熟悉常用装饰材料与工艺做法 5.责任心强，注重细节，具备多任务协同与时间管理能力

花园刘五官招聘厨师一名

今晚有上夜班的吗？木工清理的活，曲院风荷工地，18元一小时，今晚6点开始干，干完下班，赶活明天有检查的

明天夏津工地要小工多个 工资120元 老师瓦工几个人 会的联系

市里九中附近招个厨师，主要是炒盒饭菜，联系

宁津文昌路饭店，招聘洗碗工一名工资面议，电话

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

可以独立完成工装现场落地对接工作 必要时可以周边出差（一小时车程） 出差有补助

量房，谈单，签合同

商铺量尺，拍照

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协同推进 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责: 1.参与项目前期的沟通与方案构思； 2.绘制项目效果图及相关的施工设计图； 3.根据市场动态优化设计策略与具体内容； 4.协同团队推进项目的设计执行与落地。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及协作意识； 2.对设计潮流具有良好的感知能力； 3.可独立承担设计工作并按时交付； 4.能够系统分析客户诉求与市场实际需求。 加分项 具备装修装饰相关领域从业经验者优先

钣金全活，班组长 负责激光图纸切割下料 钣金折弯

山东贝诺冷却设备股份有限公司成立于2003年，是国家级高新技术企业、山东省“专精特新”企业，拥有81项发明及实用新型专利，核心技术获国际发明专利，产品覆盖石油、化工、钢铁等多行业，产能与产值持续高速增长，现因业务扩张诚聘生产部副部长一位。 请应聘人员咨询阅读以下要求，不符合要求者请不要投递此岗位！ 核心职责：​ 1、主导冷却塔生产工艺全流程管控，优化生产流程、提升生产效率；​ 2、制定合理生产计划，平衡产能与订单需求，确保交付时效；​ 3、监控生产过程中的成本、质量、安全，落实精益生产，降本增效；​ 4、协调生产、技术、采购等部门资源，解决生产现场突发问题；​ 5、完善生产管理制度与体系，指导下属团队建设与能力提升。​ 任职要求：​ 1、年龄45周岁及以下，全日制本科及以上学历，机械制造、暖通工程、生产管理等相关专业优先；​ 2、5年以上工业制造行业生产管理经验，熟悉冷却塔设备生产工艺全流程；​ 3、具备突出的生产计划编制、产能平衡、进度管控能力，熟练运用ERP及办公软件；​ 4、掌握生产现场管理、质量管理体系，有成本控制、流程优化成功案例；​ 具备较强的组织协调、沟通决策能力，责任心强，抗压能力突出，团队管理经验丰富。​ 福利待遇：​ 薪资待遇：6000-10000元/月（根据经验与能力面议），缴纳五险一金；​

1、贯彻执行公司各项规章制度，全面负责本车间的生产、技术、质量、设备、安全等管理工作； 2、根据制造部下达的生产计划，组织车间生产活动，制定具体的车间生产方案，并落实至各班组，实时掌握生产进度，确保生产任务按时保质保量完成； 3、科学调配生产资源，保障车间批量稳定生产，控制生产成本，提升劳动效率与经济效益； 4、负责车间班组长的人员安排、考勤管理、劳动纪律监督，以及组织各级员工的技能培训与岗位指导； 5、强化车间现场安全管理，落实安全生产措施，杜绝各类安全事故的发生。

1.参与制定公司发展战略与年度生产经营计划； 2.每月25日前、每周五前，制定下月、周生产计划，制定各部门生产计划，编排生产排程表，下达生产指令，并监督生产计划的完成情况； 3.做好各部门协调工作，查看统计数据有无差错，作出正确的生产指令； 4.对巡查时发现的问题，作出正确的判断，提出处理意见和改进方法并上报总经理审批； 5.制定、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准（含设备操作、保养，报修流程，5S管理流程等），形成书面文字，提交人力资源部备案； 6.处理日常工作，解决生产中的突发事件； 7.主持部门周例会； 8.主持部门月度例会，做出次月的生产任务安排表； 9.做好部门重要岗位人员的沟通，了解其工作状况，帮助解决实际问题，提高工作能力，做好员工的思想工作； 10.组织部门人员的培训，提高员工工作技能及管理技能，监督管理人员对其下属培训的完成情况与质量； 11.领导交办的其他事项。 二、任职资格: 1.年龄：30-45岁； 2.教育背景:专科及以上； 3.经验要求: ◆5年以上生产现场管理经验，有同行业经验优先； ◆10年以上生产管理经理。 4.知识能力要求: 5.其他： ◆有责任心、有原则； ◆良好的敬业精神和职业道德操守； ◆沟通能力强、勤劳责任心强，应变能力强；

工作内容 1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、分析及修复工作； 3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持； 4.负责本部门人员的工作安排与团队协调； 5.负责厂区设施的日常管理与维护工作。 任职要求 1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验； 2.具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

1.家装设计师，全面负责客户接待、客户关系维护、设计方案制定及施工现场跟进等相关工作。 2.设计师助理，主要协助设计师进行签单支持、现场量房、验房及图纸绘制、方案细化与优化等辅助性工作。 3.家装顾问，主要负责前期了解客户需求、邀请客户到店沟通、协调设计师对接、后续客户回访等工作。

学历要求：高中及以上学历 工作描述： 1.负责生产车间人员的培训与管理，推进团队建设，指导并激励员工，持续提升车间整体工作效能。 2.参与优化生产车间管理体系，制定相关管理制度及标准化作业流程。 3.监督车间安全生产与文明生产，推动作业环境改善，落实设备维护与保养工作。 4.组织实施生产计划，统筹物料准备、配方核对及生产工艺执行。 5.具备3年以上生产管理经验，年龄在45岁以下。 6.熟悉生产成本管控与整体运作，能快速掌握生产流程、工艺标准及质量控制要点。 7.具备较强的沟通协调能力，富有责任心和团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责组装车间的日常管理，保障生产任务按期达成 2. 具备优秀的协作意识，能与团队成员协同推进工作进度 3. 具备较强的应变能力，能够妥善处理生产过程中的各类突发情况 任职要求: 1. 沟通表达顺畅，能与主管及同事保持高效信息传递 2. 具有良好的团队融入能力，能快速适应集体工作氛围

具备设计部门管理经验，或在装饰行业销售管理岗位上有相关经历。性格积极向上，乐于支持团队成员，富有个人影响力。 设计部经理：配合设计师工作，与渠道部门保持高效沟通，负责数据整理与跟进。落实客户回访流程，根据需要参与客户签单推动。带领团队维持良好的工作氛围与状态。