技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
兼职发抖音
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传）
这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上）
例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。
3分钟完事，简单方便。
生产运营本科及以上
岗位职责：
1.协助顾问进行精益项目推进
2.协助工厂实施精益改进
3.定期检查精益作业并形成报告
任职要求：
1. 大学本科以上，工业工程优先
2.会CAD绘图
3.有1-3年工作经验优先
门窗设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上造型设计结构设计工艺设计
1、负责智能门窗全系列产品创新研发，结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求（如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同）以及行业发展动向，提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案；
2、主导新产品立项流程，撰写立项文档（涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排），推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计，绘制概念草图与视觉效果图，清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势；
3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队，将创新构思转化为具体可实施的技术需求，明确各项技术参数与验收规范；全程跟进产品研发进程，参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点，协调处理创意实现过程中的各类技术分歧，保障设计理念的完整落地；
4、搭建企业级智能门窗创意资源库，归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略；持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势（如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式），为产品创新提供技术支持与方向指引；
任职资格：
1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验，有智能门窗领域工作背景者优先考虑；
2. 拥有较强的用户需求洞察能力，善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点，并转化为可行的产品解决方案；
3. 富有创新意识与逆向思考能力，能够打破传统门窗产品固有模式，同时兼顾产品实用性与商业化可行性；
4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用；
小家电研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上家电研发产品设计
岗位职责：
1.开展电子类产品的市场调研与数据分析，掌握行业发展方向，为产品规划提供有效支持；
2.主导小家电产品的开发工作，统筹功能设计及全流程管理；
3.联动研发、制造、营销等团队，保障产品从立项至上市的高效执行；
4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现，适时优化运营策略以增强市场竞争力；
5.与客户保持沟通，收集使用反馈，推动产品性能与服务体验持续升级；
6.密切关注竞争对手产品动向，分析其市场布局，助力公司维持领先优势。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，具备2年以上小家电类项目实操经验；
2.熟练操作烙铁等工具设备，掌握产品构造及生产组装相关知识；
3.具备高度责任心，能在快节奏环境中稳定输出，确保任务按时交付；
4.对技术细节有敏锐洞察力，能准确发现工作中的问题并提出可行性改进方案。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务；
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导；
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验，精通各类工程机械结构特点，具有井下机械设备设计背景者优先考虑；
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展问题处置工作。
海西德令哈市魏四叔麻辣烫招聘两名服务员，年龄18—40周岁，薪资3800—4000，短期勿
3800-4000元/月
服务员1-2人月结
德令哈魏四叔麻辣烫招聘两名服务员，年龄18—40周岁，薪资3800—4000，短期勿扰
（）
平面设计
工作内容：上门测量尺寸，设计平面图，施工图，内外效果图
职位要求：熟练设计软件，独立完成方案图、效果图；
较强的沟通协调能力，能和客户沟通协调设计方案，接受短期出差（省内出差）。
具体可电话沟通！
视觉效果设计师
5000-10000元/月
效果图/平面/后期1-3年学历不限家装效果图室内效果图住宅建筑酷家乐
工作内容：
1. 依据客户要求、设计构思或施工图纸，运用3D设计软件（如酷家乐、3ds Max等）完成高精度室内视觉效果图，涵盖住宅、商业空间、样板间等多种类型。
2. 使用渲染工具（如V-Ray、Corona等）优化画面质感，增强光影效果与真实感，确保色彩搭配、空间比例与设计初衷一致。
3. 与室内设计师、项目负责人及客户保持有效沟通，准确理解设计方向，并根据反馈高效调整方案。
4. 定期维护和更新3D模型资源库、材质贴图库以及灯光参数预设，提升制作效率与标准化水平。
5. 持续关注主流设计风格动态（如极简主义、侘寂风、轻奢风格）及行业新技术应用（如实时渲染技术、VR全景展示）
职位要求
1. 建筑学、环境艺术、室内设计等相关专业背景优先，具备2年以上家装领域效果图制作经验
2. 熟悉室内设计整体流程，能识读CAD施工图纸，掌握人体工学原理、常用材料性能及软装配饰逻辑
3. 精通3ds Max（必需）、酷家乐（必需），会使用SketchUp、AutoCAD、Revit者更佳
4. 具备较强抗压能力，适应高频次修改节奏；工作细致认真，对作品呈现质量有高标准要求
5. 具备良好的团队合作意识，表达清晰，沟通顺畅
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
制造经理
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科及以上食品饮料制造部负责人
一、岗位概要：
统筹管理部门各项事务，编制生产计划，负责人员管理，组织、协调、平衡生产资源，保质、保量完成生产任务；负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造，保障工厂设备/设施的正常运行，高效、低成本的完成生产计划任务，满足销售对产品的提货需求。
二、工作经验：
1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上，3年以上工厂中层管理经验。
2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验，擅长生产车间成本管理，能够合理安排生产并督导完成生产计划，有包括不断提高生产效率的现场改善经验。
三、薪资范畴：25000元-30000元
四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。
五、福利待遇：
（1）、六险一金（五险、意外险、住房公积金）；
（2）、带薪年假、高原假、生日假、机动假等；
（3）、免费提供食宿；
（4）、广阔的发展平台。
厂长主任组长本科及以上
岗位职责：
1. 全面负责生产运营管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行，确保产能、交付与质量目标达成
2. 主导生产流程标准化、精益化改善，推动自动化与数字化升级，持续提升人效、物效及良品率
3. 统管生产安全、环保与合规管理，落实安全生产责任制，确保零重大安全事故及环保违规事件
4. 负责生产团队（含车间主任、班组长等）的梯队建设、绩效考核与能力培养，打造高执行力制造队伍
5. 协同采购、质量、计划、设备等部门，高效解决跨部门生产协同问题，保障供应链稳定与订单准时交付
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、自动化或相关工科专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年担任生产经理或同等规模企业生产总监职务
3. 熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001体系，具备精益生产（6S、TPM、Kaizen）实战推行经验
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队领导力及突发事件应对能力
5. 责任心强，结果导向，能适应制造业快节奏与多线程工作环境
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