岗位职责: 1. 与客户深入交流，精准把握需求并将其转化为可行的设计方向； 2. 提出兼具创意性与实用性的设计方案，持续提升居住或商业空间的整体体验； 3. 编制完整的设计图稿，并跟进项目执行全过程，确保设计成果按标准落地； 4. 维持与各项目参与方的顺畅对接，保障项目高效推进； 5. 合理管控项目预算，在确保品质的基础上优化材料选择与施工工艺。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和敏锐的空间感知力，善于运用色彩与材质进行表达； 2. 熟练操作各类专业设计软件； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能及时应对并解决设计实施中的各类问题； 4. 热爱设计工作，具备强烈的责任意识和团队协作精神； 5. 能够适应高强度工作节奏，积极追求设计突破与创新。

岗位职责: 1.负责客户接待与交流，确保设计需求清晰准确地传递； 2.绘制设计效果图与施工图，保障设计方案具备可实施性； 3.挑选适配的装饰材料，确保实际装修效果贴近设计预期； 4.监控施工现场进度，保证设计方案按计划顺利落地。 任职要求： 1.熟悉掌握相关设计软件操作，如CAD、3DMAX等； 2.具备良好的沟通能力与创新设计思维； 3.可独立承担设计任务，同时具备较强的团队协作精神； 4.关注家装设计流行趋势，能结合客户需求提供专业设计方案建议。

岗位职责: 1.接待来访客户，介绍公司实力，展示工艺细节； 2.实地量房并沟通客户需求，完成平面规划及效果图呈现； 3.提供ERP系统预算报价，推动客户签约达成合作； 4.依据设计方案绘制符合标准的施工图纸； 5.施工前与供应商协调材料选择，与工长进行技术交底，保障工程顺利启动； 6.施工过程中协助客户挑选家具、窗帘、灯具等软装配饰； 7.施工各阶段参与节点验收，落实主材对接细节； 任职要求: 1.熟练掌握CAD、3Dmax、酷家乐等相关设计软件； 2.具备选材能力，拥有家装领域良好的色彩搭配与审美判断； 3.能独立负责从开工前施工交底至施工完成后设计验收的全流程工作；

岗位职责: 1.负责设计部门的日常管理，保障各项设计任务有序推进。 2.带领设计团队，持续提升作品质量与创意水平。 3.对接客户实际需求，确保设计方案具备可执行性。 4.全程跟进项目执行，把控时间节点并确保按时交付。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队管理能力，能高效推动团队协作。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户及内部成员协调互动。 3.熟悉行业设计动向，能准确理解并响应客户需求。 4.具备扎实的项目管控经验，可科学制定并推进项目进度安排。

岗位职责: 1.统筹项目的整体设计布局，确保方案满足客户需求并符合行业规范； 2.带领设计团队，保障项目进度与成果质量； 3.与客户对接交流，准确把握需求，输出专业设计规划； 4.监控项目落地全过程，确保设计效果完整呈现。 任职要求： 1.具备良好的美术功底和空间感，熟悉室内装饰材料及设计潮流趋势； 2.精通AutoCAD、3DsMax、酷家乐等相关设计工具； 3.拥有较强的沟通协调能力，善于与客户及团队协作； 4.能胜任设计与施工协同推进的工作模式； 5.具备一定数量的工装与家装全流程落地案例。 岗位福利：项目提成、缴纳五险、加班补助、提供住宿、节日福利、带薪年假等。

岗位职责: 1. 协同团队成员，共同参与家庭装修设计方案的研讨与落地执行。 2. 结合客户具体需求及空间实际情况，进行室内装饰设计与功能布局规划。 3. 与项目组密切配合，确保设计构思精准转化为可实施的施工图纸。 4. 在项目推进过程中，依据现场情况和实际需要，及时优化和调整设计方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与项目相关人员高效对接。 2. 热爱室内设计工作，善于结合创意构思与美术功底，为客户营造理想居住环境。 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp等相关设计工具，具备扎实的软件操作能力。 4. 关注行业设计潮流，具备良好的审美敏感度，能将流行元素与客户需求融合应用。

具备五年以上家装设计经验，富有创新设计理念，性格踏实可靠

上门测量尺寸，独立洽谈订单，掌握材料特性，了解施工工艺

岗位职责: 1.协助家装设计师完成设计初期的概念构思与相关资料整理； 2.参与现场勘查，配合完成设计图纸及效果图的绘制工作； 3.与客户保持良好沟通，准确收集并传递客户需求信息； 4.跟进项目实施进度，确保设计方案按时有序推进； 5.维系客户关系，收集市场反馈用于设计优化与提升。 任职要求： 1.热爱家庭装修设计，具备出色的沟通能力和团队合作意识； 2.掌握AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作； 3.工作认真负责，细致耐心，能适应多变的工作节奏； 4.具备较强的学习意愿，积极提升专业设计水平； 5.对设计潮流具有良好的感知能力与理解力。

岗位职责: 1. 参与家庭装修设计项目从规划到落地的全过程； 2. 提供专业设计建议，确保方案满足客户期望并贴合当前市场潮流； 3. 负责项目初期设计方案制定及施工图纸的审定工作； 4. 全程跟进项目进展，保障设计理念在实施中有效呈现； 5. 与项目组成员密切配合，推动设计方案高效执行。 任职要求： 1. 具备优秀的创意构思能力及扎实的美术功底； 2. 熟知家装设计流程及相关设计软件操作； 3. 具备良好的交流能力与团队协作意识； 4. 可独立承担设计任务，工作积极主动、有担当； 5. 对设计流行趋势具有较强感知力，能准确理解并响应客户需求。

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需要货运司机一名，自带车（厢式）送货，

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

设计门窗图熟手优先

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

1、负责从方案构思、图纸绘制到三维建模的全流程设计工作，涵盖物理空间布局、室内功能分区、装饰风格设计以及家具陈设与配套设施的整体配置； 　　2、结合创意理念与实际需求，打造兼具空间感、实用性、品质感与创新性的居住环境，充分体现人性化设计价值； 　　3、清晰表达设计构思与创作意图，与施工团队有效沟通，确保设计理念与实施过程保持一致； 　　4、在装修实施过程中，提供技术支持，协调处理各类工程技术问题； 　　5、配合完成室内装饰项目的成本测算及资源合理配置分析； 　　6、关注行业动态，掌握新材料、新工艺的发展趋势，并积极应用于设计创新中。

工作职责: 1、全面负责基地产品加工与包装的管理工作，合理调配分管资源，保障各环节高效运转； 2、组织制定、更新并推动落实包装管理相关制度，优化作业流程并监督执行效果； 3、牵头编制产季成本预算，制定部门工作计划及人员排班安排，并推进落地实施； 4、确保每日运营数据的及时准确，保障订单履约的完整性和精确性； 5、完成基地经理交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：不限； 3、所需证书：无； 4、经验要求：具有3年及以上相同岗位工作经验，具备现代农业领域经验（如蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等）者优先考虑； 5、年龄要求：****及以下； 6、能力要求：具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心高，品行端正。

操作过家具生产线，涂装线，合理安排生产，管理员工！

装修设计师的核心职责涵盖五大模块，贯穿设计策划、技术实施、施工配合、成本管控及团队协作全流程： ###一、方案设计与技术统筹 1.**全阶段设计落地** -承担平面布局、效果图表现、施工图绘制、水电布线图等全套图纸的设计工作，确保成果质量达标、内容完整且符合行业规范。 -参与设计方案深化，编制设计任务书并跟进设计合同执行，落实限额设计要求以控制项目成本。 -推进施工图深化设计，解决材料搭配、构造节点等技术难点，保障设计意图可实施。 2.**图纸合规与标准管理** -协同设计单位完成施工图审查，组织图纸会审并推动问题整改闭环。 -掌握相关法规与工程技术标准（如消防审批、工艺流程），确保设计方案合法合规并顺利落地。 ###二、施工配合与现场管理 1.**技术交底与过程监督** -参与施工现场技术交底，清晰传达设计思路，监督施工是否按图执行。 -跟进工程进度，应对现场变更事项（如图纸偏差、工程量调整）并提供解决方案。 2.**质量把控与验收支持** -参与隐蔽工程及分部分项验收，主导项目竣工验收环节。 -配合施工单位攻克技术障碍，确保最终装饰效果达到设计预期。 ###三、材料选型与造价管理 1.**材料决策与样板确认** -主导硬装与软装配饰的材料选择，确定样品并平衡品质与成本。 -熟知常用材料性能及市场行情，协助成本部门完成预算编制工作。 2.**成本控制与技术支持** -审查商户装修方案，识别潜在超支风险并提出优化建议。 -支持招标采购流程，提供专业意见及限额设计指导。 ###四、客户对接与协同推进 1.**需求挖掘与方案呈现** -通过实地勘测与客户沟通明确功能与风格需求，输出概念方案并清晰讲解设计理念。 -参与商务洽谈，推动项目合同签署。 2.**内外部协调联动** -与成本、采购、工程等部门协作，确认设计前置条件与实施边界。 -对接消防、报建等外部机构，完成所需图纸提交与审批手续。 ###五、团队建设与专业发展 1.**团队组织与能力提升** -统筹分配设计任务，建立内部工作流程，指导成员提升创意产出效率。 -实施绩效评估，持续优化设计作业标准。 2.**趋势研究与创新应用** -关注新型材料与施工技术的实际案例，增强设计方案的竞争力。 -研判国内外设计潮流，定期形成趋势分析报告供团队参考。 ###核心能力要求 -**专业技能**：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备手绘表达能力。 -**项目经验**：有商业空间或住宅类项目经历者优先，工装方向需熟悉餐饮、酒店等功能业态。 -**综合素养**：思维条理清晰，抗压能力佳，兼具成本控制意识与美学判断力。

设计师岗位职责: 1. 完成个人业绩指标； 2. 负责客户信息、数据及市场情报的整理与维护； 3. 承担客户接待、需求沟通、方案设计及施工对接等全流程服务工作； 4. 跟进客户付款进度及相关手续办理； 5. 通过客户邀约与深入洽谈，推动签约转化，助力业绩目标实现； 6. 配合完成上级安排的临时工作任务； 设计师任职资格: 1. 熟悉家装领域设计规范、材料应用、营销策略、整体装修标准、施工工艺及相关行业知识； 2. 熟练使用PPT、WORD、EXCEL、CAD、3DMAX等专业工具，具备良好的普通话表达能力； 3. 了解行业运作模式，具备出色的沟通能力、谈判技巧、专业素养、目标落地能力及抗压能力； 4. 具备较强的计划性、执行力，对成果有强烈追求，富有事业心、责任感及持久耐力！

岗位职责：需具备独立完成设计方案及客户沟通的能力，两年以上家庭装修工作经验，普通话表达清晰，熟练掌握各类设计软件操作

岗位职责：1.生产监督与检查（1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。（2）定期组织生产现场检查，记录并反馈生产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。（3）对生产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进行监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。2.制度优化与落实（1）协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。（2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。（3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。3.数据分析与报告（1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。（2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。4.问题排查与整改（1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。（2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。（3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。5.培训与支持（1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。（2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。6.文化建设与团队管理（1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。（2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。（3）培养后备人才，提升团队整体能力。任职要求：1.教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业；2.工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准；3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。5.监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。6.团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。福利待遇：月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利

岗位职责： 1、为客户提供专业的家装设计方案，包括平面布局、效果图及施工图； 2、根据客户需求和市场趋势，创新设计，提升居住空间品质； 3、协调施工团队与客户，确保设计方案准确实施； 4、管理项目进度，监控施工质量，保证设计效果达到预期； 5、收集客户反馈，持续优化设计服务流程与方案。 任职要求： 1、艺术设计、室内设计等相关专业背景； 2、具备丰富的家装设计经验，熟悉家装设计流程； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件； 4、拥有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、对家装市场有深刻理解，能独立完成设计项目。

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目，依据客户具体需求进行创意性方案设计 2.与项目团队协同配合，确保设计成果落地执行并符合公司规范要求 3.持续跟踪行业发展趋势，精进专业能力以适应市场不断更新的需求 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队成员高效对接 2.在项目执行中体现协作意识，积极融入团队共同推进工作进展 3.拥有较强的学习能力，善于吸收新知识，持续改进工作方法与流程

洽谈客户，制作效果图，跟进工地服务