
宁东找两个瓦工师傅,一个小工,要,年龄55岁以下,包吃住,打点混凝土,抹地坪,电话
小工地坪砼工
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银川兴庆区兰花桦酒店新华西街店招聘招聘收银员1名(保底3200全勤提成)一经录用待遇从优,包食宿电话:
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
兰花桦酒店新华西街店招聘招聘收银员1名(保底3200全勤提成)一经录用待遇从优,包食宿电话:
物业工程主管
招聘工程维修主管。要求持有电工证等相关上岗证书,工程、物业相关专业优先。具备3年以上物业维修经验,1年以上同岗位管理经验。精通水电、消防、公共设备运维及故障排查。具备团队管理、统筹安排及应急处理能力。责任心强,动手能力佳,沟通协调能力良好。薪资面议。工作地址位于金凤区唐徕中学北校区北侧阅云湾售楼部。
管家月结
招聘物业管家。要求大专及以上学历,具有1年以上物业管家经验。形象亲和,举止得体,沟通表达流畅,服务意识出众。熟悉业主服务、报修投诉处理、物业费收缴等工作。细心负责,执行力强,具备良好的协调与抗压能力。熟练使用基础办公软件,有物业相关证书者优先。薪资面议。工作地址位于金凤区上海西路清水湾银税花园。
银川灵武市招聘污水运行工3名。要求年龄28-45岁,大专以上学历,需认真细心、吃苦耐劳,能
4000-5500元/月
污水处理3-5人月结
招聘污水运行工3名。要求年龄28-45岁,大专以上学历,需认真细心、吃苦耐劳,能接受倒班,有相关证书或经验者优先录用。负责生产污水的处理,确保处理合格达到指标,以及与环保部门对接。薪资福利为4000-5500元/月。工作地址位于灵武市南门羊绒工业园区宁夏波思奇荣昌绒业集团有限公司。
自流平综合承包1-2人完工结算
70平室内 水泥基 5毫米~1厘米厚度垫层 自流平,江油市区,需要师傅包工包料。
请私信报价 接不到电话。
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地坪小工20人以上
温州市鹿城区招工地小工,打地平师傅四名要求会干的,小工平均工资一天不低于,180元,打地平师傅一天不低于,350元,按平方计算,多劳多得,现在工地上开始招聘了,想在工地上干活的抓紧时间报名了,
联系方式,秦总,电话,
副经理,电话,
门窗制作
招聘二望远镇万家金钢网纱窗厂:30-45,招工人,金钢网纱窗纱门制作工数名,有经验者优先,要求诚实肯干,干活麻利,服从安排,工资面议,联系电话
武威民勤县招工地小工/杂工,地坪/自流平/固化
180-210元/天
地坪自流平小工固化3-6个月保险1-2人个人自备工具专业师傅
武威民勤招工地小工/杂工,地坪/自流平/固化
门窗制作
招聘化工生产工艺管培生20人。要求化工或药学专业本科生,遵纪守法,品行端正,认同公司企业文化,无不良从业记录。身体健康,能胜任岗位工作要求,具备良好职业操守与责任意识。具备岗位所需专业知识、从业经验、操作技能或学习潜力。认同化工行业安全、环保、质量优先理念,严守职业规范。愿意长期稳定发展,具备团队协作、抗压执行、持续成长能力。岗位职责包括负责生产过程中工艺技术问题的分析与解决,保障产线稳定运行。参与新产品的试产与工艺验证,推动生产工艺的优化与标准化。协助制定和修订生产工艺文件,确保工艺流程的规范性和可执行性。配合相关部门开展工艺改进项目,提升生产效率与产品良率。薪资为4000-7000元/月。福利包括法定保障五险,按国家规定足额缴纳。食宿提供免费员工公寓、员工清真食堂。健康关怀提供年度免费体检、职业健康体检。休假保障包括法定节假日、婚假、产假、工伤假。成长激励包括内部培训、外部深造、技能晋升。生活配套包括员工活动、节日福利。所有聘用技术核心岗位人员带薪派往中国花城——广西南宁·贵港市代工厂进行培训学习,学习期半年至一年,学习结束后,回宁夏宁东工作。欢迎应届毕业生和两年内往届毕业生入职。招聘周期长期有效,招满即止。工作地址为宁夏回族自治区宁东能源化工基地化工新材料产业区惟远路。
门窗制作装卸工力工工厂搬运工
招聘薪酬统计岗位人员1名。岗位要求:1.本科学历,人力资源管理、经济学、工商管理等相关专业。2.3年以上薪酬统计相关经验,1年以上同岗位经验。3.具备较强的原则性、沟通能力、时间管理能力。岗位职责:1.工时统计与核对:全面、及时地收集生产技术部操作工及储运部装卸工的每日工时数据、生产成品数量、装卸数量及相关生产记录,确保基础数据的准确性与完整性。系统核对各生产车间提交的工时记录,识别并核实异常或差异情况,及时与相关车间沟通确认。每日核查生产部门人员的出勤信息,通过考勤机打卡记录核对实际工时,按月整理、汇总并提交生产部门考勤报表。定期对工时相关数据进行整理、汇总与多维度分析,编制工时分析报告。每天前往车间查看今日生产部门到岗人数,关注今日生产计划及生产工艺,查看计时工作人员工作饱和度,及时掌握一线人力状态。2.薪酬计算与发放:依据工时统计结果及生产成品入库数据,结合公司薪酬政策和计算标准,准确核算生产人员的月度薪酬。严格复核薪酬计算结果,确保数据准确、符合制度规范,经审核无误后提交财务部门进行最终核对与发放。及时响应和处理薪酬发放过程中的员工咨询、异议申诉及特殊情况。积极与生产技术部、财务部、运营管理部等相关部门保持沟通协调,推动薪酬统计、核算与发放流程的顺畅进行。3.数据管理与保密:负责薪酬与工时统计数据库的建立、更新与维护,定期备份数据,确保系统数据的完整性、准确性与安全性。严格遵守公司信息保密管理制度,对薪酬及相关人事数据采取必要的保密措施。4.生产劳动定额标准:参与生产岗位劳动定额标准的测算、核定与修订工作,基于历史工时和产出数据提供分析支持,并结合生产实际提出定额制定或优化建议。5.完成领导交办的其他工作。薪资福利为4000-6000元/月。工作地址为银川市西夏区开元路188号。
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