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【八面城本地招工】 岗位：洗车工 要求：（“”年龄55岁以下，能吃苦耐劳）有工作经验者优先。 时间：早7:30点—18:00点 薪资：3000-4000元/月、底薪提成满勤奖金 地点：八面城镇东转盘（小月贴膜精洗旗舰店） 联系：电话/“”

洗车工员工招工人数:一名工作地址:火车站北300米

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外或半封闭环境作业 2.有洗车服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本沟通能力，服务意识强，注重细节与品质 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁，无违法犯罪记录

米格诺斯小镇俊派洗车行招聘洗车工，工作时间为早8:30至晚4:30，工作地点位于辽宁铁岭，薪资待议。

洗车工：年龄55周岁以下，身体健康，有相关经验优先。工资底薪加绩效 地址：铁岭新区物流城斜对面（奥迪4S店）

洗车工/辽宁省铁岭市/报酬详谈/现金结算/高温补贴/按要求填写施工记录｜工期充足，常年有量，服从安排；熟手优先，加班另算

车队因添置新车，招聘A2司机2名，负责驾驶侧翻车辆，行驶路线为铁岭至双辽。薪资按趟结算。

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老区城南招晚班服务员4点～9点2000带薪休2天会拍摄剪辑加薪

招聘安装光伏工人，薪资200元一天，提供食宿。工作地点在铁岭，工期一个月。有意者可报名。

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洗车房招员工一名，月工资三千，供饭，每月可以休4天，早8晚6，地点望花大街符近，

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J4HZ0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

本洗车店招聘员工一名要求有工作经验对待工作认真心细的人

【岗位职责】 1. 负责公司业务联系； 2. 报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3. 协调企业客户； 4. 协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5. 完成领导交代的其它工作。 【岗位要求】 1. 形象好，气质佳，年龄在20-40岁； 2. 在本行业从业者优先考虑； 3. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4. 熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5. 工作仔细认真、责任心强、为人正直。 【工作时间】 早八点半晚五点，试用期过后双休，节假日正常休息。 公司氛围轻松，福利待遇好，肯干一定能赚。

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要求: 1、大专及以上学历，财经相关专业； 2、接受应届毕业生； 3、熟练操作OFFICE办公软件； 工作内容: 1、依据标准审核并对接销售订单； 2、负责经销商回款信息的录入； 3、整理维护经销商档案及财务资料，完成打印与装订； 4、协助开展资产盘点及完成财务经理安排的其他事务； 福利待遇: 提供铁岭县、沈阳于洪方向免费通勤车

工作内容：办公室坐班，接听客户咨询的一些问题。无经验有培训，有话术，简单好上手。 上班时间：8-9小时工作时间。月休4-6天。 薪资范围：4-7k 【福利待遇】 1. 五险 2. 双节福利 3. 节假日大礼包 【晋升空间】 提供管理方向和专业方向双通道晋升（做满三个月会有晋升机会） 1. 管理方向：组长--主管--经理 2. 专业方向：培训师/质检-培训主管-培训经理 本岗位急聘，急聘，急聘！有意向的小伙伴可以点击下方立即沟通哦~~

负责辅助做新品实验、记录配方、新品包装对接等工作，工资3000-3500元月休四天

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹安排公司各类内外部会议与活动，确保流程顺利执行； 3.负责公司文档资料的归档、整理及日常维护管理； 4.协助管理层开展对外接待及相关行政支持工作； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 2.形象端正，具备出色的沟通表达能力； 3.工作认真负责，有较强的独立作业意识； 4.适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作精神。

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