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岗位名称：岗位一；岗位二（若存在多个岗位名称）。岗位要求：1.年龄范围：35-54岁；2.学历要求：大专以上；3.带薪培训：参与为期三天的岗前培训及后续为期至少三周的学习时间，需按照规定时间参与学习，学习内容包含岗位职责、操作流程等。薪资待遇：培训津贴大专以上为每月人民币2000元，大专以下为每月人民币1200元。具体薪资结构及相关待遇以入职后实际合同为准。

1. 带领维保团队完成甲方指派的日常维保、抢修等工作。 2. 负责维保机电备件、耗材的申购、领用、库存管控，合理控制维保成本，杜绝物料浪费。 3. 落实机电作业安全制度，规范施工动火、登高、用电作业流程，排查作业风险，杜绝安全事故。 4. 对接甲方，接到甲方指派任务及时处理，现场勘察，整理材料清单，人工成本预算。 5. 持有电工证、焊工证、建安B.C证、制冷证等相关证书优先。 6.熟悉工业机电、强弱电、给排水、暖通、消防配套维保，有厂区、产业园、建筑施工现场经验者优先。

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