任职资格：（请认真阅读以下要求，符合者方可投递） 1. 教授、副教授/其他系列高级职称：具备本科及以上学历，须持有省级人社厅认定的高级职称，且在本专业教学研究或行业实践领域工作满10年以上； 2. 博士（后）：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士阶段均毕业于***，各阶段专业方向一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级职称：获得硕士学位，本科及硕士阶段均毕业于***，专业方向一致，需具备省级人社厅认定的中级职称，“双师型”人才及能开展双语教学者优先； 4. 硕士：取得硕士学位，本科与硕士均毕业于***，具有5年以上相关工作经验，具备双语授课能力者优先。 任教课程包括： 《室内设计》《工程制度》《透视学与表现技法》《建筑史》《CAD》《3DMAX》《居室设计》《公共空间》《工程概预算》等。

一、核心工作职责 1.独立操作酷家乐软件，完成家装、工装等各类空间的建模、渲染及效果图制作，输出符合客户要求的全套图纸。 2.解读CAD施工图、客户参考图或手绘图，精准把握空间尺寸、风格定位，确保设计方案的可实施性。 3.与客户、设计师保持高效沟通，理解需求并提供专业建议，根据反馈优化调整效果图，提升客户满意度。 4.参与项目讨论，协助设计师深化方案，跟进项目进度，确保绘图任务按时保质完成。 5.整理归档设计图纸与素材，定期更新酷家乐素材库，关注行业设计趋势，提升绘图质量与效率。 二、任职要求 1.熟悉酷家乐软件操作，具备1年以上相关绘图经验，能独立完成全套效果图制作；掌握CAD、Photoshop等辅助软件者优先。 2.室内设计、建筑设计等相关专业优先，具备基础美术功底与空间想象力，能精准把控色彩、灯光、材质搭配。 3.能看懂施工图纸，理解设计逻辑，对空间布局、风格呈现有一定把控力，确保效果图还原设计意图。 4.沟通表达流畅，责任心强，不拖延项目进度，能积极响应客户与团队的调整需求。 5.工作态度严谨，注重细节，对设计质量有追求，有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 独立完成精准测量并制定设计方案，具备优化方案的专业能力； 2. 负责开工前技术交底，协助客户选定材料与样板，协调处理项目中涉及的设计事务； 3. 保持与施工现场人员的及时沟通，现场解读图纸并指导实施； 4. 对客户提出的问题迅速反馈至公司，妥善处理问题，维护良好客户关系。 任职要求: 1. 室内设计、环境艺术、建筑学或相关专业背景； 2. 具备扎实的室内设计基础与实操能力； 3. 熟练使用CAD、酷家乐、SU等设计工具； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 有家装公司或设计机构相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇 底薪+提成，综合收入6k—12k。 工作时间： 冬季暂定8:30–4:30，周中单休。 缴纳五险，提供广阔晋升通道，组织员工旅游，定期开展团建活动。

懂简单施工 CAD必须就用 懂工艺 SU简单白模

踏实肯干，善解人意，具备良好的沟通能力，拥有基础的设计技能，优先考虑有驾驶车辆者，具备团队合作精神，性格开朗不孤僻，乐于协作互助，待人真诚友善，心态积极乐观，富有正能量！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

需要高水平设计师全职做连锁门店项目设计与施工监督

要求:3年以上全案设计师经验，熟练掌握各种设计软件 独立完成设计拆单项目 人品好 有工装经验的优先录用 待遇优厚 月休4天 有油补

会cad独立谈单成手设计师会做预算

1 公司以网单为主。 2 工作氛围轻松愉快，没有乱七八糟的事。 3 沈阳唯一一家无责底薪2000的装修公司每个月都2000。，薪资上不封顶。基础提点两个起，主材提点4个起。 4 量尺量管够，不缺尺。 注:特招两位助理，可接受无经验。每个月都有薪资，薪资不会减少。 注:兼职做效果图的不要联系我了！

招聘水暖工1名，工作内容：负责空调管道、上下水等相关维修工作(能独立操作），薪资待遇：2700元-3000元，工作时间：早8晚5，待遇：周休1天，免费午餐。工作地址：沈阳市黄河南大街20号

沈医中心医院招聘保洁人员:干诊楼病房保洁员，65岁以下，身体健康，责任心强，有服务意识。工作轻松不累，环境干净整洁。工作时间:早7-晚16点，工资:2230元加特殊岗位50元，周休一天。（节假日轮休）年节有福利。联系电话:石主管

沈阳市浑南区招电焊 320一天 能做3-6个月 工地焊止水钢板

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

招聘盒饭配菜改刀一名。薪资为4500元。每周休息两天，不休息则支付工资。男女不限。提供食宿。要求会切菜，勤劳肯干。工作内容包括给厨师抓菜、上菜、切菜、管理冰柜。工作时间为早七点至晚七点。地址位于威海路与东环城交汇处。联系电话为。无工作经验或短期工作者请勿联系。

岗位职责： 我司设计生产销售太空舱民宿舱等集成房屋，新来的厂，需要设计师一名 1，能独立完成客户定制的图纸以及效果图。 2，能与厂里焊工木工安装工就图纸进行沟通，确保能够正常生产落地。 3，需要配合供应商，对玻璃，铝板，等进行沟通。 4，能够在现有产品基础上，微创新出新的房屋样式。 5，懂的室内装修的工艺方法，学习能力强 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

室内装饰装修设计，效果图施工图及竣工图绘制

上海现招聘独立设计师。 要求：有装修设计经验，可独立出全套施工图、效果图、水电图纸，懂现场交底落地。 技能要求：熟练使用SketchUp、3DMAX、酷家乐、等设计软件，出图速度快、图纸精细规范，效果图真实立体，细节把控到位。 合作方式：项目兼职/全职均可，沟通简单、需求明确，诚意合作，中介勿扰。 有意请私信发作品集及过往案例！

室内外装修设计，景观设计

工装设计师，工厂车间目视化软装施工，熟练使用 CAD， 会画图改图，需要复尺和计算工作量 可以对接施工班组，懂装饰材料和施工工艺，能跟施工现场，适应全国出差，有驾照，必须能吃苦，矫情事多勿扰，全职，不接受远程画图，即刻入职！

1、全面负责车间的日常管理，确保各项生产指标和任务高效优质完成。 2、依据生产计划组织车间作业，统筹各工序衔接，实时跟进生产进度，保障生产均衡有序进行。 3、严格落实安全生产与文明生产相关管理制度。 4、负责车间现场管理、产品质量控制、设备维护保养等基础管理工作。 5、承担车间人员日常管理及其他相关事务性工作。

职位描述 现高薪诚聘车间主任，主要负责机加工车间的全面管理，要求兼具扎实技术背景与团队管理经验，欢迎有志于生产管理领域的专业人才加入，共同打造高效、专业的制造团队！ 一、岗位核心职责 1. 全面主持机加工车间的日常运营工作，落实生产计划、合理调配人员、优化作业流程，确保生产秩序稳定高效。 2. 牵头推进工艺改进与技术攻关，依托机加工专业知识，及时应对设备故障、工艺异常等现场问题，保障生产连续性与产品品质。 3. 负责车间团队的人力资源管理，涵盖人员培养、技能提升、绩效评估等方面，持续增强团队专业能力与执行效率。 二、岗位核心要求 1. 具有机加工行业从业背景，有同类岗位工作经验者优先，熟悉各类机加工工艺、设备操作及生产管理流程。 2. 同时具备管理统筹能力与技术实操能力，既能建立规范的车间管理体系，也能深入现场处理实际生产难题。 3. 拥有良好的组织协调能力和责任意识，能够高效整合人力、设备、物料等资源，推动各项生产任务顺利完成。 三、薪资福利亮点 • 薪资结构：高底薪+绩效激励，综合收入显著高于行业平均水平，具体面议，能力突出者薪酬上不封顶。 • 餐饮保障：公司免费提供午餐和晚餐，无需个人承担餐费，降低生活开支，助力工作与生活的良好平衡。 • 休假政策：法定节假日按公司统一安排休息，保障基本休假权益，帮助员工缓解工作强度。 四、工作地点优势 工作地紧靠地铁翟家站，步行仅需几分钟即可到达，无需换乘公交或绕行，极大缩短通勤时间，出行便捷高效。

岗位职责 1. 主导单元式（模块化）幕墙系统的研发工作，负责单元板块的结构设计、连接节点、拼接密封及模块集成方案制定，推动模块标准化与通用化建设。 2. 承担单元式幕墙在风荷载、地震作用下的力学分析与校核任务，利用有限元工具对单元体及连接构件进行仿真模拟，编制符合规范要求的技术计算文件。 3. 探索新型材料应用及干法连接、快速装配等先进工艺，推进模块化集成技术与智能化安装方法的研发，关注行业技术动态，形成专利与工法成果。 4. 组织实施单元板块样件制作及气密、水密、抗风压等性能测试，针对拼缝处理、安装误差等问题开展优化改进。 5. 深化单元式幕墙加工、施工及组装图纸设计，构建标准单元模块图库，协同多部门提供技术支撑，解决现场模块化安装中的关键技术难题。 6. 提炼单元式（模块化）幕墙研发过程中的创新要素，开展专利申报，参与科研项目及示范工程建设相关技术研发工作。 任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景，具备5年以上单元式（模块化）幕墙研发工作经验，有大型幕墙企业研发岗位经历者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉幕墙领域相关技术规范，熟练操作CAD、结构计算及三维建模软件，可独立完成单元式幕墙系统的设计开发、力学验证及性能评估，掌握单元板块接缝与连接构造设计要点。 3. 能力素质：具有系统性思维、结构分析与方案优化能力，能独立主导单元式（模块化）研发项目，具备良好的沟通协作能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形或超高层建筑单元式幕墙研发经验、获得专利授权或参与标准编制者优先录用。

熟练掌握办公软件 工作态度积极认真

1、 负责公司总装工艺的统一归口管理 2、 负责与ME中心在工艺变更及相关实施阶段的对接与统筹管理 3、 提供生产现场及市场端所需的工艺技术支持服务 4、 组织制定并管理工艺标准文件（包括五大文件、品质基准书等） 5、 制定工艺优化方案，开展分析处理并对工艺合理性进行评审 6、 组织工艺开发工作，负责验证、确认及全过程管理工作 7、 开展工艺过程能力审核评估，组织实施工艺纪律检查、指导并监督整改落实 8、 主导主辅材料定额管理，把控质量环节，推进辅料试装及验证工作 9、 参与总装作业指导书的技术会签工作 10、 负责总装厂生产人员编制审批管理，统计分析生产效率数据并推动持续改善 11、 推进项目前期SE工作的组织与管理 12、 推动工艺降本项目的实施，促进新工艺、新材料的应用落地 13、 统筹公司整体工艺规划及生产布局管理工作

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、确保所辖组织关键节点目标的达成率 4、组织并审定项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、保障主项目技术规范执行达标，实施全过程技术监管 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本领域技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，推动执行落地 8、目标管理： A）按计划进度和数量要求完成施工图设计任务 B）与业主方及设计顾问开展现场对接，确保图纸按整体进度完成签署 C）参与设计进度计划编制，保障各阶段设计节奏可控，并严格执行既定计划 D）在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）全面负责所辖项目的设计品质，贯彻技术标准与质量管理机制 B）组织开展设计阶段风险识别与评估，协同体系认证及标准化落地 10、安全管控： A）承担项目设计中结构安全的监督与考核职责，落实安全技术规范与管控流程 B）开展关键技术环节的风险预判，支持体系认证与标准执行 11、费用管理：遵循部门财务预算框架及费用支出规范开展相关工作 任职条件： 1、年龄：30-40岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业本科及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，准确把握技术演进方向与业务发展趋势，对核心工艺具有独立见解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，拥有坚实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协作、人际互动及创新应变能力 5、其他要求：具有团队督导能力、决策判断力、沟通影响力、洞察分析力、计划统筹与执行推进能力，擅长内外部关系协调

一、 岗位职责 1. 生产管理与统筹 - 根据公司年度/月度生产目标，编制车间具体执行计划，科学安排人力、设备及物料资源，确保浮盘产品按时、按质、按量完成交付。 - 全程跟踪生产运行情况，快速响应并处置现场突发状况（如工艺异常、设备停机、材料供应中断），保障生产作业连续稳定。 2. 质量控制与保障 - 严格执行ISO等质量管理体系要求，主导浮盘产品制造过程中的品质管控，监督关键环节（如焊接、防腐处理、装配）操作合规性。 - 参与首件确认与最终检验流程，配合解决客户反馈的质量问题，推动缺陷原因分析与整改措施落地，持续提高产品一次合格率。 3. 团队建设与管理 - 负责车间班组人员配置、班次安排及日常考勤管理，开展岗位技能训练与安全培训，提升员工操作熟练度与突发事件应对能力。 - 实施绩效评估机制，激发团队积极性，打造高效、规范、安全的作业环境。 4. 安全与设备管理 - 全面落实车间安全生产责任制，监督各项安全规程执行，定期组织隐患排查治理，防范重大安全事故的发生。 - 统筹车间设备（如切割机、焊机、起重设备）的使用与维护，制定预防性保养方案，保障设备稳定运行并减少故障停机时间。 5. 成本与效率优化 - 严格管控生产环节的原材料损耗与能源消耗，推进节约增效举措，汇总分析生产数据，为管理决策提供有效支持。 - 关注行业先进制造技术发展动态，积极参与生产工艺改进与流程优化项目。 二、 应聘要求 1. 学历与专业 年龄30-45岁，优秀者可适当放宽，大专及以上学历，机械、化工、材料类或相关工科专业优先考虑。 2. 经验与技能 具备3年以上制造型企业车间管理经历，有压力容器、储罐或大型金属构件（如浮盘）生产背景者优先。 - 熟悉生产现场运作、质量管理方法（如QC七大工具）、安全规范及设备维保流程。 - 掌握机械图纸识读与工艺流程理解能力，能熟练操作CAD等办公及绘图软件。 3. 核心能力 - 具备出色的现场问题处理能力、资源协调能力及团队管理经验。 - 了解国家安全生产法律法规及相关行业标准，持有焊工证/特种设备作业证等资质者优先录用。 - 承压能力强，能够适应制造业常规倒班或临时加班安排。 4. 个人素养 - 工作细致认真，责任感强，具备良好的沟通协调与执行推动力。 - 坚持原则，自觉遵守企业各项管理制度与行为规范。

接单、跟单、协助客户处理问题 岗位职责： 1.负责日常客户订单的接收与处理工作； 2.跟进订单生产各环节，确保按时交付； 3.配合客户解决订单执行过程中出现的各项问题。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具有良好的团队协作意识，能高效完成团队交办的其他任务。

工作内容 1.负责食品厂生产运营，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节； 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报，保障生产质量与运行效率； 3.承担食品厂日常管理职责，包括设备保养、人员培训及生产任务调度等。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应食品生产车间的工作环境； 2.工作踏实肯干，具备承担食品厂生产管理工作的能力与责任心； 3.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，能够有效带领团队完成生产目标。

1、负责智能门窗全系列产品创新研发，结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求（如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同）以及行业发展动向，提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案； 2、主导新产品立项流程，撰写立项文档（涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排），推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计，绘制概念草图与视觉效果图，清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势； 3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队，将创新构思转化为具体可实施的技术需求，明确各项技术参数与验收规范；全程跟进产品研发进程，参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点，协调处理创意实现过程中的各类技术分歧，保障设计理念的完整落地； 4、搭建企业级智能门窗创意资源库，归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略；持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势（如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式），为产品创新提供技术支持与方向指引； 任职资格： 1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验，有智能门窗领域工作背景者优先考虑； 2. 拥有较强的用户需求洞察能力，善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点，并转化为可行的产品解决方案； 3. 富有创新意识与逆向思考能力，能够打破传统门窗产品固有模式，同时兼顾产品实用性与商业化可行性； 4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用；