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1.按照产品要求规划焊接工艺流程，明确焊接顺序。 2.编制焊接作业指导文件、工时测算表等工艺技术资料。 3.负责焊接工装夹具的设计及制作过程的跟进。 4.实施焊接质量管控，分析焊接缺陷原因并提出优化方案。 5.提供现场工艺支持，及时处理生产过程中出现的异常情况。 6.管理工艺数据系统，关注行业新技术发展，执行焊接工艺更新工作。 1.大专及以上学历，机械类、自动化类相关专业。 2.具备焊接工艺基础知识，了解常用焊接设备操作，能独立完成焊接工艺文件编制，年龄不超过45岁。 3.具有良好的沟通能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的学习意识和团队合作精神。 4.拥有2至5年焊接工艺相关工作经验，熟悉生产工艺流程。 5.熟练运用2D/3D设计软件开展工艺设计工作。 6.具备良好的团队协作能力，能够通过有效沟通保障项目顺利推进。

要求三年操作经验，能看懂图纸、工艺，能适应倒班，能手编程序、有加工机床大件经验者优先录取，一个月试用期，，月休四天，免费食堂，24小时淋浴

激光数控操作工，会CAD图纸，，40岁左右，4500元左右一个月

岗位内容： 1. 负责产品设计工作，主要涉及自动化设备及其零部件，接受无经验者； 任职要求： 1. 机械工程或相近专业背景。 2. 熟悉常用机械设计类CAD工具，例如SolidWorks等软件。 3. 具备责任心，工作细致认真。

1、自主识别供应链各业务环节中的运营浪费及优化空间，运用IE专业方法分析问题根本原因，并制定针对性改进方案； 2、落实总部下达的各类改善项目，包括功能区与存储布局优化、工艺流程设计、作业路径规划、工装工具改进、动作要素分析等； 3、对单仓的运营效率、成本控制及损益结果承担相应责任；

招聘以下岗位：文员、压贴卷纸工、叉车成手、纸库保管员、B2司机（送板）、备板工人、兼职拆单员（懂门墙柜一体化）、剪板折弯卷筒电焊工人。文员要求有相关工作经验优先，能够熟练使用相关办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。薪资具体面议，公司提供完善的福利待遇。压贴卷纸工要求具备一定的手工操作经验，能够按照要求进行卷纸压贴工作，能够承受一定的工作压力。薪资具体面议，公司提供完善的福利待遇。其他岗位的详细要求及薪资待遇可与公司人事部门沟通协商，相关信息依据岗位不同有所差异。

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任职要求： 1.具备专科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景。 2.熟悉焊接工艺基本原理，掌握常用焊接设备的操作，能够独立制定焊接工艺方案。 3.沟通能力良好，工作态度认真细致，具备责任心、学习能力及团队合作精神。 4.拥有2-5年焊接工艺相关工作经验，了解生产工艺流程。 5.熟练操作2D/3D设计软件，用于工艺结构与方案设计。 6.具备良好的协作意识，能通过有效沟通保障项目顺利推进。 岗位职责： 1.根据产品设计要求规划焊接工艺流程，明确焊接顺序。 2.编制焊接作业指导文件、工时评估表等工艺技术资料。 3.负责焊接工装夹具的设计，并跟进其加工与实施过程。 4.实施焊接质量管控，分析缺陷产生原因并提出优化措施。 5.提供现场工艺支持，及时处理生产过程中出现的异常问题。 6.管理工艺数据系统，关注行业新技术发展，执行焊接工艺更新工作。 工作地点：于洪区沈北西路239-10号

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