超市设计师，家装设计师，酒店民宿设计师

熟练使用3DMax酷家乐等软件 有三到五年工作经验会灵活搭配色彩会使用搭配特殊五金 能听取客户需求给予相应方案

装修设计师

数系使用3Dmax酷家乐等软件 有三到五年工作经验会灵活搭配色彩会使用搭配特殊五金 能听取客户需求给予相应方案

合作！公司免费提供办公场地！工作自由灵活！提供午餐福利！全程无任何收费！ 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程

岗位职责： 1、与客户进行深入交流，制定满足客户需求的整体设计方案。 2、负责装修项目施工现场的对接与协调，监督实施效果、工程进度及施工品质。 3、熟悉室内装潢全流程服务，掌握装饰材料特性及相关工艺标准。 4、把握整体设计风格、色彩搭配、产品选型以及细节处理和面料调整。 5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的核对与确认。 6、协助项目经理推进施工现场的进度管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景。 2、具有一年以上的家庭装修设计工作经验，能独立承担家装设计任务。 3、具备较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐、Photoshop等设计工具。 4、拥有一定的人生经历与艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，具备专业设计师气质。 工作时间：8:45-12:00，13:15-17:30。

岗位职责： 1、与客户深入交流，制定满足其需求的整体空间设计方案。 2、负责装修项目施工现场的对接与协调，监督实施效果、工程进度及施工品质。 3、熟练掌握室内装潢全流程服务知识，涵盖材料选用、施工工艺等相关内容。 4、把握整体设计风格、色彩搭配、产品选型以及细节处理和面料调整。 5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。 6、协助项目经理有效推进工地施工进程。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景。 2、具备家装设计经验者优先，可独立承担家庭装修设计任务。 3、拥有较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计工具。 4、具备一定生活阅历与艺术修养，熟悉多种设计风格，形象良好，气质佳，展现专业设计师素养。

金属制品画图算料，门窗设计，金属装饰设计 岗位职责：遵纪守法爱岗敬业，工作认真有任心，有创造力阳光积极向上 任职要求：对金属装饰制品设计熟练并会做效果图，会打字有工作经验 岗位福利：月薪加年奖金 教育背景：初中以上学历 岗位经验：三年以上

大宅、别墅、自建房设计，具备创新设计理念

工作内容：岗位职责： 1、负责客户房屋装修的设计方案制定及施工协调工作； 2、依据市场营销规划，达成部门既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域； 4、负责所在区域市场信息的搜集及竞品情况的分析； 5、维护客户关系，推进客户间长期战略合作伙伴关系的建立与管理。

九甲产业园电商云仓急招： 1.仓库管理1名，，需要有电商仓库管理经验 工资5000-8000元/月 2.电商仓库打包员10名，40岁以内 工资3000-4000元/月 3.理货员10名，40岁以内 工资3000-4000元/月 以上岗位：月休4天（排休）上班时间：9:00-18:00 午休吃饭一小时 上班地址：九甲产业园区 通汇大道10号5楼（快运仓5楼） 岗位联系人：郑先生

上饶市广信区招腻子/大白/墙漆

【诚 聘】 广丰高新区三官殿产业园招食堂大锅菜师傅一名，要求工作经验丰富，对工作认真负责，做事勤快，偶尔有接待餐，小锅菜也拿的起手，年龄在30-45之间。工资：7000起。包吃住。有意向可来试试手，试合适正月十六正式上岗，电话：

招切割承包，银锐切割机，有意者电聊

有敲墙的吗。

工资面议

1、环境艺术设计相关专业毕业，有一定的审美能力，对行业有高度的热爱，沟通能力强！ 2、工作职责：可独立谈单，有团队合作意识，负责接待客户，做设计方案，会报价，懂工艺知识，负责工地的交底和节点验收，能维护客户关系，有全案设计经验者优先！ 3、本公司设计以全案整装为主，覆盖软装、硬装的整体设计，公司是家装监理制的管理模式，注重交付，需设计师充分深化自己的设计节点，有3年工作经验者优先！ 4、高端设计研究院版块需能力更强的设计师，能力优秀者可面谈！ 5、软件要求，CAD PPT 酷家乐或者SU等

（急聘！！！）销售型设计师 我们是一家中型装饰企业，专注工业厂房及写字楼办公空间装修，业务涵盖接单、设计、施工全流程自主运营。现根据业务发展需要，面向以下方向招聘设计师： 1. 甲级写字楼空间设计师 2. 工厂及普通办公空间设计师 3. 机电与水电工装方向设计师 岗位要求： 1. 具备直接对接业主并完成签单的丰富实战经验 2. 熟悉写字楼与工厂类项目的功能布局与规划方案设计 3. 能独立完成项目工程量清单编制及成本报价核算 4. 薪酬结构：试用期综合收入8000元/月，无提成，表现优异者可获1000~4000元奖励；转正后底薪6000-8000元+项目纯利8%~12%提成（近期计划上调至15%） 5. 福利待遇：缴纳二档社保、公积金，享受节日礼品 6. 休息安排：大小周工作制，法定节假日正常休假 诚邀优秀人才加入我们的团队！

一、岗位核心定位： 全面负责设计部门的统筹管理，对设计品质、施工交付效果、团队运作效率及业务指标达成负责，推动装修业务全流程精细化运作，助力企业提升工装领域的专业优势与市场竞争力。 二、岗位职责： 团队管理与建设：主导设计团队日常运营，规划组织架构与人员配置，建立绩效考核体系，完善人才储备机制；组织开展专业培训，持续优化内部协作流程。 设计业务统筹：主持设计方案最终审核，整合内外部设计资源，提升流程效率；关注行业动态，引领设计理念更新，增强整体设计实力。 客户关系维护：参与重点客户交流与方案讲解，妥善处理客户需求；构建客户意见收集机制，推动服务流程迭代升级。 业务目标达成：制定年度经营目标并分解执行计划，跟踪进度落实情况；定期向总经理汇报工作进展，提出优化建议。 三、任职要求 （一）基本要求： 年龄35-45岁（特别优秀者可适当放宽），本科及以上学历，室内设计、建筑装饰工程等相关专业优先考虑。 具备10年以上装修行业从业经历，其中至少5年设计团队管理经验（需提供同类项目证明），熟悉装修全流程运作。 持有一级建造师（建筑工程类）证书或中级以上室内设计师职称者优先录用。 （二）专业能力： 设计：具备扎实的专业基础，能准确评估方案落地性，掌握主流设计风格，了解前沿设计趋势与新型材料应用。 施工：精通各类施工工艺规范，具备复杂技术问题解决能力，拥有工期、成本与质量协同管控经验。 成本：熟悉主材市场价格与人工费用构成，善于通过多种途径实现降本增效。 （三）综合素养： 领导：具备团队凝聚能力，能够建立有效管理制度，保障团队高效运转。 沟通：擅长跨部门及多方角色协调，表达清晰，能有效对接需求并化解分歧。 抗压：面对项目突发状况反应迅速，适应高强度工作节奏。 职业：认同公司价值观，工作认真负责，遵守职业规范，具备良好的市场敏感度。 四、福利待遇： 实行大小周工作制，入职即缴纳二档社保；定期开展团队建设活动； 额外享有节日福利、生日福利等关怀政策。 五、薪资待遇： 试用期月薪8000元，另享1000-4000元绩效奖金； 转正后底薪8000元，同时享受项目净利润2%的提成奖励。

一、岗位职责 1、配合深化设计师开展方案细化工作，将初步设计成果转化为可实施的施工图文件，涵盖平面布置、剖面构造及节点详图等内容。 2、按照设计标准与现场施工需求，对图纸内容进行技术复核，确保图纸准确无误且满足实际建造条件，预防设计疏漏与冲突。 3、参与项目技术交底环节，向施工方清晰传达设计理念与关键工艺要求，协助解决施工中出现的技术疑问。 4、深入项目现场跟进进度，与施工人员保持有效对接，及时识别并处理因设计与现场情况不一致引发的问题，保障工程有序推进。 5、负责汇总施工过程中的设计变更信息，同步更新相关图纸资料，确保图纸版本与现场实际情况始终保持一致。 二、任职要求 1、年龄23-28岁，大专及以上学历（欢迎应届毕业生），建筑学、土木工程、建筑装饰工程技术等相关专业，具备扎实的专业基础知识。 2、掌握建筑装饰工程的施工流程及相关规范，熟悉常用建筑材料的特性及其应用场景。 3、精通CAD等制图软件操作，具有较强的施工图绘制与识图能力。 4、工作认真细致，责任心强，能够耐心完成设计方案的优化与深化工作。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与设计、施工及其他协作单位顺畅交流，推动项目高效执行。 三、薪资福利 1、薪资范围：4000 - 6000元/月（含底薪+全勤+绩效）（具体数额视个人能力与经验面议），对表现突出的储备人才，转正后提供调薪机会及具有吸引力的绩效奖励机制，鼓励员工持续提升工作成效。 2、福利待遇：缴纳二档社保、享受节日福利、定期组织团队活动等

车工 女不限，学历不限，18 - 55周岁，身体健康；有从事服装、内衣生产相关工作经验者优先，熟练工8小时也可，新手（35周岁以下）可带薪培训。 薪资福利:1、作息时间：白天上班8小时，上班3小时，月休2天，逢星期天不上班。员工在保底期间内上班有计时补贴，计件后取消计时补贴按实际计件方式结算工资；2、11个小时计件岗位新员工（生手可带薪培训），生手车位／手工：保底工资3200 - 3500元／月，车位保底3个月，手工保底1个月；服装熟手车位：保底工资3500 - 3900元／月，保底3个月；内衣熟手车位：保底工资3700 - 4300元／月，保底3个月。计件岗位薪酬上不封顶，设立全勤奖，在保底期间内计件工资超过保底工资按计件最高工资发放，没有超出保底按保底等级工资发放（严格按照公司规定执行）。3、全员缴纳五险，包吃包住，公司提供一荤二素一汤伙食标准，宿舍配空调、热水器、衣柜，补贴水电费。4、重大节日公司组织文化活动，并发放节日福利。5、工资发放：工资按月发放（每月20号发上个月工资）。 招工人数:20人 以上职位要求仅供参考，具体以面试为准； 工作地址:玉山县高新技术产业园区金山大道88号4号厂房2楼

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岗位职责： 1.负责分拣团队的日常运作管理，保障分拣作业高效有序开展； 2.对团队成员进行监督与指导，提升整体工作效率与工作质量； 3.熟悉并持续优化分拣流程，确保操作环节高效且准确无误； 4.运用电脑完成数据录入及订单处理，保障操作精准与高效； 5.具备基础管理能力，能组织开展团队建设与员工培训工作。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳品质，能适应高强度、快节奏的工作环境； 2.熟练操作电脑，掌握基本的数据管理与订单处理技能； 3.拥有一定管理经验，可胜任团队管理及人员培训相关工作。

招聘，⁷ 江西锦之睿纺织有限公司 新春招聘如下： ①熟练喷水挡车工数名， ②喷水机修工数名，要求技术好，人勤快，能熟练使用同步仪， ③帮机一名， ④保养一名， ⑤分条整经工二名。 本公司常年生产四面弹，机械弹，纬弹等弹力面料，订单充足，有以上品种工作经验优先。 地址：江西省上饶市德兴市香屯工业园江西锦之睿纺织有限公司（龙鼎集团马路对面）。 联系电话：胡 欢迎报名，非诚勿扰（注：）欢迎来电咨询谢谢，

1.负责3D服装厂车间日常管理与协调工作 2.监督生产流程，确保生产质量和效率 3.处理车间内部事务，维护良好的工作环境

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任职要求：具备三年服装生产管理经历，大专学历，拥有成功的生产管理案例，能够高效组织与带领团队，具备出色的沟通协调能力，妥善处理生产环节中的各类问题 岗位职责：全面统筹公司生产运营工作，制定并落实年度、季度及月度生产计划，保障生产任务准时、保质、保量完成，结合市场动态与公司战略灵活调整生产安排，提升生产效率与资源使用效益 建立健全质量管理体系，设定质量管控标准与流程，监督生产过程质量状况，组织开展质量检测与评估工作 负责生产成本的预算编制与管控，跟踪各项生产支出，实施有效手段控制成本，增强企业经济效益 岗位福利：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体细节面议

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