要有勤快，耐心。人品好的。

岗位职责：1、设计师管理2、谈单、促单

岗位职责： 1、主导室内装饰设计的整体规划与落地执行，确保创意方案精准满足客户实际需求； 2、参与项目初期调研工作，深入分析客户需求及行业动态，输出专业性设计策略； 3、协同项目团队推进设计实施，兼顾方案可操作性与预算合理性； 4、全程跟踪项目进展，统筹各阶段衔接，保障最终设计成果的高品质呈现。 任职要求： 1、具备优秀的创意构思与设计表达能力，能独立完成整套设计方案； 2、精通常用设计工具，包括AutoCAD、SketchUp、Photoshop等软件； 3、拥有良好的协作意识与沟通技巧，能够清晰传递设计思路； 4、热爱装饰设计领域，积极追踪设计潮流，持续精进专业素养。

做事认真负责，有三年工作经验以上。

人要实在点。

有经验者优先

1、具备两年及以上相关工作经验。 2、可独立负责方案设计、施工对接及后续服务工作。 3、具备良好的客户沟通技巧与谈判能力。 4、薪资待遇面议：底薪+提成+奖金。

根据客户需求，独立完成家装空间（如客厅、卧室、厨房等）的整体设计方案，包括布局规划、风格定位、色彩搭配、软装/硬装协调等；通过CAD、3D效果图等工具呈现方案，向客户清晰讲解设计思路。

1.熟练掌握Cad软件操作，具备酷家乐或3D效果图制作能力（效果图可外包，非硬性要求），精通室内预算报价，熟悉各类施工工艺流程，具备良好的客户沟通能力。 2.具备吃苦耐劳精神，重视团队协作，积极进取，勤奋踏实，持续提升专业能力。 3.有较强的责任意识，工作主动高效，能良好维护同事间的工作关系，营造和谐工作氛围。 4.签单率需达25%以上，具备客户长期维护能力，月均签单不少于4单（保障设计师月收入稳定在1.5W以上）。

岗位职责: 1. 独立承担家庭装修设计任务，涵盖前期概念构思、方案深化及施工图绘制全过程。 2. 与客户保持顺畅沟通，确保设计理念清晰传递，并获得客户认可与确认。 3. 对设计项目落地过程进行全程跟进与指导，保障最终施工效果符合设计预期。 4. 熟悉企业运作机制，掌握公司报价体系及人工成本构成。 5. 施工阶段与施工经理及现场工人保持高效对接，针对客户提出的问题及时上报公司并协调解决售后事宜。 6. 持续维护客户关系，积极回应客户意见，提升客户满意度，助力品牌形象建设。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能精准把握客户实际需求。 2. 精通CAD等设计软件，拥有较强的设计表现与方案呈现能力。 3. 可独立推进设计项目，工作认真负责，主动性强，具备抗压能力，能妥善处理设计与施工中的各类问题。 4. 具有良好的协作意识，能与各职能部门紧密配合，推动项目高效执行。 5. 掌握室内装饰施工工艺流程、行业规范及相关材料知识。 6. 能够并行管理多个项目，科学安排工作进度，确保工地按期推进，并具备应对突发状况的应变能力。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

招打磨工, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系陈军

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岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

熟练操作AutoCAD、酷家乐企业版软件、Photoshop、SketchUp等设计软件，具备良好的手绘能力者更佳。 具备优秀的沟通能力、审美能力、创新能力和团队协作精神；工作细致认真，能承受一定工作压力，适应加班与短期出差。

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

1、在指导下，按照国家规范及公司标准完成施工图深化设计，并配合施工现场的跟进与实施。 2、负责模型搭建与设计细化工作，协助完成效果图渲染，支持方案设计及初步设计阶段的相关任务。 职位要求： 1、室内设计或相关专业，全日制本科及以上学历，具备2年以上室内空间设计工作经验。 2、具备基本手绘能力，熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp、3DMAX等设计软件，同时掌握平面排版类设计工具。 3、热爱室内设计工作，能高效按时完成职责范围内的各项任务，具有团队意识和良好的协作能力。 4、学习能力强，责任心强，服从管理安排，能接受加班，具备较强的抗压能力。

招聘临聘人员3名，，薪资4000左右（），大专以上学历（退伍军人学历放宽至高中），年龄35岁以下，退伍军，要会开车，有兴趣联系

1.具备3年以上相关工作经验 2.有整装项目经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求

 招周结工，200一天，16-55周岁，男女不限，包吃包住，200一天，周一面试入职 报名热线：

人要实在点。

1、车间生产安全管理： (1)落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查与隐患排查； (2)加强对重点区域和关键环节的管控，及时消除潜在风险，预防安全事故发生； (3)定期组织安全教育与培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 2、车间生产成本控制： (1)汇总并分析每日生产数据，挖掘效率提升空间，持续优化生产流程； (2)核算车间各类资源消耗情况，制定切实可行的成本管控方案。 3、车间员工管理： (1)组织安排生产人员参与技能及业务能力培训； (2)协同人力资源部门完成员工出勤记录、薪酬计算等相关管理工作。 4、完成上级交办的其他工作任务； 关键词：成本控制安全检查工资核算员工考勤员工管理生产安全成本消耗

半天100，一天200，工作简单轻松，不用担心不会做，做的可以联系

1.跟进与落实生产计划的执行情况； 2.负责现场5S管理及工作纪律维护； 3.组织开展员工安全教育培训； 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

有实践经验 能承受工作压力 具备担当意识 岗位经验： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产任务安排、进度监督与协调； 2.负责生产设备的定期检修与日常维护，保障设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量监管，快速识别并处理各类异常情况。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和协作意识； 2.具备较强的统筹管理能力及应对突发问题的处理能力； 3.拥有一定年限的生产管理背景，了解生产工艺流程及相关操作标准。

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