主要负责轮胎的安装与维修

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

想让你的孩子学一技之长吗？想让你的孩子在暑期体验生活吗？吉水县赣中汽车维修中心，三十年来专注汽车维修，保险公司合作维修企业，吉水县公务用车定点维修企业，因业务发展需要，招聘以下岗位：一，机修学徒3名联系人：邹先生（）地址：吉水县城龙华南大道99号（城南周岭林场对面）

招聘汽修老师。基本要求：1.具有中华人民共和国国籍。2.遵纪守法，品行端正。3.遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的教师义务。4.具备承担教育教学工作的基本素质和能力。5.具有良好的身体素质和心理素质，体貌端庄，身心健康，无口吃。6.安心教育工作，服从组织安排。7.具备招聘岗位所需资格条件。学历与资格：要求全日制相应学科专业本科及以上学历，原则上具有高中或中职教师资格证，能胜任高中相应学科教学工作和班主任工作。优先录用条件：近两年内的毕业生和应届生优先录用；相关专业符合基本条件且获省级技能竞赛三等奖以上者优先录用；有相关教学经验者和能担任班主任者优先录用。年龄条件：不超过35周岁（1991年7月20日以后出生）。不得应聘情形：（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。（4）在读的非应届毕业生及现役军人。（5）被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员。（6）法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。薪资福利：综合月工资4500—5000元（），具体待遇面议。招工人数：若干名。报名时间：即日起至2026年8月9日。报名方式：有意向者请将个人详细简历（注明学历、教师资格证或职业资格证等级、应聘岗位）发邮箱，等候通知面试。接到面试通知请携带身份证、毕业证、学位证、高中教师资格证原件及复印件各一份，本人无犯罪证明一份及2张2寸照片。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

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招聘汽修教师。招聘条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.遵纪守法，品行端正。3.遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的教师义务。4.具备承担教育教学工作的基本素质和能力。5.具有良好的身体素质和心理素质，体貌端庄，身心健康，无口吃。6.安心教育工作，服从组织安排。7.具备招聘岗位所需资格条件。所有招聘岗位要求具有全日制相应学科专业本科及以上学历，原则上具有高中或中职教师资格证，能胜任高中相应学科教学工作和班主任工作。近两年内的毕业生和应届生优先录用；相关专业符合基本条件且获省级技能竞赛三等奖以上者优先录用；有相关教学经验者和能担任班主任者优先录用。年龄条件：不超过35周岁（1991年7月20日以后出生）。有以下情形之一者不得应聘：（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。（4）在读的非应届毕业生及现役军人。（5）被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员。（6）法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。薪资福利：综合月工资4500—5000元（），具体待遇面议。招工人数：若干名。报名时间：即日起至2026年8月9日。报名方式：有意向者请将个人详细简历（注明学历、教师资格证或职业资格证等级、应聘岗位）发邮箱，等候通知面试。接到面试通知请携带身份证、毕业证、学位证、高中教师资格证原件及复印件各一份，本人无犯罪证明一份及2张2寸照片。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

商用车（大车）服务站，招底盘师傅及学徒多名，电工（电喷或会新能源都行）一名，日常维护保养，底盘，电路发动机故障维修处理！做提成！

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岗位职责： 一、工艺设计与优化 ·依据产品需求，制定搅拌、包装等环节的标准化作业流程及工艺文档，并持续改进，提升生产效率与产品品质。 ·参与搅拌设备的选型与调试工作，优化搅拌参数，包括转速、时间、温湿度控制等；同步规划包装工艺，如产线布局的合理性安排。 二、生产现场管理 ·对搅拌、包装过程中的关键工序进行巡检，监督工艺文件的执行情况，确保操作符合标准规范。 ·落实生产区域的5S管理与安全管控，保障现场作业环境的安全稳定。 ·协调处理生产中出现的工艺异常，开展问题分析并制定应急对策与长效改善措施。 三、质量控制 ·制定并推行搅拌、包装环节的质量控制方案，实施全过程质量监控。 ·跟踪和分析生产中的质量问题，提出纠正与预防措施，参与质量异常的根本原因分析与闭环处理。 四、人员培训与技术支持 ·组织对生产及品质团队开展搅拌、包装相关工艺知识与操作技能的培训。 ·为现场人员提供技术指导，协助解决生产过程中遇到的技术难题。 五、文件管理与协作 ·负责从搅拌到包装各阶段工艺文件的编制、维护与归档，确保技术资料的准确性与时效性。 ·与研发、采购、设备等部门保持有效沟通，协同推进工艺问题的解决。 任职要求： （1）大专及以上学历，化学工程、材料科学、高分子材料、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 （2）具备2年以上锂电池制造领域工作经验，熟悉搅拌、包装工艺流程及设备操作。 （3）掌握锂电池搅拌工艺要点，理解搅拌过程对电池性能的作用机制，了解浆料流变特性与分散原理；同时熟悉包装材料的性能特点、检测方法及其实际应用。 （4）熟练运用DOE、SPC、FMEA等质量工具，能使用CAD软件及相关数据分析工具。 （5）了解主流搅拌设备及浆料检测仪器，具备包装设备操作与维护的基本认知。 （6）具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动各部门推进工作。 （7）具有较强的逻辑分析与问题解决能力，可快速应对生产现场突发状况。 （8）工作态度严谨，责任心强，具备敬业精神与高效执行力，坚持原则。

岗位职责 1. 负责厂区自动化控制、阀门、控制柜、DCS控制系统日常巡检，及时排查仪表故障，保障设备稳定运行。 2. 按时做好仪表定期校验、保养，做好维修台账记录。 3. 配合工艺人员处理生产期间仪表异常，保障生产连续运行。 4. 完成仪表配件盘点、申领，做好现场设备环境卫生。 任职要求 1. 中专及以上学历，熟悉化工现场仪表，懂简单线路接线。 2. 了解调节阀、压力液位等仪表日常维修。 3. 服从安排，有化工厂仪表工作经验优先。 4. 责任心强，遵守厂区安全管理制度。

江西省和盈电路有限公司招聘以下职位人员：1、防焊曝光员1名，18-50周岁，长白班，熟练后计件，6000-8000元/月。福利：以上岗位包吃包住，绩效+全勤+工龄奖+社保等。地址：江西省吉安市吉州区吉州工业园双秀路20号（江西省和盈电路有限公司2栋三楼办公室）联系热线：赵女士：（微信同号）

招聘数控机床工2名。要求能看图编程。普车工2.能看图加工，工作地址为安福工业园区。

40岁以下，高中及以上学历，有高、低压电工证，1年以上工作经验，身体健康，配合当班班长，解决设备异常，尽快熟悉设备运行逻辑，提升技能。综合薪资5000-7000元/月。

招聘技术储备人员20人。要求机械设计制造类、机电设备类、自动化类专业。工作地址位于江西省吉安市安福县工业园区。薪资福利包括高薪职位、工作餐、优质企业、社会保险、全勤奖、加班费、包吃、包住宿、健身俱乐部、节日福利等。

具有钣金行业2年以上经验，熟练SOLIDWORKS并快速拆图，精通CAD制图系统，懂机械设备结构，略懂电气。

岗位职责： 1、主导LCM产品良率提升、异常问题改善及专项工作的推进； 2、指导技术标准的验证工作，优化产品生产工艺，减少制程中的物料损耗，明确工艺规范，并负责SOP的编制与更新； 3、输出工艺流程文件，完成失效模式分析及工艺参数设定，定期维护和升级技术标准文档； 4、开展制程能力验证，制定并调整核心设备参数范围、生产环境要求、制程异常处理流程、物料存储与周转规则以及工装治具、夹具使用规范； 5、收集并分析培训需求，负责培训课程的设计开发及实施效果评估； 6、制定制程监控点标准，进行良率数据差异分析和不良品原因解析，拟定良率提升对策并验证其有效性； 7、收集工艺技改需求并开展市场调研，分析工艺能力差距，评估技术改进的可行性； 8、制定技术改造方案，并负责方案落地执行及成效验证； 9、配合新工艺、新材料、新流程的研发与验证工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5年以上LCM制程工艺工作经验，熟悉LCM相关材料者优先考虑； 2、擅长产品工艺的分析、改善、优化与持续改进； 3、具备一定抗压能力，执行力强。

岗位职责： 1. 负责技术标准的验证工作，优化产品生产工艺流程，减少生产过程中的物料损耗，明确工艺规范，编制标准化作业指导文件（SOP）； 2. 输出工艺流程文档、失效模式分析报告及工艺参数资料，定期对技术标准进行维护与版本升级； 3. 负责制程能力的验证工作，制定并调整关键设备参数范围、生产环境要求、制程异常应对措施、物料存储与周转规则以及工装治具和夹具的使用规范； 4. 收集与分析培训需求，组织并落实相关培训实施工作； 5. 设立制程监控节点，制定监控标准，开展良率数据差异分析和不良品原因排查，协助拟定良率提升对策，并验证改进措施的有效性； 6. 协助收集工艺技改需求并开展市场调研，分析现有工艺能力差距，评估技术改造的可行性； 7. 参与技术改进方案的制定，负责具体实施方案的执行及效果跟踪验证； 8. 配合推进新工艺、新材料、新流程的研发与验证工作。 岗位要求： 1. 具备3年以上同行业工作经验； 2. 具有不良品分析与持续改善的实际能力； 3. 熟悉TLCM全制程工艺流程优化及各类材料特性。

上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30 每周日休息 要求：具备焊工证，有1-3年机械设备维保经验