要求：自动化专业，不要求有证 【薪资及招聘要求】 [红包]电控L2:33元/小时（装配为主、中工） 招聘要求: 1、1年以上非标自动化设备组装调试导入经验 2、①能够看懂电控原理图，熟悉的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试；②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理；③对照PLC核对IO，上传PLC程序及驱动器参数。 [红包]电控L3:39元/小时（装配为主、大工） 招聘要求: 1、2年以上非标自动化设备组装调试导入经验 2、①能够看懂电控原理图，熟悉的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试；②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理；③对照PLC核对IO，上传PLC程序及驱动器参数。 【薪资发放及借支】每月25号发放上月薪资，做满一周后每周三可申请借支500-1000元，周五统一放款 【吃饭住宿】吃饭需自费，包住，水电费用平摊10元/天。 【招工要求】 1.年龄18-50周岁 2.面试需带身份证原件，有磁性，无案底，富士康黑名单不接收，。 联系电话微信同号

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招聘机电维修学徒，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系刘青青。

招聘水电工1名。要求持有正规有效的电工操作资格证，具备中级及以上技能证书者优先录用。需拥有三年及以上水电相关工作经验，熟练掌握水电维修、钳工专业知识，熟知各项安全操作规范，具备较强的变配电设施运维管理能力。工作认真踏实、吃苦耐劳，责任心、纪律性、执行力强，服从学校工作安排。男性，50周岁及以下，身体健康，内脏功能正常，无高血压、肝炎、肾病及各类传染性疾病，无不良嗜好，能够胜任水电作业工作要求。工作内容包括：严格遵守学校各项规章制度，落实校园水电、消防安全管理及节能降耗工作，常态化开展校园供水、供电、消防设施日常巡检工作；每日细致排查校园水电、消防设备运行状况，及时发现设备故障与安全隐患，第一时间上报、高效处置维修，同步做好维修现场卫生清理，完整记录故障情况与维修台账；全面负责全校各区域水电、消防配套设施的日常维护、零星安装与故障抢修工作，常态化巡查管控水管、水龙头、照明、开关等各类基础设备，实时掌握全校水电设备运行状态；严格恪守水电作业操作规程，熟悉各类设备结构与性能，规范安全施工，严守操作底线，保障人身、设备及校园水电运行安全；常态化排查各类安全隐患，做好设备防火、防潮防护工作，重点巡查供水管道、高压配电间、发电机等关键区域，杜绝私拉乱接水、电、网线等违规行为；快速响应设备突发故障与各类应急事件，高效完成抢修工作，保障校园水电系统全天候正常、安全运行；服从学校统筹安排，积极完成总务处交办的其他后勤保障相关工作。薪资面议。上班时间根据学校实际情况而定。招工截止日期为2026年7月25日。工作地址为大余县职业中等专业学校综合楼二楼总务处办公室。

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设备型电工电中工月综合工资7000+，电大工月综合工资9000+根据电气电路图独立完成非标设备配电箱二次接线及走工位一定要做过中大型设备18-45周岁

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点：江苏苏州

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武汉市江夏区招水电 岗位职责： 1.负责住宅及工业项目水电系统安装、调试与日常维护 2.独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3. 严格按施工图纸和规范作业，确保工程质量与安全合规 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同推进工程进度 任职要求： 1. 持有有效电工证 2. 熟悉水电安装施工标准 3. 具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸 4.吃苦耐劳，适应现场作业环境，服从项目统一调度 5. 无不良从业记录，具备良好职业操守与安全意识

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能吃苦耐劳，有团队精神，年龄40至55岁，工资200至240。月结。包吃包住。乔生。

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