1. 室内设计相关专业毕业，会量房画施工图，熟悉设计软件操作如CAD、酷家乐等。 2. 善于沟通，表达能力强，具有团队精神。 3. 赋有创意及执行力，有责任感，上进心。 【岗位职责】 1. 协助及配合设计师进行与设计相关工作，一对一带教。 2. 积极学习设计师传授的经验。 3. 在设计师的指导下，高效优质地完成施工图绘制工作，做好方案和施工图的衔接工作。 【福利待遇】 1. 底薪+绘图提成。 2. 有明确的晋升通道。 3. 团队下午茶，团建旅游，7.5小时工作时长。

职位描述 1、与线上客户进行沟通，深入了解客户需求，并提供合理的设计方案； 2、独立完成方案设计及效果图制作，邀请客户深入交流方案细节并促成合同签订； 3、具备较强的审美素养，擅长色彩与材质的搭配；熟悉家具、全屋定制及软装饰材料的种类、流行趋势与市场动态；具有良好的空间尺度把握能力，能准确区分不同设计风格，精准开展陈设选配与设计工作； 4、具备优秀的提案能力，能够清晰表达设计创意与构思逻辑； 5、负责现场摆场实施，配合完成项目验收工作。 任职资格： 1、大专或本科及以上学历，室内装饰设计、环境艺术设计等相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、熟悉各类材料特性，掌握软装、灯具、家具、定制产品及装饰品的设计搭配能力； 3、熟练操作酷家乐、美间、SU、PHOTOSHOP等设计及办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，具有较强的团队协作精神与服务意识。

岗位职责： 1. 负责整装类产品（含家具、灯具、软装饰品等）的创意设计、整体布局与方案创新； 2. 结合客户需求及市场流行趋势，输出兼具美感与实用性的个性化设计方案； 3. 与设计团队紧密协作，为客户提供专业化的咨询支持与定制化设计服务； 4. 全程跟进产品制造环节，保障设计理念在生产中的精准落地； 5. 不断迭代优化设计策略，提升产品的市场竞争力与用户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设计学、艺术类或相关专业背景； 2. 具备两年以上整装产品或家具设计相关工作经验； 3. 熟练操作CAD、酷家乐等主流设计工具； 4. 工作认真负责，对设计创作抱有强烈热情与追求； 5. 具备出色的逻辑分析与问题处理能力，能适应高强度工作节奏，抗压性强。

1. 熟悉3DMAX、PS等绘图软件操作，具备基本制图能力。 2. 有相关工作经验者优先考虑，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景更佳。 3. 具备良好的视觉审美与色彩搭配功底。 4. 热爱设计行业，善于思考，工作积极主动，态度严谨负责。 5. 若经验尚浅，公司愿意提供成长机会与系统培养。 转正后薪资待遇优厚，能力突出者月薪1w起 公司发展迅速，团队持续壮大，期待年轻有活力、富有拼搏精神的你加入！ 【◇岗位要求：诚实守信，沟通能力，执行能力，团队精神，工作负责◇】 有多年室内外效果图制作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责整装产品的订单处理工作。 2.具备整装产品设计相关经验者优先考虑。 3.工作踏实，具备较强的学习意愿和进取精神。

【岗位职责】 1. 协助家装设计师完成设计方案的整理； 2. 参与量房放图，收集并整理设计需求信息； 3. 配合完成施工图纸、材料清单等基础设计辅助工作。 【岗位要求】 1. 对家装设计有浓厚兴趣，学习能力强； 2. 能熟练使用CAD、PS等设计相关软件； 3. 具备团队合作精神，责任心强，工作细致认真。

【岗位职责】 1. 在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作。 2.按设计标准，绘制各类图纸。 3. 负责对自己客户进行跟踪。 4. 按工作流程要求，配合其他部门人员工作。 5. 定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况（如工程量追加、图纸偏差等）进行适时的设计调整。 6. 对装修项目材料进行确认。

1.熟练操作CAD、PS等设计软件 2.了解连锁门店装修流程及相关事项 3.协助部门负责人完成日常数据统计与报表制作 4.跟进并推动部门各项事务的落实，协助经理开展数据采集与分析工作 5.配合部门经理进行数据的整理、统计与分析 6.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.年龄******，熟练掌握CAD、PS及EXCEL，具备较强的数据分析能力 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合团队完成各项工作 3.能够独立处理部门日常各类事务性工作

南皇朝家居 招聘啦！ 现诚聘室内设计师/整装设计师多名 要求：熟悉CAD、酷家乐等设计软件，有家装/定制设计经验，会量房、做方案、谈单，沟通能力强。 薪资：底薪+高额提成+福利，待遇优厚，上不封顶！ 工作地点：定南 联系电话：（微信同号） 期待有梦想、有能力的你加入我们！

1. 室内设计、环境艺术设计或相关专业大专以上学历，具有扎实的专业理论基础与较强的设计能力。 2. 三年以上家庭装修领域独立设计工作经验，主导完成不少于10个住宅项目案例，能提供完整的设计方案及实际落地效果资料。 3. 熟练掌握CAD、3D Max、SketchUp、V-Ray、PS等设计工具，熟悉施工图绘制标准、材料性能、施工工艺及环保规范，具备独立处理复杂设计与施工对接问题的能力。 4. 具备优秀的审美素养与创新意识，能够准确把握多种主流设计风格及个性化定制需求，擅长空间布局优化、细节把控与整体氛围营造。 5. 沟通与谈判能力出色，可精准理解高端客户诉求，高效协调多方资源，具备较强的应变能力和客户服务意识。 6. 具有团队管理与技术带教经验，工作责任心强，抗压性强，能适应灵活的工作节奏安排。 7. 持有室内设计师资格证书或在相关设计竞赛中获奖者优先考虑。 8. 具备一定从业经验，积极进取，具备良好的业绩潜力、专业知识储备、敏捷思维与职业操守。 有经验者优先录用，无相关经验者请勿打扰。 赣州联系电话：************ 8175631，联系人吕女士：*********** 应聘工作地点为抚州的求职者，请直接联系胡工，电话：***********，谢谢！

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工作内容： 1.对快递货物进行划分，扫描、集包、分拣等工作； 2.根据公司6S标准，对场地进行整理，保证仓库整体清洁。 岗位要求: 1、学历不限，识字即可，23-50周岁； 2、男女不限；能接受夜班。 薪资福利： 综合薪资5000-6500元，包吃包住。节假日礼包。

赣州市赣县区招专业做铝扣板吊顶师傅和墙地砖美缝师傅各1~2个，每天上班时间八个半小时，不包吃住、计时点工260~320元/天(人走账清)、具体看做事再定工资，必须技术好、做好完成效果整齐美观标准化。

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2.具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3.了解国家室内装修规范、消防及环保相关标准 4.具备独立完成中小型项目全流程设计经验者优先 5. 沟通能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 统筹平车生产团队的日常管理，保障生产环节高效运转，提升整体作业效率。 2. 熟悉并掌握平车设备的操作规范，为团队提供技术指导与技能培训。 3. 严格把控生产各环节的质量情况，确保产出产品达到质量要求。 4. 与相关职能单位协作，保障物料、配件的及时供应与合理仓储。 5. 实时跟进生产进度，确保订单按期完成交付。 6. 具备成本管控思维，能够在生产过程中有效控制各项支出。 任职要求： 1. 拥有1-3年平车生产或相近行业的工作经历。 2. 具备良好的团队管理及组织协调能力。 3. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

【岗位职责】 1. 负责研发工艺的现场执行、数据跟进、异常问题的汇报与处理。 2. 协助负责研发实验室的日常管理工作。 3. 负责或参与三元材料前驱体研发，以及对现有前驱体产品进行优化改良。 【岗位要求】 1. 本科学历。 2. 有相关经验或者化工行业背景者优先。

江西赣州群源精密机械有限公司招聘 冲压模具车间主管1名: 要求：年龄35-50岁，熟悉冲压模具结构，熟练使用电脑2D/3D并且独立设计模具，具有多年冲压模具车间管理经验，熟练操作钳工需用设备，对模具组装/调试有自己独立思维能力。 薪资待遇:10000-17000，具体工资可根据能力而定。 咨询电话:余

岗位内容： 1. 负责公司产品线中PPT的设计任务，为全球用户打造优质的产品使用体验； 2. 遵循公司制定的设计规范与流程，完成各类UI界面设计工作，涵盖教学课件、汇报演示、产品展示及宣传材料等内容； 3. 主动识别并解决设计过程中的问题，持续改进PPT视觉效果，优化整体用户体验。 任职要求： 1. 具备扎实的美术基础，熟练掌握Office PowerPoint、Photoshop、Il等主流设计工具，可独立承担PPT设计任务； 2. 对用户体验有较深理解，关注行业设计潮流与动态，具备基础的数据分析意识； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能与产品人员、客户及客服经理高效协作，推进项目顺利实施。

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成服装平车缝制作业，确保线迹平整、尺寸准确 2. 配合产前样试做及工艺改进，及时反馈操作中的问题 3. 保持工作台面整洁，规范使用和保养缝纫设备 4. 遵守车间生产计划，保质保量完成日/班次产量任务 5. 配合质检流程，对自产半成品进行初步自检 任职要求： 1. 有平车缝纫经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 手眼协调好，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3. 身体健康，能胜任坐姿长时间作业 4. 遵守劳动纪律，服从班组管理安排 5. 包吃包住，工价按件计酬，多劳多得

1、中专学历，持有有效的电工操作证 2、具备非标设备电控组装经验，能够独立识读电路图纸 3、年龄30-40岁，具备良好的团队协作能力 4、熟悉工业自动化设备电气控制原理及安装规范

分部名称：设计部 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：02:00-06:00 1、精通各类设计类软件操作； 2、具备扎实的美术基础与审美能力； 3、有2年以上家居行业从业经历者优先考虑； 4、熟悉企业业务范围、运作流程、定价机制及核心优势，能准确向客户进行讲解说明；

【岗位职责】 1. 负责机器人关节驱控系统（驱动器+控制器）的硬件方案设计与调试。 2. 开发 FOC矢量控制算法，优化力矩环带宽、响应速度和抗扰性能。 3. 对接电机参数，完成电流环/速度环/位置环整定。 4. 跟进 PCB打样、功率硬件测试及 EMC整改。 【岗位要求】 1. 自动化、控制工程、电力电子、电气工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 两年以上驱控开发经验，有机器人关节驱动器、伺服驱动器或人形机器人运控经验优先。 3. 熟悉永磁同步电机 FOC控制，有实际项目调参经验。 4. 熟练使用 MATLAB/Simulink或 C/C++ 进行算法实现，了解 CAN/EtherCAT等实时通信协议。

【岗位要求】 1. 3年以上SMT技术团队管理经验，具备技术培训与人才梯队建设能力，有大厂（大型电子制造企业）工作经历者优先。 2. 精通PCBA生产工艺流程，对运动相机PCBA产品有丰富的工程支持经验。 3. 具备扎实的技术攻坚能力，能够独立分析并解决SMT生产过程中的复杂技术难题（如焊接空洞、立碑、偏移、锡珠、空洞率超标等）。 4. 熟悉并能主导PPAP、PFMEA、控制计划（CP）的制定与落地，具备良好的系统思维与实战经验，能推动过程质量与效率的持续改进。 5. 具备新设备导入与产能爬坡的实战经验，能主导设备选型、安装调试、工艺验证及量产移交。 6. 责任心强，抗压能力好，能适应加班及临时工作任务安排。 【岗位职责】 1. 主导新产品（NPI）的工艺评审与导入：审核产品设计可制造性（DFM），制定并维护PFMEA、控制计划（CP），输出PPAP相关技术文件，确保符合客户与体系要求。 2. 负责SMT标准化体系建设：制定、修订并推动执行SOP、工艺参数标准、设备操作规范，建立工艺监控与预警机制，提升过程稳定性。 3. 主导技术难题攻关：处理生产中的重大工艺异常与设备故障，推动良率提升、损耗降低及效率优化。 4. 负责新设备导入与产能爬坡：参与设备选型、验收、调试及工艺验证，主导新线体或新产品的产能爬坡计划，确保按时达产。 5. 全面负责SMT工程团队的管理与建设，包括人员技能培训、绩效考核、技术梯队培养及日常工作安排。