
临时工1-2人月结
地点:孝义老城南稍门
待遇:3500底薪奖金 (长期)男女不限 工作范围:管游乐项目票,每天对账,管理临时工,每天游乐设施的巡查,具体工作细节面谈。
管培生(化学工程方向)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科合成工艺
1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。
2. 轮岗参与中控、外操、化验、调度等岗位实践操作。
生产配料工
5-6千/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。
3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求:
1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
设备管理岗储备人才
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理;
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据;
3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具;
2.具备较强的实操能力与问题解决能力;
3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务;
4.具备良好的沟通协调与组织能力;
5.五官端正,形象气质良好。
管培生/储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专语音标注音频标注视频标注
1. 依据既定的规范与标准,对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对,完成数据的整理与结构化处理
2. 审查已标注数据的质量,排查并修正标注错误或遗漏情况,确保数据的准确、规范与完整,符合人工智能模型训练需求
3. 记录标注过程中发现的异常数据及规则理解难点,及时上报问题,并协同推进标注流程的优化与完善
4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标,积极配合开展数据抽样检查与复核工作
5. 严格执行数据安全与保密要求,杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为,保障项目资料与数据内容的安全性
上班时间 朝九晚六,单休(每周休息1天)
额外绩效:提成(上不封顶,多劳多得)
- 综合月薪:2700元+提成,实际收入随标注工作量/达标率浮动
主任验证工程师(零部件)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责:
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径,明确各部件可靠性目标,并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程,合理分配团队工作,控制项目进度、试验成本及技术质量,确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作:与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围,协同测试团队落实试验执行方案,联合生产部门评估制造工艺可行性,配合采购部门审查供应商验证能力,联动质量部门完成问题整改闭环,构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程,保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化,主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施,解决验证过程中的关键技术难题,监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制,编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程,明确验证要求,审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用,建立风险预警机制,参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队,推进验证方法创新,开展行业技术对标与标准升级。
任职资格:
1、学历与专业:机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位,具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验,其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力:熟练掌握液压挖掘机关键零部件(如结构件、液压元件、密封组件等)的验证理论与实践方法,熟悉各类检测设备(如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等)的操作与校准流程;精通GB/T 10125(盐雾试验)、ISO 4413(液压系统)、GB/T 38945(结构强度)等相关标准,具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知:深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式,了解零部件制造工艺与供应链运作机制,把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力:具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力,擅长标准化体系搭建与风险防控,能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作;
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
晋城城区招聘上午半天班,年龄25~50岁,高中以上学历,待遇从优,名额有限,咨询热线:
8千-1万/月
临时工有提成免费培训6-10人月结全职收入无上限
招聘上午半天班,年龄25~50岁,高中以上学历,待遇从优,名额有限,咨询热线:
钢结构安装/打板电焊
岚县招聘两名圆弧棚大工,负责上高、电焊、打板等工作。薪资为400元一天,管吃管住。工资每半个月结算一次,工期约三个月。
安全负责人
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证(C类)或注册安全工程师证书者优先
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业安全管理流程
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能适应施工现场工作环境,责任心强,原则性强
5.无不良从业记录,身体健康,能胜任本职工作
工地厨师15-30天1-2人月结
招建筑工地厨师一名,做100人饭菜,一个月活,会使用蒸箱、电炒锅、和面机,会做东北菜、蒸馒头花卷,价格面议
洗车工
岚县海运通洗车部招聘:擦车工(擦车时手不沾水)要求:能吃苦耐劳,有强烈的责任心和团队合作精神并服从管理身体健康且年龄22周岁至55岁。工作时间:上午:7:30--12:00下午:14:30--8:00薪资:基础工资2800元,全勤200元,奖励200--1000元不等。待遇:1、正式入岗后每年体检一次。2、每年投保意外保险一份。2.车辆保养和基础维修工人5名,工资和待遇面谈。联系电话:
广州黄埔区现在出发需要2人做一天,地址,青少年宫对面,到手价35元一小时。
35元/时
其他职位1-2人
现在出发需要2人做一天,地址,黄埔区青少年宫对面,到手价35元一小时。
其他职位20人以上
明天大量要工30人,手工活折盒子,穿绳子打铆钉,八折页,计件工资,时间自由,送完娃可以来接娃可以走,来的联系
研发技术员/助理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
研发技术员 / 助理工程师(海绵铁及还原铁粉方向)
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料/无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业。优先考虑985/211院校及冶金类特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生。
2. 专业知识:熟悉铁氧化物还原原理(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及海绵铁生产工艺流程;了解隧道窑还原工艺的基本原理及关键控制参数(温度、气氛、时间、料层厚度等);了解铁粉性能指标(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方法。
3. 数据能力:熟练使用Excel进行数据整理与分析,具备制作数据报表、图表及统计分析的能力。
4. 资料检索能力:具备文献检索能力(知网CNKI、万方等),能独立查阅并整理相关技术资料。
5. 核心素质:严谨细致,对数据敏感,具有较强的问题分析能力、归纳总结能力和报告撰写能力;具备良好的团队合作精神和沟通能力;能适应工厂工作环境。
【岗位职责】
1. 工艺数据搜集与整理:负责海绵铁生产(隧道窑还原工艺)及还原铁粉生产全流程相关技术数据的搜集、整理、归档,包括但不限于原料(氧化铁皮、兰炭)指标、工艺参数(温度、时间、料层厚度等)、产品质量数据(铁含量、粒度、松装密度等)。
2. 文献与资料研究:持续跟踪海绵铁、还原铁粉领域的前沿文献、专利及行业动态,整理技术发展趋势,形成研究简报,为工艺优化提供理论参考。
3. 实验与工艺研究:参与或独立设计小型工艺试验方案,配合生产部门进行小批量试制,记录试验数据,分析试验结果,撰写研究报告。
4. 质量问题分析与改进:协助处理生产过程中的技术异常和产品质量波动问题,通过数据分析找出原因,提出工艺调整建议,并跟踪改进效果。
5. 技术文档管理:负责建立并维护《工艺参数数据库》《原料质量台账》《产品质量跟踪表》等技术文档体系,确保数据可追溯。
6. 跨部门协作:与生产、质检、化验等部门密切配合,确保研究数据与生产实际有效衔接,推动研究成果落地转化。
【优先条件】
1. 有冶金或粉末冶金企业实习经历者优先;
2. 有参与工艺试验或科研项目经验者优先;
3. 熟悉SPC、MSA等质量分析工具者优先;
4. 有粉末冶金或冶金工程专业背景的硕士优先。
焦油工艺工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专焦油
工作职责
1. 负责焦油加工生产线的工艺管控与持续优化,制定并落实工艺参数调整策略,提升产品产出率及质量稳定性。
2. 监控生产过程中的关键工艺指标,对运行数据进行分析,及时排查和处理设备运行异常、产品质量波动等问题。
3. 参与新工艺、新技术在焦油加工环节的应用与实施,推动生产流程的技术革新,实现降本增效目标。
4. 严格遵守环保与安全生产规定,确保各环节符合国家及行业标准,有效防范安全风险与环境污染隐患。
任职要求
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、石油化工等相关专业背景。
2. 拥有5年以上焦油加工领域技术工作经验,精通焦油蒸馏、精制等核心生产流程。
3. 熟悉化工热力学、反应工程等基础理论,具备独立完成工艺计算与方案设计的能力。
4. 具备较强的故障诊断与问题解决能力,能够高效应对生产过程中突发的工艺异常情况。
5. 熟知化工行业环保法规与安全操作规范,具备良好的安全意识和合规作业习惯。
产品性能测试工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、根据市场动态与竞品分析,主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。
2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。
3、将整机性能目标分解至各子系统,跟进并协同完成优化验证。
4、规划整机性能测试方案,牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。
5、组织实施竞品对比试验,识别性能差异并形成改进建议报告。
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格:
1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者,专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。
2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块,了解其对整机性能的协同作用。
3、掌握数据分析方法与仿真工具应用,能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思维,能够从整机层面分析问题,擅长跨专业协作与技术问题定位。
除尘灰气化技术工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专除尘灰
1、大专及以上学历,化学工程与工艺或相关专业;
2、掌握煤气化工艺原理及生产流程,有气化装置运行或工艺管理经验者优先;
3、具备生产异常数据的分析、故障识别与问题处置能力;
4、工作认真负责,具有较强的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。
栏目概述
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