临时工
各位朋友大家好: 阳谷县区域内12小时到家接人☎一个电话,车接到家☎一个电话,工作到位16-55岁常年免费安置工作☪社会工 大龄工 寒暑假工☪小时工 周结工 长短期工
快递拣货员临时工理货员打包
11小时180元、11号到13号招聘打包临时工,贾东普户外渔具电商公司招男女工数名,22-48岁之间,必须连干3天,中间不能请假。一、报名方式:姓名+性别+电话+年龄缺一不可二、工作内容:电商公司打包快递发货,拣货验货打包理货工作随机分配,渔具产品都是小件,工作轻松不累。三、工作时间:早班:11号-13号白班 (早8点到晚8点)工资180元工资活动结束财务部统一结算,工资有保证、中间1小时休息时间,提供免费工作餐,餐食丰盛,额外还有点心咖啡牛奶等。四、任职要求:22-48岁之间男女工,身体健康,没有特殊疾病,不花眼,识字、手脚麻利,服从管理和安排。五、工作地点:嘉明开发区泰禾供应链基地2号楼的南门贾东普户外(中通东边就是2号楼)带水杯喝水,不要迟到、第一天来的提前20分钟到仓库点名!人事部顾玉伟 同微
喀什喀什市免费信息名称:大学快递站岗位:不限要求
2000-3000元/月
快递员有提成免费培训1-2人月结全职
免费信息名称:喀什大学快递站岗位:不限要求:大专及以上学历,普通话标准,经验不限工作时间:单休休息 工资待遇:面试工作地点:喀什市喀什大学里面联系电话:
快递员月结
快递驿站招聘工作人员工作时间:早班10:00-(把一些送货上门的送了就可以下班大概6点-7点左右)早送早下也可以去送一些自由安排晚班12:30-9:30(关门)出滞留件整理货架打扫卫生地点:悠山郡1-23号妈妈驿站工作内容:1:负责快递件的入库和出库,整理归纳,3:负责日常寄件收件4:协助人员取件查件(大部分都是自助取件)有活跟着干,没活可以休息。薪资待遇:面谈人员要求~踏实肯干,手脚麻利,长期稳定人员(工作氛围愉悦开心)联系电话:
分拣临时工
送纸报信件,工作松轻稳定,底薪3000,加计上件提成,月综合4000-6000+,给五上险一金,上四休一。有要需随时联系(同)
宜春丰城市招聘收派员,年龄18-45岁,会使用智能手机
4000-8000元/月
快递员菜鸟免费培训有提成20人以上月结全职兼职
招聘收派员,年龄18-45岁,会使用智能手机,身体健康,会骑电动车、两轮电动车自己提供,三轮车公司可提供车辆;全职或者兼职均可,兼职按单计提。全职薪资待遇4000至8000,地址:丰城市河洲街道小桥路272号菜鸟速递(丰城华峰商行旁)站长电话:或者。
临时工装卸工
山东聊城茌平区夜班齐河招聘日结工每天要多名.TC拉牛.工资电话联系.班次19点-7点,缠磨,工资日结,,能带手机烟茌平16:50坐车带身份证,严禁穿拖鞋短裤,
冲压工装卸工分拣二保焊CNC
岗位名称:利索工(日结);联盟工(分拣、装卸);二保焊普工;茌平铝业工(操作CNC冲压车床)、(全检);岗位要求:1.利索工(日结):打扫建筑卫生,日薪10元/小时,工期到11月20号结束,年龄48岁以内,白班夜班可选,不加班,管住。2.联盟工(分拣、装卸):年龄52岁以内,男女不限,班次白班7到7,夜班6到6,不加班,。3.二保焊普工:有经验者优先,工作时间长白班1012小时,周结工资。年龄要求为1848岁。有宿舍福利餐厅。工资准时。4.茌平铝业工(操作CNC冲压车床):年龄要求为1852岁,操作CNC冲压车床,月结工资。(全检):年龄要求为1845岁。男工和女工均有白班夜班可选。月结工资,次月月底发放上月工资。薪资待遇:1.利索工(日结):每小时工资为十块钱。根据描述可以得知餐补等其他待遇不明确。总工资为每天的工资总和。具体补贴以实际履行为准。具体待遇与实际招聘方详谈。2.联盟工:分拣和装卸一天工资为(200+20)元每天补贴。可能还有其他待遇。总工资根据工时计算得出具体数额为准。想去的具体待遇与实际招聘方详谈。具体补贴以实际履行为准。具体待遇根据实际工时计算得出具体数额为准。提前离职无补贴。3.二保焊普工:月薪范围在8千至一万左右。具体薪资根据实际工时计算得出具体数额为准。具体待遇与实际招聘方详谈。其他待遇福利未知。需符合招聘方要求方可获得相应待遇福利等。其他待遇福利以实际履行为准。其他待遇包括但不局限于食宿津贴交通补助等等且一切具体福利需要与用人单位进一步沟通协商等以用人单位回应为准不做具体阐述分析辨别以及扩大解释等等义务具体事项还需要自己根据对方的要求详细咨询沟通确定以及协议合同确定具体内容承担一切风险等后果与用工方协议内容为准不可更改务必谨记遵循劳动合同法合法劳动等等等等谨慎行动合理预判充分分析认清各自情况以确保劳动者本身的基本合法权益为基准尽力完成本行业劳动者该有的贡献尊重自身工作职责完成本职工作维护用工方的合法权益的并充分保护自己的合法权益遵守劳动法等法规遵守用工方的合理规章制度以保障自身合法权益不受侵害等原则行动保障自身合法权益不受侵害等原则行动;提前离职无补贴;其他待遇福利未知需与用工方沟通确认协议等以用工方反馈为准一切解释权归用工方所有法律允许范围内以保障劳动者权益为原则解释为准以协议合同内容为准并承担一切后果
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