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仓库搬运工 要求身体健康，头脑灵活，做事勤恳。 薪资福利:面议

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泰州申通快递，无中介，没有任何费用 工作简单易上手 装卸工:8000-10000 扫描员:6000-7500 18 岁 -53 岁 18 岁 -48 岁 能接受夜班，能吃苦，听从安排

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【安能物流直招，，不体检，当天面试免费安排吃住】 到手工资： 1.装卸工：7000-12000元（人力可以搬动的物品，大货重货由叉车辅助）； 2.分拣工：6000-7000元（将货物分拣到指定位置，无需叉车证，免费培训，半小时可上手）； 3.准时发工资不拖欠 ==========【福利项目】========== 1.包吃【公司食堂免费每日提供3餐，午饭、晚饭、夜宵】 2.包住【3-4人间，睡下铺，独立卫浴、空调、无线网齐全】 3.享受法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护； 4.组长竞聘，可自由报名参加，通过后可以自己带小组，组长补贴900元/月； 5.内介奖金，介绍朋友入职满1月后，奖励介绍人300-1000元/人，和工资一起发放； 6.夫妻工可享受520元/月补贴； ==========【工作内容】========== 装卸工： 3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 分拣工： 将货物分拣到指定位置，无需叉车证，免费培训，半小时可上手 ==========【工作地址】========== 面试及工作地址：泰州市海陵区泰州中元港【安能物流高港分拨中心】

岗位职责： 1. 负责快递包裹的装卸车作业，包括快件卸货、装车、码放及现场整理，确保货物安全、有序、高效流转 2. 配合转运中心作业节奏，按时到岗，服从班次安排（含白班、夜班及长夜班），保障进港/出港环节时效性 3. 严格遵守操作规范与安全规程，正确使用装卸工具，杜绝野蛮搬运，降低货损率 4. 协同分拣、扫描等岗位完成快件中转全流程，及时反馈异常情况 5. 保持作业区域整洁，参与日常5S管理及临时性支援任务 任职要求： 1. 年龄要求：18–52周岁，，身体健康，无传染性疾病及影响重体力劳动的慢性病 2. 学历要求：不限，能识字算数，适应流水线式作业节奏 3. 经验要求：不限，有物流、仓储、快递行业装卸经验者优先 4. 能接受倒班及长夜班工作制，具备较强责任心、团队协作意识和吃苦耐劳精神 5. 遵守公司规章制度，无违法犯罪记录，入职需通过体检及背景核查

岗位名称：冷库库工（司机/仓储/物流）； 岗位要求：1. 负责冷库配货；2. 整理出库和出货；3. 卸货； 薪资待遇：工资5000-6000，不压工资，包吃包住。

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1. 负责城区内物品转运、交接、核对 2. 工作轻松，不用扛重物、不用干重体力 3. 路线简单，城区内走动，时间自由安排 4. 无需经验，有人带，上手快

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岗位职责： 1.负责流水线包布、喷胶、放棉、打包等生产工序操作 2.严格遵守作业流程与安全规范，确保产品质量与生产效率 3.配合班组长完成日常生产任务及临时工作安排 4. 保持工位整洁，参与设备基础清洁与维护 5.按时参加岗前培训及安全生产教育 任职要求： 1. 、，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能适应流水线作业节奏，服从管理 3.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 5. 接受白班工作制（7:30-19:30），能长期稳定工作者优先

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招聘：叉车工（五险+包吃住）薪资：4500~6000元/月1、安全、高效地操作叉车，进行装卸、搬运、堆垛等作业。2、负责货物的入库、出库、移位、盘点等环节的叉车作业。3、按照要求将货物准确无误地运送至指定区域或装车。4、执行每日叉车的日常检查、基本维护和清洁工作，并填写点检表。5、严格遵守公司的安全规章制度和操作流程，确保人身和设备安全。6、持有有效的叉车证，3年以上叉车实际操作经验

招聘：夜班出库员（餐补+节日福利） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责 1. 出入库管理：负责生鲜货品的入库验收、出库拣货，确保分拣员有货可分拣。 2. 预投框操作：按订单要求完成预投框作业，提前备好对应门店/客户的货品。 3. 装卸搬运：完成货品上下货、搬运及码放，规范操作避免货品损坏。 4. 现场协助：配合仓库主管完成库存盘点、库区整理及其他临时仓储相关工作。 任职要求 1. 学历不限，身体健康，能适应夜间作业及体力劳动。 2. 做事踏实细心、责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识。 3. 有生鲜仓储、物流配送或出库相关工作经验者优先。 4. 能严格遵守公司作息与安全操作规范，无不良从业记录。 工作时间与地点 -工作时间：00:00 – 08:00（夜间班次，具体时长可根据实际作业量微调） -工作地点：泰州市（具体地址面试时告知） 薪酬福利 - 固定薪资：4000-5000元/月（到手薪资，具体发放细节面议） - 其他福利：可根据公司规定享受节日福利、岗位培训等，后续可根据表现调整薪酬。

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