顺丰速运招聘： 业务员岗位10名，有快递经验者优先，薪资待遇丰厚，可交社保，月薪6000到10000元，上不封顶 ——顺丰速运期待你的加入。

岗位职责 1.负责邮政快递的投递与揽收工作 任职要求 1.认识26个英文字母，认识阿拉伯数字 2.确保快递服务的质量与效率 工资待遇： 计件：正常上班保底7000以上 按照区域安排收件或者投递，多劳多得，想多赚钱 就辛苦点，有人四五千，有人一两万，主管会根据你 的能力及需求安排单量 2.上班时间 投递：正常六点半去参与分拣，熟手下午六点结束。 揽收：8点左右出发去揽收，具体时间由自己按照实 际单量等因素自行管控，一般五点后单量较少。 3.上班地点 可以就近安排，也可自行选择 4.吃住自理，住公司也可帮助寻找房源 5.车辆：可用自己车辆，也可用公司的，电池为邮政 免费提供。 6.费用结算： 7.面试及培训地点：对接项目经理根据实际情况安排 关于社保解释： ，鼓

负责快件的收派和接驳，要求吃苦耐劳，服从管理，能干肯干，挣钱意愿强，此岗位需要公司平台买车，公司提供全额买车补助

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息 3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务数据整理工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶资格者优先 4. 学历不限，具备基础读写能力及智能手机操作能力 5.能接受灵活排班，包括节假日及高峰期工作安排

招20名顺丰快递小哥，一票1.5元，一天最少200票，日收入300以上，月收入8000到12000，手脚越快工资越高，多劳多得。

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顺丰速运常州招聘带车大件收派员数名： 负责日常快件收派工作； 要求：年龄43岁以下，吃苦耐劳； 车辆要求：5年以内燃油车（箱货优先） 3年以内新能源车辆； 补贴：购车补贴，油费和电费根据公里数进行补贴； 薪资待遇：综合薪资10000以上（上不封顶） 福利待遇：月休4天，缴纳五险，节日福利 工作地点:常州武进区湖塘、牛塘、礼嘉、西太湖、前黄、鸣凰，遥观等地 求职、咨询️（微信同号）

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快递员： 岗位职责：负责包裹的分拣、运输、派送等一系列工作，需保证包裹能安全、及时、精准地送达客户手中。注重客户服务体验，与客户保持良好沟通。 工作地点：就近分配 工作要求：会使用智能手机，会骑三轮车，男女不限，能吃苦耐劳，公司提供设备，有经验的优先 薪资待遇：计件工资，8000~12,000 揽收员： 岗位职责：积极开发和维护客户资源，及时响应客户的寄件需求，按时上门收取包裹。对所收取的包裹进行初步检查和分类，确保包裹符合运输要求。 工作地点：就近分配 工作内容：拼多多抖音退换货上门收件 工作要求：会使用智能手机，会骑三轮车，男女不限，能吃苦耐劳，公司提供设备，有经验者优先 薪资待遇：计件工资，月收入8000+上不封顶 招聘条件 -年龄在18-50周岁之间，身体健康，能承受一定的工作强度。 -具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责、细心周到。 -有快递行业相关工作经验者优先考虑。 -熟悉所在区域的地理环境

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西天尾快递公司招聘卸车员、扫描员、派件员： 1.卸车员：负责快递卸货，卸车薪资待遇：5500元左右/月 2.扫描员：固定夜班，负责出港扫描快递，薪资待遇：5200元左右/月 3.派件员：负责快递配送，配送区域：玉湖、镇海、丰美，转正后平均工资：计件工资7K-10K，多劳多得，上不封顶 4.人才要求：抗压能力强， 手脚麻利灵活，服从公司管理安排，年龄50岁以内 5.丰富的节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品；提供一年四季的工作服装；卸车员、扫描员提供食堂工作餐补贴；提供宿舍 6.完善的在职培训：新员工培训、师傅带教、业务技能培训 联系电话及：

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岗位工作职责： 1、全面负责仓库基地的日常运营管理，通过优化作业流程与标准化执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度； 2、落实公司下达的各项考核指标，监督并推进日常管理工作的实施，严格执行仓库日巡检与盘点机制，确保账实相符，持续降本增效，实现仓储运营效益最大化； 3、主导基地团队管理与组织建设，打造积极向上的工作氛围，推动员工成长与满意度提升，构建高执行力团队； 4、统筹所辖团队的人才梯队建设与培养计划，强化人员专业能力与综合素质，为业务扩张提供稳定人才支撑； 5、树立安全风险防范意识，严格执行公司安全管理制度及6S标准，提前识别隐患并落实整改措施，保障仓库安全有序运行，维护现场环境整洁规范； 6、具备库区布局规划与仓储运营优化能力，持续推动现场管理水平升级； 7、协调内外部资源，具备出色的跨部门协作与沟通能力，拥有全局视角，能有效对接业主与客户，维护良好合作关系，助力业务高效推进； 任职要求： 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑，具备京东物流、顺丰、时代等企业工作经验者优先； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配管理经验，须具有一线团队管理背景，至少带领过10人以上团队并取得可量化成果； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，能与政府单位、内部职能部门、甲方及业主顺畅沟通，推动复杂事项落地； 问题解决：具备独立分析与应对突发状况的能力，可妥善处理重大危机事件或客户投诉，并完成闭环跟踪； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力提升，具备协作精神，能带领团队达成既定目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应性与抗压能力，以结果为导向，追求高效执行。

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