快递员： 岗位职责：负责包裹的分拣、运输、派送等一系列工作，需保证包裹能安全、及时、精准地送达客户手中。注重客户服务体验，与客户保持良好沟通。 工作地点：就近分配 工作要求：会使用智能手机，会骑三轮车，男女不限，能吃苦耐劳，公司提供设备，有经验的优先 薪资待遇：计件工资，8000~12,000 揽收员： 岗位职责：积极开发和维护客户资源，及时响应客户的寄件需求，按时上门收取包裹。对所收取的包裹进行初步检查和分类，确保包裹符合运输要求。 工作地点：就近分配 工作内容：拼多多抖音退换货上门收件 工作要求：会使用智能手机，会骑三轮车，男女不限，能吃苦耐劳，公司提供设备，有经验者优先 薪资待遇：计件工资，月收入8000+上不封顶 招聘条件 -年龄在18-50周岁之间，身体健康，能承受一定的工作强度。 -具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责、细心周到。 -有快递行业相关工作经验者优先考虑。 -熟悉所在区域的地理环境

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岗位职责 1.负责邮政快递的投递与揽收工作 任职要求 1.认识26个英文字母，认识阿拉伯数字 2.确保快递服务的质量与效率 工资待遇： 计件：正常上班保底7000以上 按照区域安排收件或者投递，多劳多得，想多赚钱 就辛苦点，有人四五千，有人一两万，主管会根据你 的能力及需求安排单量 2.上班时间 投递：正常六点半去参与分拣，熟手下午六点结束。 揽收：8点左右出发去揽收，具体时间由自己按照实 际单量等因素自行管控，一般五点后单量较少。 3.上班地点 可以就近安排，也可自行选择 4.吃住自理，住公司也可帮助寻找房源 5.车辆：可用自己车辆，也可用公司的，电池为邮政 免费提供。 6.费用结算： 7.面试及培训地点：对接项目经理根据实际情况安排 关于社保解释： ，鼓

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岗位类别：现场管理类 工作地点：常州市凌家塘 一、岗位职责： 1. 人员统筹管理 全面负责前端作业人员（含司机、叉车操作员、装卸工、调度员、开单员等）的工作分配与日常管理，确保各岗位职责清晰、协作高效、作业有序。 2. 现场作业组织与协调 依据每日运输及收发货计划，合理安排车辆调度、货物装卸与分拣任务，保障现场作业安全、流程顺畅、执行高效。 3. 安全生产管理 严格执行公司安全管理制度，监督叉车作业、装卸搬运等高风险环节的操作规范，定期组织安全培训与隐患排查，确保人员、车辆与货物安全。 4. 流程规范与执行监督 推进前端作业流程的标准化实施，确保各项操作符合公司运营要求及客户服务标准，持续优化作业效率与服务质量。 5. 数据统计与问题反馈 汇总并上报现场日常数据（包括人员出勤、作业进度、异常事件等），及时识别问题并提出改进措施建议。 6. 部门协作与信息沟通 作为前端作业与仓储、客服、财务等相关职能之间的联络节点，确保信息传递准确、响应迅速，助力整体业务协同运转。 7. 团队管理与人才培养 加强现场团队建设，组织开展基础技能培训、纪律宣导及绩效考核工作，提升团队专业能力与稳定性。 二、任职要求： 1. 高中及以上学历，物流管理、运输管理等相关专业优先； 2. 三年以上物流现场管理经验，有专线物流、干线运输或零担配送管理背景者优先； 3. 熟悉运输调度、叉车作业、装卸流程及安全管理等一线作业内容，具备较强的现场组织与协调能力； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和突发事件应对能力，能接受高峰期加班及轮班工作安排； 5. 熟练操作办公软件及常用数据处理工具，具有一定报告撰写能力； 6. 作风踏实，执行力突出，具备优秀的团队管理素养和服务意识。

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岗位职责： 1.负责分拨中心的日常查重查方工作； 2.负责邮路安全工作。主要包括对违禁品货物的排查上报，对网点寄递安全工作宣导与监督； 3.负责货物安全工作。主要包括配合总部安全监察中心查处内盗、重大货物遗失等案件； 4.完成总部安全监察中心交办的临时性工作任务。 任职要求：20-35岁，全日制大专及以上学历，身体健康能接受夜班，电脑操作熟练。 薪资详情： 1、试用期内4000，转正后基本薪资2000+绩效1200+提成4500，多劳多得； 2、月休4天，9小时制，有夜班； 3、公司提供食宿，节约生活成本。