顺丰同城高薪招聘快递员10名，就近安排，身体健康，20-45岁以内，‌‌白班，认真负责，有责任心，有工作经验，长期工作者优先，7点上班有2-3小时休息时间，下午6.7.8点下班，计件制，单位免费提供车，、薪资7千起步，钟楼新北天宁都有区域，多劳多得具体面议！电话

负责快件的收派和接驳，要求吃苦耐劳，服从管理，能干肯干，挣钱意愿强，此岗位需要公司平台买车，公司提供全额买车补助

顺丰速运招聘： 业务员岗位10名，有快递经验者优先，薪资待遇丰厚，可交社保，月薪6000到10000元，上不封顶 ——顺丰速运期待你的加入。

岗位职责 1.负责邮政快递的投递与揽收工作 任职要求 1.认识26个英文字母，认识阿拉伯数字 2.确保快递服务的质量与效率 工资待遇： 计件：正常上班保底7000以上 按照区域安排收件或者投递，多劳多得，想多赚钱 就辛苦点，有人四五千，有人一两万，主管会根据你 的能力及需求安排单量 2.上班时间 投递：正常六点半去参与分拣，熟手下午六点结束。 揽收：8点左右出发去揽收，具体时间由自己按照实 际单量等因素自行管控，一般五点后单量较少。 3.上班地点 可以就近安排，也可自行选择 4.吃住自理，住公司也可帮助寻找房源 5.车辆：可用自己车辆，也可用公司的，电池为邮政 免费提供。 6.费用结算： 7.面试及培训地点：对接项目经理根据实际情况安排 关于社保解释： ，鼓

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招20名顺丰快递小哥，一票1.5元，一天最少200票，日收入300以上，月收入8000到12000，手脚越快工资越高，多劳多得。

快递员： 岗位职责：负责包裹的分拣、运输、派送等一系列工作，需保证包裹能安全、及时、精准地送达客户手中。注重客户服务体验，与客户保持良好沟通。 工作地点：就近分配 工作要求：会使用智能手机，会骑三轮车，男女不限，能吃苦耐劳，公司提供设备，有经验的优先 薪资待遇：计件工资，8000~12,000 揽收员： 岗位职责：积极开发和维护客户资源，及时响应客户的寄件需求，按时上门收取包裹。对所收取的包裹进行初步检查和分类，确保包裹符合运输要求。 工作地点：就近分配 工作内容：拼多多抖音退换货上门收件 工作要求：会使用智能手机，会骑三轮车，男女不限，能吃苦耐劳，公司提供设备，有经验者优先 薪资待遇：计件工资，月收入8000+上不封顶 招聘条件 -年龄在18-50周岁之间，身体健康，能承受一定的工作强度。 -具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责、细心周到。 -有快递行业相关工作经验者优先考虑。 -熟悉所在区域的地理环境

上门取件，抖音退货！按时间完成取件！！小区件，单量集中！！！

日结200下班发工资 工作内容:辅助邮政快递员骑三轮车送快递，只需要会骑三轮车就行，快递员把快递分拣好装在车上，骑车子把快递送到驿站就可以，工作简单自由。 工作时间：8:00-18:00 薪资待遇：200一天(加班按照20以小时计算) 工作地点：新北区黄河西路

工作周期：长期兼职兼职日结210-240管饭 工作日结算方式：日结 不需要经验，日结 -45岁以内，男女不限 岗位职责： 日结兼职（中午管饭，工作轻松） 需要在办公室内协作运营老师一起完成电脑后台数据统计和整理数据的任务 工作时间9.30—7.30。 室内有茶水，中午管饭，上手简单

明天9：00 时代天宸，擦玻璃4小时 工资：123，谢谢！

常州市武进区，今天要2名工地小工/杂工，工资日结，下班结账

古色古香高端园林餐厅招聘前厅主管一名，服务员若干名，要求形象好，语音表达能力强，做事干脆不拖拉，服从上级安排，提供吃住，工资5k-6k。

专业打胶

优培一手单，常蒸蒸发器 返费3元长线，员工出勤 常蒸蒸发器男女不限！ 接受夫妻工，接受**！18~55岁以内，，要求身体健康，可以看车间，长白班，不体检 常蒸蒸发器，计件工资，岗位可选择 工资6000~8500 工作简单轻松，一看就会 【招聘岗位】   冲压，抬板子，自动焊接， 弯管，排片， 包装，检验，看机器，辅助工   上班时间:7点~7点，忙时配合加班 统一看车间， 地址：薛家薛冶路58号 面试时间:周一～周六，上午上午9.30或下午3点可看车间 **可以少量安排 暂时已 温馨提示: 面试需带 1、 带身份证 2、不要穿拖鞋 驻厂电话

国企快递公司招聘快递员，工作稳定，工资准时发放，月休4天，薪资固定+提成（4000-8000元），主要工作内容:上门取快递，快递投放驿站，优秀者半年内提升到负责人，会驾驶机动车优先

有干过快递工作经验优先

北京朝阳送快递1万-1.2万左右（长期稳定） 要求18-55岁之间，身体健康。 工作时间：负责固定区域送完就休息 工作内容：负责固定区域内快递配送 薪资待遇： 1，新入职首月保底7000元！需作满整月，每日配送≥60票任务（轻松完成）。 2，综合工资12000，平均每票4元，每天平均100-120件左右，可预支工资 福利： 1，新人入职满3个月，可 2，介绍其他人入职，作满整月的有奖励 吃住情况：不包吃，提供免费4人间宿舍，水电费平摊。三轮车，电池费用全包 工作地点：北京朝阳区水锥子中街 面试时间：随时面试 注意事项：会用智能手机，入职没有任何费用，离职需提前一个月申请。 另外也接受日结，日薪400元，需要面谈

岗位职责： 1、负责区域内快件的及时取件、派送，确保快件安全、准确送达客户手中。 2、按照公司标准操作流程完成签收、异常件反馈及客户沟通工作。 3、维护配送车辆及设备，保持良好的工作形象与服务态度。 4、根据调度安排高效完成每日派送任务，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄18-45岁，身体健康，品行端正，无不良记录。 2、需有C1以上驾照，具备基本驾驶技能和交通规则意识。 3、对外卖或快递行业有浓厚兴趣，有相关工作经验者优先考虑。 4、退伍军人优先录用。 5、学历不限，同城学历不限，经验不限，具备责任心和服务意识，能吃苦耐劳。

2⃣送件员：3-5名，月薪5000-11000元 3⃣装卸工：3-5名，月薪3500元 分拣工：月薪3000元 ⏰上班时间：早7:00-9:30、下午13:30-20:00 ☎韩经理：

邮政快递仓库里招兼职，长中夜班，年龄18周岁到59岁，时间自由，有空就来，学生下课，星期天都可以来，工资2000到8000左右，全职兼职都可以，主要是做扫描快递小件，还有装货卸货，具体的详细的面议。电话

工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里工作环境：优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半 小时送过去就行，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会 每单提5-9元，每天50-80单，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+ 努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结18-55岁，直接入职，，无任何费用 5.超市仓库直招，有兴趣可以聊下，给您详细介绍

岗位名称：装卸工； 岗位要求：1.具有基本的装卸技能；2.适应高强度的工作环境；3.能接受倒班制度（工作时间可能较长）。 薪资待遇：工作餐，工资5000元/月。

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给客人开卡打扫卫生

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招聘：搬货员。小伙子或者大哥 每天工作4小时左右，每小时25元，工作时间凌晨12点到凌晨4点。 按单作业：严格对照订单/指令装卸、搬运货物，做到数量准、摆放齐，货物出入库及时报备。 轻拿轻放：易碎、易损、贵重品重点防护，严禁抛摔、重压；发现货物破损、标识不清，立刻上报。 工具规范：手推车、托盘等工具用后清洁归位，故障及时报修，不违规使用。 安全第一：作业必须穿戴劳保用品，不穿拖鞋、背心上岗；严禁在货垛下逗留，不疲劳、酒后作业。 场地整洁：货物按“重下轻上”码放，不超高超宽；保持通道畅通，作业后清理杂物。 服从管理：听从仓库安排，不擅自离岗、闲聊；积极配合盘点，数据如实记录。

七点君达要两个小时工，保底六个小时，25一个小时，能来联系

物流专线装卸货，电话联系

岗位工作职责： 1、全面负责仓库基地的日常运营管理，通过优化作业流程与标准化执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度； 2、落实公司下达的各项考核指标，监督并推进日常管理工作的实施，严格执行仓库日巡检与盘点机制，确保账实相符，持续降本增效，实现仓储运营效益最大化； 3、主导基地团队管理与组织建设，打造积极向上的工作氛围，推动员工成长与满意度提升，构建高执行力团队； 4、统筹所辖团队的人才梯队建设与培养计划，强化人员专业能力与综合素质，为业务扩张提供稳定人才支撑； 5、树立安全风险防范意识，严格执行公司安全管理制度及6S标准，提前识别隐患并落实整改措施，保障仓库安全有序运行，维护现场环境整洁规范； 6、具备库区布局规划与仓储运营优化能力，持续推动现场管理水平升级； 7、协调内外部资源，具备出色的跨部门协作与沟通能力，拥有全局视角，能有效对接业主与客户，维护良好合作关系，助力业务高效推进； 任职要求： 1.学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑，具备京东物流、顺丰、时代等企业工作经验者优先； 2.工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配管理经验，须具有一线团队管理背景，至少带领过10人以上团队并取得可量化成果； 3.能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，能与政府单位、内部职能部门、甲方及业主顺畅沟通，推动复杂事项落地； 问题解决：具备独立分析与应对突发状况的能力，可妥善处理重大危机事件或客户投诉，并完成闭环跟踪； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力提升，具备协作精神，能带领团队达成既定目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应性与抗压能力，以结果为导向，追求高效执行。