岗位职责： 1. 负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作 2. 照料老人、儿童或病人，协助起居、陪伴就医、按时服药等生活照护 3. 保持家居环境整洁安全，定期消毒、通风，做好物品归位与收纳 4. 合理采购家庭日用品及食材，做好登记与预算管理 5. 尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2. 具备基本读写能力，能理解并执行日常指令 3. 有责任心、耐心和同理心，适应家庭化工作环境 4. 有家政服务经验者优先，接受岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在25-55周岁之间

1太湖之星小区需要住家保姆辅助带18个月宝宝，三层电梯楼，楼上没人住，保持干净就行四口之家，三大一小， 周日大宝回来，7000单休没有国假 2嘉业阳光假日小区需要育婴师或者会带两个月宝宝就行10--6单休5000，双休4500带两个月宝宝以及家务，以后也可以住家 3嘉业阳光假日小区招男保安50左右 不定时工作制，有事就做没事就休息，早9晚6，值夜班，包吃包住，没有固定休息，有事可以提前跟公司说，工资面谈 4吴中区兴南华庭需要住家保姆5500单休，接送幼儿园孩子做饭做家务，母女两个 5寺院需要门卫早6点到晚7点门卫供吃住素食，3000没有休息，70左右身体健康就行。

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诚心招一住家阿姨，女性，年龄35-50左右，工资6000起，干的好相处的好可以长期在我家干，我会把你当做家人一样对待！期待你来和我面谈… 家庭情况 四口之家，没有老人需要照料，家中有两个宝宝：大宝就读幼儿园大班（日常生活洗漱睡觉都能自主完成）二宝2岁左右，家庭氛围和睦，待人友善好相处。 核心工作：以家务为主，辅助照料二宝 一、日常家务打理 1. 负责全屋日常清洁：客厅、卧室、厨房、卫生间等区域深度打扫、除尘、拖地、物品规整，保持居家环境干净整洁、卫生无死角 2. 负责全家衣物、床单被套的分类清洗、晾晒、折叠收纳，定期打理家居卫生 3. 负责全家日常三餐烹饪，合理搭配营养菜品，兼顾家人口味；按需清洗、切配食材，做好厨房卫生清洁、餐具消毒 4. 完成其他日常居家家务，做事勤快有条理，主动承担家务工作 二、日常照料二宝 1. 具备基础育婴知识，在家人忙碌时，帮助照看二个孩子，陪伴他们玩耍、简单互动 2.  负责照顾两个小朋友的饮食起居，上学接送等事项； 任职要求 1. 年龄50岁以下，身体健康，无不良嗜好，持有半年内有效健康体检证明 2. 勤劳肯干、做事细心负责，擅长家务打理，居家保洁、做饭手艺好 3. 有基础育婴经验，喜欢孩子，有耐心、有爱心，能安心辅助照看孩子 4. 性格温和随和，好沟通、好相处，尊重家庭生活习惯，保密性强、人品端正 5. 无经验也可，有保姆，早教或育儿经验者优先

昆山住家阿姨 主要带2个月宝宝，附带做饭做家务。 40-50岁，有小宝宝经验 8000-9000/26.做六休一 加单子上

一天 8 小时 打扫卫生，到高档小区去做卫生和做饭，不带孩子不照顾老人，6000~1万，保姆可住家也可不住家

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园区 青剑湖 烧饭阿姨一名 时间下午 5点半～6点半 每天一个小时 只管烧饭 不用洗碗 弄好就在就行 一个人吃饭 薪资1500单休提供健康证或者体检报告随时上岗 ☎亿洋家政刘老师

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苏州昆山国内五星级酒店聘西厨热菜主管，薪资待遇联系付厨

岗位职责： 1.负责各类烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感正宗 2.熟练掌握明火/炭烤/电烤等不同设备操作，把控火候与时间，保障食品安全与品质 3. 按标准执行卫生规范，保持操作台、工具及设备清洁，配合门店日常消杀与巡检 4. 根据客流灵活调整出餐节奏，协助备料、补货及简单前场服务，提升顾客体验 5. 遵守门店管理规定，服从排班安排，积极参与新品试烤与流程优化 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2. 热爱烹饪，熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤处理方法及酱料搭配 3.身体健康，能适应高温环境及夜间工作，具备较强体力与责任心 4.无学历限制，有食品健康证者优先 5. 性格踏实肯干，具备基本沟通能力与团队协作意识

1，岗位：销售 年龄：20－45岁 要求：有良好的沟通能力 薪资：面议 工作时间：8：00-20：00 2，岗位：统计 薪资：面议 要求: 电脑非常熟练 工作时间：上午:8点～12点，下午:1点~5:30 3，保洁：年龄55岁以下，有健康证，工资面议！这个岗位不属于长期招聘。 工作地址：张家港保税区晨港路210号 联系电话：

日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师入职需。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元；

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