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养老护理员 春节留在苏州，，愿意长期从事家政行业者优先；，年龄40 - 55岁，学历初中及以上，身体健康，有爱心有耐心。快速识别老人身心信号，翻身拍背、穿脱鞋省力不折腾；精通海姆立克急救噎食、CPR抢救心脏骤停，黄金4分钟守护老人安全等 薪资福利:2月16日—2月19日春节法定节假日期间，日薪最高可达千元；免费专业技能培训，结业即可安排上岗 （已有相关行业健康证或者6个月内健康体检报告可不需要办理）；培训期间食宿需；报名时间：2026年1月23日——2月24日；培训时长：均为3天；开课人数要求：10人一期；开课时间：暂定2026年1月下旬开课 工作地址:苏州高新区马运路258号

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养老院护工 1.男女不限，初中及以上学历；2.吃苦耐劳，有耐心，会普通话，听的懂本地方言；3.持有养老护理（医疗照护）职业证书，无经验可培训。 薪资福利:5000-8000元/月 招工人数:2名 工作地址:吴江区盛泽镇市场中路1788号新鹏大厦107-207

养老护理员是养老服务的主要提供者，负责为老年人提供生活照料、护理服务等。

为在医院住院/护理院养老院/居家，提供一对一或一对多，照料老人病人日常生活，包括但不限于喂饭、翻身、扣背、洗澡、二便、换尿裤和打扫卫生等。 任职资格： 1、年龄55岁以下； 2、身体健康，品行端正，有亲和力，语言表达能力强； 3、热爱养老事业，性格温和，有爱心和耐心； 4、吃苦耐劳，不怕脏活累活； 5、团结友爱，礼貌待人； 6、遵守院内规章制度，服从工作安排。 招聘方向： 1、医疗护理员，工作方向医院； 2、高级护理院，工作方向护理院养老院； 3、长期照护师，主要面向居家。 4、如无经验无证书者可培训！ 公司地点：江苏省苏州市吴江区通虹路116号。

养老护理员 1.40-55岁；2.学历不限，要识字；3.无传染性疾病 薪资福利:5500-9000/月 招工人数:20名 工作地址:苏州市区

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苏州市昆山市招工地学徒工、工地小工/杂工、工地力工

一、行政管理 1.**科室管理** -统筹医美护理团队的日常运作，拟定护理工作计划并跟进落实。 -持续优化护理服务流程，确保符合医疗美容机构标准及卫生主管部门相关规定。 -推动与医生、咨询顾问、运营等相关部门的协同配合，提升整体工作效率。 2.**制度执行** -严格执行院内感染防控、消毒隔离及医疗废弃物处理等相关制度。 -督查各类医疗文书（如护理记录、治疗单）的规范书写与归档管理。 3.**物资管理** -负责药品、耗材及护理设备的申领、保管与定期盘点，保障使用合规有序。 二、业务管理 1.**护理操作** -主导或监督各类医美护理项目（如注射护理、激光术后照护、微创手术辅助等），确保操作安全与服务质量。 -针对高风险或复杂护理项目提供专业技术支持与指导。 2.**培训与考核** -定期组织护理人员开展专业技能培训，涵盖新设备使用、急救流程及前沿医美技术等内容。 -实施团队业务能力评估，持续改进服务水平。 3.**安全与合规** -监督医美项目的合法合规开展，严格执行《医疗美容服务管理办法》等相关法规要求。 -及时处置护理过程中发生的不良事件，完成上报并落实整改措施。 三、客户服务 1.**客户沟通** -协同处理客户术后护理疑问及意见反馈，提升服务满意度。 -指导护理人员开展术后回访工作，增强客户粘性与信任度。 2.**健康教育** -策划并实施客户宣教活动，普及术后护理要点及项目注意事项。 四、团队建设 1.**人员管理** -负责护士排班安排、绩效评定及职业发展辅导。 -构建积极协作的团队文化，促进人员稳定与发展。 2.**专业提升** -跟踪医美行业发展趋势，推动护理技术革新与服务品质升级。 五、应急处理 -制定护理相关应急预案（如过敏反应、休克等），定期组织模拟演练。 -在突发危急情况下牵头或参与抢救工作，保障患者安全。 --- *任职要求* -护理学专业毕业，具备护士执业资格证书，有3年以上医美领域工作经验。 -熟悉主流医美项目（如注射类、光电项目、整形术后护理）及相关仪器操作。 -具备良好的组织管理、沟通协调能力及客户服务意识。 -掌握《医疗机构管理条例》《医疗美容项目分级管理目录》等医疗法规内容。 --- 根据机构类型（如门诊部、医院或轻医美机构）的实际规模与服务范畴，岗位职责可作相应调整。建议结合单位具体情况进一步细化。

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