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装修设计师
岗位职责: 1. 负责公司工装业务的订单设计; 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验,新手勿扰; 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件; 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识,有较强的责任心及较强的理解分析能力; 4.时间自由,灵活接单 5.淘宝天猫订单,单量多,做过的优先
设计师
5000-10000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公办公室商铺复式小户型普通住宅年终奖加班费月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
1. 需求沟通与理解:与客户、团队成员深入交流,精准把握项目需求、目标与风格偏好 2. 创意设计与提案:依据需求展开创意构思,进行概念设计。 3. 运用专业设计软件(室内设计的CAD、酷家乐, ),完成各类设计任务,绘图,空间设计的施工图绘制等;挑选合适的色彩、材质、字体等设计元素,确保设计的视觉效果、实用性与可行性;把控设计质量,遵循设计规范与标准,保证作品的准确性与完整性。
家装设计师
8000-13000元/月
装修设计师
岗位职责: 1. 负责家装项目的整体设计规划,提供符合客户需求的室内设计方案; 2. 与客户沟通,准确把握客户的设计需求并提供专业建议; 销售型设计师 3. 完成设计方案的绘制与优化,确保设计效果的实现与落地; 4. 协调施工与材料等环节,保障设计项目的顺利实施; 5. 关注行业设计趋势,持续提升设计品质与客户满意度。 任职要求: 1. 具备扎实的室内设计专业能力,能独立完成设计方案; 2. 良好的沟通能力与服务意识,能够与客户高效协作; 3. 熟悉家装设计流程及相关材料工艺,注重设计实用性与美观性; 4. 具有较强的时间管理与项目推进能力,能按时交付工作成果; 5. 热爱家装设计行业,具备持续学习和创新的意愿。
家装工装设计师
2000-3000元/月
装修设计师1-3年学历不限远程办公别墅办公室商铺复式小户型3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
兼职就可以,不用到店上班
家装空间设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年本科设计师家装设计工装设计居住建筑酷家乐
我们正在招聘一位具备创意与实践经验的室内设计师,致力于为公司及客户提供高品质的室内设计解决方案。 工作内容: - 与客户深入交流,准确把握其需求与预期目标; - 提出具有创新性的室内空间设计方案; - 精选适配的装饰材料、色彩搭配及家具配置; - 全程跟进施工进展,确保设计方案精准落地; - 持续关注行业设计潮流,不断提升专业素养与设计水平。 岗位要求: 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历; 2. 具备3-5年室内设计领域实际工作经验; 3. 熟练操作AutoCAD、酷家乐、SketchUp及Adobe系列设计工具; 4. 具备出色的沟通表达能力与创意思维; 5. 注重细节,具备精益求精的职业态度; 6. 责任心强,能高效管理时间并按时交付工作成果。
其他生产营运人员月结1-3年学历不限废水污水垃圾渗滤液MVRDTRO
岗位职责: 1. 负责污水设备DTRO MVR系统的日常运行及维护工作 2. 快速响应并处理设备运行过程中出现的异常,保障系统平稳运行 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能按时完成上级交办的任务 2. 有较强的团队协作意识,能够快速适应团队环境 3. 学习能力强,善于总结并持续优化工作流程
伺服系统工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 负责光电跟踪伺服系统的方案规划、控制建模及仿真分析工作; 2. 承担伺服控制系统软硬件开发任务,参与系统联调与功能验证; 3. 完成控制算法程序的编码实现与测试验证; 4. 参与项目整体集成调试,承担数据采集、整理分析及故障排查工作; 1. 本科及以上学历,光电、电信、自动化等相关专业背景,掌握控制理论基础知识,修读过模拟电子、数字电子、微机原理、C语言等课程; 2. 具备嵌入式系统开发经验,熟悉DSP、ARM、FPGA等平台,能独立完成代码编写,熟练使用常用开发调试工具及代码版本管理工具; 3. 熟练操作Keil、ISE等开发环境; 4. 能熟练应用Matlab等软件进行系统仿真与数据分析处理; 5. 有伺服系统设计与调试经历,具备PCB电路设计能力者优先考虑。 福利:入职即办理五险一金、周末双休、享受法定节假日、节日福利、提供食堂补贴、生日贺金、定期组织团建活动、年度免费健康体检、高温假、项目奖金、年终奖
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产8D报告食品质量管理
岗位职责: 职位描述 一、岗位职责 1、策划并实施TPM相关培训,增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力 2、统筹协调各小组支柱负责人,促进全员参与,推动精益管理融入日常运营流程 3、运用精益工具和方法持续优化生产流程,提升生产效率与产品质量,控制制造成本 4、指导各支柱运用管理看板开展体系建设与日常运作管理 5、主导工厂5S管理的推行与持续改善工作 6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS会议 7、建立绩效评估机制,保障各管理支柱高效运行 任职要求: 二、任职资格: 1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论 3、了解生产环节中提升效率、保障品质与安全、强化生产安全管理的具体措施 4、具备2年以上TPM相关工作经验,3年以上制造业现场管理经历 5、主导或深入参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、有在食品、饮料类快消品企业推行TPM经验者优先 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中
待遇: 1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定); 2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任) 5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责: 1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念; 2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实; 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求: 1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名; 2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力; 3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅小户型普通住宅周末单休AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
烧菜厨师1-2人月结
中餐店诚聘急招:炒菜厨师一名,小店不怎么忙,工资一个月7000,工作时间晚七点到八点,要求有自己的特色菜品结构,菜品够硬,二把刀勿扰,地址:吉林市昌邑区果窖北侧庄稼院。电话
吉林 昌邑区
6月10日 05:21拨打电话
吉林吉林找烧烤替班23011点半到12点不是一手活
230元/天
烧烤
找烧烤替班23011点半到12点不是一手活
吉林
6月10日 05:09拨打电话
种植工
雇看蛤蟆沟人员,自己能做饭,能帮忙干点零活,活轻松,不是天天干活,春秋有点零活,夏天没有活,喝酒的不用,老板人很好
吉林 蛟河市
6月10日 04:48拨打电话
吉林吉林江南一山庄聘替班一名明天一天260/电话
260元/天
上什1-2人
江南一山庄聘替班一名明天一天260/电话
吉林
6月10日 03:51拨打电话
促销员
招聘促销员:年龄30-40岁,能倒班,接受无销售经验底薪+高提成+保险+节日三薪+4天休息电话:工作地点:欧亚综合体
吉林
6月10日 03:48拨打电话
设计师
1-1.5万元/月
装修设计师经验不限高中
招聘设计师2名 一、岗位职责 1.负责农村自建房整体规划、户型布局、外观造型设计; 2.独立完成平面方案、效果图、全套施工图绘制及图纸深化; 3.承接室内装饰设计、全屋家具定制、庭院景观设计,一站式全案服务; 4.对接客户沟通方案、改稿优化,配合工地交底、施工落地对接; 5.整理设计案例、户型图库、标准施工图库,维护公司设计体系。 二、任职要求 1.能使用 AutoCAD、草图大师 SketchUp、酷家乐,能独立快速出平面、效果图、施工图; 2.具备建筑专业基础优先,懂农村自建房砖混 / 框架结构、建房布局与施工常识; 3.有乡村别墅、自建房、庭院、全屋整装设计经验者优先; 4.审美在线,擅长新中式、现代乡墅风格,能独立完成全流程设计; 5.沟通顺畅、有耐心、责任心强,能适配客户改稿及工地落地配合。 三、薪资福利 •转正底薪:6000 元+提成,综合工资15000元左右。 •,发展空间稳定,工作氛围轻松自由独立的工作室。 公司主营:农村自建房规划设计、效果图出图、施工图深化、室内整装、家具定制、庭院景观一站式全案服务。
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5. 配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递工作地址你们定 想在哪咱们就在哪开店
室内设计师
7000-8000元/月
装修设计师1-3年本科
上海现招聘独立设计师。 要求:有装修设计经验,可独立出全套施工图、效果图、水电图纸,懂现场交底落地。 技能要求:熟练使用SketchUp、3DMAX、酷家乐、等设计软件,出图速度快、图纸精细规范,效果图真实立体,细节把控到位。 合作方式:项目兼职/全职均可,沟通简单、需求明确,诚意合作,中介勿扰。 有意请私信发作品集及过往案例!
室内外、景观设计
5000-6000元/月
装修设计师5-10年学历不限
室内外装修设计,景观设计
室内设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公复式普通住宅年终奖月休四天AI3Ds MAXAutoCADCoronaPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责 1. 负责客户软装设计方案的整体策划,包含家具、灯具、窗帘、布艺、饰品、绿植等软装品类的搭配、选型与整体方案落地。 2. 与客户深度沟通,精准把握客户需求、审美偏好及预算,量身定制专属软装设计方案,出具完整的设计效果图、产品清单及报价。 3. 跟进软装项目全流程,对接供应商、施工方,把控软装产品采购、配送、进场摆场等环节,保障设计效果完美落地。 4. 熟悉各类软装材质、风格流派、市场行情,持续跟进软装流行趋势,优化设计方案,提升客户满意度。 5. 维护客户关系,配合团队完成客户洽谈、方案汇报、方案修改等工作,助力项目顺利签单与交付。 任职要求 1. 室内设计、软装设计、环境艺术等相关专业,有装修软装设计相关工作经验者优先。 2. 精通软装设计搭配逻辑,熟练掌握各类设计风格,具备出色的审美能力、空间色彩把控能力。 3. 能熟练使用CAD、PS、SU等设计软件,独立完成软装方案设计与效果图制作。 4. 具备良好的沟通表达能力,能清晰向客户讲解设计方案,精准挖掘客户需求。 5. 做事认真细致,有较强的责任心、团队协作意识,能高效推进设计项目落地。
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、开展产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发与实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物检测,建立合适的分析方法。 5、参与目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,具有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,乐于钻研,善于思考和解决实际问题。能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
设备主管
1-1.3万元/月
生产设备管理员5-10年本科设备管理化工设备能源管理工程项目管理安全管理
工作职责 1. 全面负责设备从投入使用到报废的全过程管理,完善设备管理制度及体系文件建设,确保设备运行安全可靠,减少故障发生,保障生产高效运转。 2. 主抓设备团队的组织规划与能力建设,引入先进管理模式,构建合理的组织架构并清晰界定各岗位职责,持续提升部门运作效率。 3. 主导新建、改建、扩建项目的全流程管控,涵盖图纸审核、招标实施、合同协商、设备选型、供应商评估以及工程验收和调试工作。 4. 制定能源使用规划与考核指标,分析项目用能合理性,统一管理能源数据的采集、统计与报送,确保能源供给稳定有序。 5. 建立下属绩效评估机制,推动部门内部及跨部门培训;严格执行安全管理规定,组织实施安全考评与教育培训,保障生产安全运行。 任职要求 1. 具备化工、医药设备或相关精细化工领域的专业背景。 2. 熟练掌握化工医药类设备管理、能源管控、工程项目执行及安全规范,了解行业相关的法规与标准要求。 3. 具有CAD图纸识读能力及常用办公软件操作水平,具备较强的对外联络与协调沟通能力。
其他生产营运人员月结5-10年硕士配方研发工艺设计
岗位职责: 1. 主导新产品研发全流程:负责微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥等肥料产品的配方研发,涵盖小试、中试及规模化生产的完整阶段。 2. 推进产学研协同:对接高等院校与科研机构,推动联合研发项目的立项实施、过程管理及成果落地,实现专利、论文与新产品转化。 3. 以市场需求为导向开展研发:深入掌握主要作物种植场景中的用肥难点与实际需求,确保技术研发方向与市场应用紧密契合。 4. 持续优化工艺与成本控制:对现有产品工艺流程和配方比例进行改进,降低原料投入成本,提升肥料效果的稳定性与一致性。 6. 构建核心技术保护体系:牵头开展专利布局、技术标准制定及企业核心技术资料的系统化整理,强化公司技术护城河。 任职要求: 1、行业经验:具备8年以上肥料或农资领域研发工作经验,其中至少3年从事研发团队或项目管理工作。 2、产品经历:完整主导或深度参与过3个以上肥料新品从研发初期到量产落地的全过程,涉及微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥中至少三类品类。 3、企业背景:曾在史丹利、金正大、新洋丰、芭田、云天化等国内领先肥料企业从事研发工作者优先考虑;具有东北地区肥料企业工作经历者予以加分。 4、学历要求:硕士及以上学历,专业包括土壤学、植物营养学、农业资源与环境、微生物学、化学工程等相关方向。 5、科研合作经验:具备与高校或科研院所合作开展研发项目的实际经验,曾主持或核心参与省市级及以上科研课题者优先。
订单员
3000-5000元/月
生产跟单免费培训11-20人月结经验不限学历不限全职
任职要求: 1.学历不限, 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.能适应生产环境,可配合必要时的现场跟进与跨部门协作 5. 无经验者可接受带教培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生
应用开发工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂配方研发应用研发
岗位内容: 1. 负责烘焙类预拌粉、乳制品及酱料的应用研发,开展原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定; 2. 关注销售产品的市场反馈,掌握消费者偏好,推动现有产品的迭代与优化; 3. 配合相关部门完善工艺流程设计,协助提升生产效率与产品整体质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程或相关专业背景; 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务落实能力; 3. 有烘焙预拌粉、乳制品或酱料方向的应用研发学习或实践经验。
车间主任3-5年中专/中技生产计划管理成本管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺玉米收获机
1、根据公司生产计划,细化玉米收获机组装任务,制定班组及个人的生产目标与完成时限。 2、统筹安排生产所需的零部件、工具和人员,处理物料供应不足、工序配合不畅等现场问题。 3、监控生产进展,动态调整作业方案,确保订单按时交付。 4、执行玉米收获机装配质量规范,重点监督割台安装、脱粒系统调试等关键环节的操作流程。 5、制定车间安全管理机制,围绕重型部件装配、机械操作等高风险作业开展安全教育与培训。 6、科学分配车间人力资源,明确装配工、调试工、辅助工等岗位职责,提升人员使用效率。 7、协同技术部门推进装配工艺优化、设计变更落地,确保一线员工准确落实新工艺要求。 8、对接采购与仓储部门,确保零部件供应及时、库存水平合理。
缝纫工
3000-4000元/月
缝纫工3-5人月结全职
床品 窗帘 制作
计算机文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
吉林市家具厂招文员一名,年龄45以下月薪3500两天休息,提供食宿,工作地址;吉林市珲春北街热电厂对面,
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰) 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理; 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理; 3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案,推动检修实施,确保台账完整可查; 4、实施设备日常巡检,及时发现并排除故障,保障系统稳定运转; 5、设计管网布置方案,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划; 6、结合生产实际,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施; 7、主导设备优化与工艺改进,提升运行效率,减少停机频次与运营成本; 8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理制度; 9、组织维修团队培训,提供技术指导,并开展人员绩效考核与能力培养。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证; 2、具备5年以上大型食品行业从业经历,其中3年以上设备或动力管理经验,能独立诊断处理设备问题,并有效开展团队管理与人才培养; 3、熟悉生产车间各类设备,熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理; 4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
生产设备管理员餐补月结5-10年大专污水处理制冷设备热力锅炉电力
设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰) 1、负责基础系统运行管理:包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业管理背景); 2、组织特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理; 3、落实设备日常巡检机制,确保符合生产制造标准; 4、依据设备维护规范制定年度、季度与月度保养计划,科学分配工作任务,推进检修项目实施,确保保养记录完整可查; 5、高效诊断设备故障根源,及时恢复设备运转,并对突发状况采取有效应对措施; 6、统筹管网系统布局设计,明确布线路径与安装技术要求; 7、参与新建及改造项目的整体规划与方案制定; 8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施; 9、根据实际生产需求动态调节热能供给,结合入库计划合理安排制冷运行计划; 10、结合现场作业实际,提出优化设备与工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本; 11、协同政府监管部门开展安全检查,落实日常安全巡查、监督与整改提升; 12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准; 13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业,或具备低压电工、机电一体化方向背景; 2、5年以上大型食品企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备故障判断与处理能力,能够带领团队并开展人员培养; 3、具有较强的责任意识和抗压能力; 4、有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐费补贴、节日福利及年终奖金
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