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卡伦南区招聘临时工，明天白班。薪资为150元，提供两餐。年龄要求为18至51岁。工作地点在吉林长春。

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食品厂招聘送货司机。薪资为4000元加满勤奖200元加饭补300元，月薪范围4000-4500元。岗位职责：负责食品厂货物的运输配送，确保按时送达；做好车辆日常维护保养，保持车况良好；协助仓库人员进行货物装卸，保证货物安全。任职要求：持有C1及以上驾照，3年以上实际驾驶经验；熟悉本地路况，能熟练使用导航软件；具备较强的责任心，能吃苦耐劳；有食品运输经验者优先。吉林长春

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岗位培训职责： 1.负责铁路线路日常养护、清筛、捣固、换枕等基础力工作业 2. 配合施工团队完成材料搬运、工具整理及现场清理工作 4.严格遵守现场安全规范，佩戴劳保用品，保障作业安全 5.按时出勤，服从班组长工作安排，确保每日7:00-16:30高效作业 任职要求： 1. 年龄60周岁以下，身体健康，能适应户外体力劳动 3.学历不限，有铁路养护、建筑工地相关经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 5. 接受半月一结薪、中午包餐的用工方式

长春市宽城区招通风安装/维修自带体检报告，带无犯罪记录。长春工地招通风安装熟练工工人3名会看图打吊筋优先，工资320含饭费管住：建设银行卡，项目部工资，满一个月，。干活差的不专业的开除路工按小工200开工资走人50岁以下王总

吉林长春招聘5名电梯安装小工，工作地点长春市区及周边，要求18～55岁，身体健康无腰腿疾病，不酗酒，吃住行全管，工资月结，工资随着技术涨，适合想学技术的年轻人和农闲人员（种地的春耕和秋收给假）联系孙经理

招聘商业拓展经理。岗位职责包括市场调研与战略规划，持续调研行业发展动态、市场趋势、政策变化及竞品运营模式，精准分析市场需求与空白赛道，定期输出市场调研报告，结合公司产品、业务优势及发展目标，协助管理层制定短期拓展计划与中长期市场扩张战略，挖掘差异化商业机会，为公司业务布局、产品优化、市场定价提供有效决策依据。渠道与客户资源拓展，负责全方位开拓B端客户、合作渠道及战略合作伙伴，涵盖政企客户、行业服务商、上下游合作伙伴、分销渠道等，搭建完善的市场销售与合作网络，通过行业展会、商务对接、资源联动、线上线下推广等多元方式开发精准客户资源，建立标准化客户资源库，持续扩充有效合作资源，完成公司既定的业务拓展及营收目标。商务谈判与项目落地，主导商务合作全流程工作，包括需求对接、方案定制、商务洽谈、合作条款敲定、合同拟定与签署等，根据客户及合作方需求，联合产品、运营、交付等部门定制专属合作解决方案，高效推进项目落地、执行与交付，全程跟进项目进度，协调解决合作过程中的各类问题，把控项目质量、进度与盈利性，同时负责项目回款跟进，保障资金回笼顺畅。合作关系维护与深耕，建立长期稳定的战略合作关系，维护核心客户、渠道伙伴及行业资源，定期开展客户回访与需求深挖，精准把控客户诉求，及时解决合作痛点，通过精细化客户运营，提升客户满意度、合作粘性与复购率，挖掘二次合作、深度联动及跨界合作机会，实现存量客户价值最大化，构建可持续发展的合作生态。品牌推广与行业资源整合，代表公司参与行业峰会、商务展会、政企对接等各类行业活动，展示公司品牌与业务优势，提升公司行业知名度与影响力，主动整合行业上下游优质资源，搭建行业人脉体系，推动跨界合作、资源置换、联合运营等多元化合作模式落地，助力公司业务多元化发展。数据复盘与目标达成，制定个人及团队阶段性拓展目标，拆解月度、季度、年度业务指标，定期统计拓展数据、业绩完成情况，复盘工作问题与不足，优化拓展策略与商务打法，同步对接内部各部门，协同推进市场推广、产品迭代、服务优化等工作，保障各项业务拓展目标高效达成。任职资格要求本科及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理、国际贸易等相关专业优先，25-35岁，形象气质良好，商务素养出众。需具备3-5年及以上商业拓展、商务合作、大客户销售、市场拓展相关工作经验，有对应行业政企合作、渠道搭建、项目落地经验者优先，具

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