工作内容： 主要负责处理线上订单，与客户进行对接沟通，根据客户需求制作并提供设计效果图。 任职要求： 具备室内设计相关工作经验，熟练操作酷家乐、CAD等设计软件，具备良好的沟通能力，服务意识强，能够耐心细致地跟进客户需求。 工作时间： 上午9:00—下午17:00，单休 工作地点： 高新区眼科医院附近 薪资构成： 底薪+提成。无责任底薪3600元（含基本工资2100元+保险补贴1200元+全勤奖励300元），提成按业绩实行15%～44%阶梯式提成。

招聘室内设计师

熟练操作酷家乐等相关绘图软件 可独立完成效果图与施工图的绘制工作 具备庭院、景观或自建房外立面设计经验 拥有自建房结构设计或施工图绘制经验 符合其中任意一项条件者均可

招室内设计师，接受应届毕业生，主要接线上平台发单，跟客户对接需求，达到客户满意出效果图。所以需要思维活跃，能跟客户沟通好有耐心。 工作时间：早8：30--晚5点，单休、法休 工作地点：高新区眼科医院附近 薪资构成：阶梯绩效，基础工资+提成模式

熟练操作酷家乐等相关绘图软件 可独立承担效果图与施工图的绘制工作 具备庭院、景观或自建房外立面设计经验者优先 拥有自建房结构设计或施工图深化经验者优先 具备上述任一相关经验均可

装修设计，详情可来电沟通

招聘装修公司经理一名，要求有装修管理经验，主要家装管理，管理设计，管理现场质量，和客户沟通，要求有责任心，上进心，一起努力把公司做大做强

任职要求: 1：具备3年以上同行业工作经验，拥有大量成功案例，设计水平优秀。 2：善于与客户深度交流，准确捕捉客户需求，提供定制化的家装设计方案。 3：具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及施工团队顺畅对接，清晰理解需求并及时解决各类问题。 4、工作态度端正，责任心强，具备高度的职业素养和抗压能力，可从容应对项目执行中的各类挑战。 薪酬福利: 1、收入有保障，底薪+提成，4000-6000，付出越多回报越高 2、工作时间早8:30一晚5:30 中午休息12:00-13:30 3、职业发展路径清晰…从设计师晋升至合伙人，这里支持你的梦想与拼搏 4、公司定期组织聚餐、团建活动，发放生日礼品、节日福利 5、以理服人，有事讲事，有话直说，宝石花美居欢迎您的加入

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

岗位职责: 1. 配合推进家装设计项目，保障设计方案的品质与实施进度 2. 参与团队协作，与设计师及客户进行有效对接与交流 3. 协助设计团队完成日常设计工作及相关文件资料的整理与归档 任职要求： 1. 熟练操作CAD、酷家乐，具备量房实操能力 2. 有家装行业相关工作经验 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 4. 能够高效落实各项设计任务，确保工作成果的准确性与专业性 5. 热爱家装设计领域，积极学习并掌握新工艺与设计工具

大庆泰康找随车吊司机一天四百

雇一个旋地2104，免耕机、喷药车，司机，联系电话.各一名，要成手

泰康用225带锤

找个替班司机，开过9.6米牛笼子的司机，手法好的过来（二把刀勿扰）

招6米8高栏车司机，只开车不装卸。 跑平原地区一天300-500公里。 月薪 (底薪＋提成）驾驶技术好的司机优先录取。 公司直招，无套路，无费用司机待遇优厚。 任职资格：年龄25-50岁，B2及以上驾照，需要货运从业资格证

岗位职责： 核心使命：为营销活动与促销推广提供高效的信息传递和用户吸引力强的视觉方案，提升受众参与度与转化效果，确保多渠道场景下的适配性。 新品上市物料设计：通过高质量视觉呈现（重点为产品摄影与图像精修），精准展现熟食类商品的色泽、质感、新鲜度及诱人的食欲感。 开业活动物料设计：能快速协同市场、销售、生产、品控、采购及门店等多方团队，保障视觉内容及时输出与落地。 内部及行政物料设计：负责员工制服、工牌、内部通讯刊物、企业文化展示墙、名片、信封、信纸、PPT模板等日常行政类视觉内容的设计。 活动主视觉设计：依据市场部制定的活动策略，主导核心视觉概念创作，确立整体风格调性、关键图形元素与视觉语言体系。 促销活动物料设计：完成宣传册、单页、海报、易拉宝、展架、POP广告、价格标签、促销台卡、优惠券、门店装饰物、车身广告等物料的视觉设计。 多渠道物料设计：根据实际推广需求，延展并制作适用于各类线下渠道的视觉内容。 线下门店视觉应用：包括但不限于门店海报、吊旗、地贴、促销台卡、宣传单页、户外广告、活动背景板及包装物料的设计支持。 设计落地与供应商管理：联动市场部、采购部及外部合作方（如印刷厂、制作公司），确保设计文件规范交付，监督制作质量、进度与成本控制。 数据敏感度与反馈：熟悉各渠道设计标准与用户行为习惯，关注视觉物料在实际投放中的表现数据（如海报、易拉宝、条幅、地贴、吊旗等），为后续优化提供参考依据。 跨渠道视觉一致性：保证所有活动相关物料在核心元素、色彩系统、字体使用和整体风格上保持统一，增强品牌识别与活动记忆点。 活动视觉资产库管理：系统整理并归档活动相关的原始设计文件与视觉规范文档。 任职要求： 施工图能力：熟练掌握AutoCAD（涵盖平面图、立面图、剖面图及节点详图） 建模渲染技能：精通3ds Max搭配VRay或Corona，以及SketchUp 后期处理与排版工具：熟练运用Photoshop、InDesign、PPT 加分项：具备Rhino、BIM软件操作经验或手绘快速表达能力 细节把控力：对文案准确性、法规合规性及印刷工艺细节具备高度严谨的专业态度。 市场敏感度：熟悉熟食品类市场动态及竞品传播策略。 创意提案与执行：积极参与创意讨论，从视觉维度提出创新建议，并具备高效的落地实施能力。 快速响应与高效执行：可应对突发性、紧急促销项目的设计任务，按时保质交付成果。

岗位要求： 1）具备酷家乐或三维家操作经验者优先考虑； 2）精通SketchUp、Blender、3DMax、Maya其中一款建模软件； 3）熟练使用Lumion、enscape等任一渲染工具； 4）掌握PhotoShop、CorelDraw或Adobe Illustrator其中一项图像处理技能； 5）具备良好的语言表达与沟通技巧； 6）具有较强的团队合作意识。 美术、环境艺术设计或视觉传达相关专业毕业；3年以上相关工作经验，有别墅外立面设计经历者优先。 待遇： 1）年收入8万起，能力突出者可达12万以上，具体可面议； 2）每周休息两天，按国家规定享受各类法定假期； 3）提供五险一金。 工作地点： 佛山市南海区狮山镇大榄工业开发区，设有多个线路的通勤班车。

岗位：设计师 薪资：10000-15000万 岗位职责： 1、负责了解客户需求、做出符合客户要求的设计方案； 2、负责根据客户情况，做出合理的预算报价； 3、负责对项目进行跟踪和监督； 4、负责配合材料部对装修项目材料进行确认； 5、配合项目经理处理施工过程中的相关问题。 职位要求： 1、室内装饰以及艺术设计相关专业大专及以上学历； 2、2-4年以内家装室内设计工作经验优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力，逻辑思路清晰，执行力强； 4、对客户的需求有一定的敏感性，能较好的把握谈单技巧； 5、熟悉流程及室内设计规范，精通材料，预算报价熟知施工工艺。

需要合作坐班设计师我提供办公室你可以接自己的活儿我这有活给你提成 岗位职责： 1.独立完成住宅、商业等空间的室内设计方案，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进方案落地执行 3.协同施工团队把控现场效果，确保设计还原度与品质呈现 4.可自主承接外部项目，公司提供办公场地及基础支持 5.参与公司自有项目的方案协作，按成果获得相应提成奖励 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间表达能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计软件 3. 具备独立深化设计及对接施工的能力，有实际落地案例者优先 4. 责任心强，具备良好沟通力与客户服务意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎有潜力的新锐设计师加入

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 3. 设计经验不限，有完整项目案例者优先，应届毕业生可投递助理岗 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强

大庆家具厂招聘，拆单员，文员2人懂电脑，沟通能力强，数控下料1人，夫妻工4人、安装工人5名（成手）、技工2人、普工10人，要求：18-45周岁身体健康、能吃苦耐劳、有责任心、积极向上优先录用待遇优厚！电话

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本，配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、设备管理及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 有团队管理经验者优先，持有相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

本公司坐落于让胡路区华联北门，V12汽车服务现需招聘一名具备管理经验的厂长， 月薪8000元，拥有相关工作经验者优先考虑

招聘室内设计

任职要求：具备景观、庭院或自建房外立面设计相关经验，或毕业于相关专业。 工作内容：无需自行开发客户、无需外出测量、无需参与施工对接，仅需与客户沟通需求，根据要求完成效果图设计即可。 工作时间：上午9点至下午5点，单休，工作地点位于开发区眼科医院附近

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门完成案例包装、效果图呈现及客户提案工作 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、3ds Max及Photoshop等设计软件，能独立完成全套施工图及效果图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有完整落地项目经验者

工作内容：主要负责线上订单的对接，与客户进行沟通交流，根据客户需求制作并提供设计效果图。 任职要求：具备室内设计相关工作经验，熟练操作酷家乐、CAD等设计软件，具备良好的沟通能力，服务意识强，能够耐心细致地跟进客户。 工作时间：上午9:00—下午17:00，每周单休 工作地点：高新区建审国际 薪资构成：底薪+提成。无责任底薪3600元（含基础工资2100元+保险补贴1200元+全勤奖励300元），提成按业绩实行15%～44%阶梯式计提

一、工作职责 1、参与新产品研发方案的制定，结合行业市场需求与规范，提出产品优化建议； 2、落实研发计划，推进产品研发任务，完成关键技术难题的攻关； 3、归纳研发过程中的经验成果，持续开展产品迭代升级，并依据标准要求完成技术改进； 4、负责新产品的调试、试制及工艺优化，分析并解决实施过程中出现的技术问题； 5、及时总结项目进展，进行分析评估，撰写阶段性工作报告； 6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料； 7、参与技术标准的统筹规划与编制工作，并推动具体落地执行； 8、参与公司质量管理体系的建设与完善； 9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项，提供必要的技术支持； 10、遵守公司及部门各项管理制度，保障项目安全、规范、有序运行； 二、任职要求 1、硕士及以上学历； 2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业； 3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验； 4、具有科研工作的毅力与热情，擅长技术研发与深入探索，富有奉献精神，热爱研发岗位； 三、福利待遇 1、六险一金、绩效奖金、年终奖； 2、节日福利或节日补贴；交通补助、通讯补助； 3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排； 4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利； 5、入职满一年可享受物业采暖补贴。 工作时间： 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金

1、计划安排：制定并执行生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理：统筹生产现场的人力、物料、设备及场地等资源，保障车间高效有序运转。 3、品质管理：跟踪生产过程中产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质提升相关工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力培养提升