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前台经验不限学历不限
招聘[玫瑰][玫瑰]濮阳青山足道[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 岗位职责:收银 任职要求: 形象好,气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识。有收银经验者优先。 前台要求20岁至30岁有责任心 工资4000 储备店长两名要求人品端正,有责任心上进心年龄25+ 工资4000 储备店长:3个月到6个月努力上进的基本都能提拔成店长年收入20w 电话️:微信同步
台球厅前台
1000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调年终奖全勤奖加班费收银经验店员/服务员经验
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础行政文件,配合完成会议筹备与会务支持 5. 及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致有条理 3. 亲和力强,责任心强,能适应快节奏工作环境 4. 普通话标准,具备基础英语听说能力者优先 5. 学历不限,有行政或前台相关经验者优先
台球厅前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧年终奖全勤奖加班费收银经验店员/服务员经验
南乐县【乔氏石库台球俱乐部】 诚聘:前台收银员1名 ,形象干净大方,做事细心,有服务意识,有经验优先。 工作轻松,环境好,氛围简单。 地址:南乐县乔氏石库台球俱乐部 有意者直接私信/电话联系!
前台
2000-3000元/月
前台
接台顾客 电脑开房 介绍物品 接打电话
前台
3000-5000元/月
前台学历不限
收银 负责带客户 拍拍视频宣传门店做做直播工作轻松
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台
优泽系统 周一到周四白班1点到6点 周五周六周日白班11点到6点,夜班6点到没有客户 每小时12元,一个月在2500到3000
台球厅前台
3000-6000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调餐补全勤奖加班费周末单休掌握基本财务知识熟练操作办公软件普通话流利店员/服务员经验
承担台球厅前台接待、计费收银,要求责任心强、服务积极
前台收银
2000-4000元/月
前台1年以下学历不限
收银,理货,
前台经验不限学历不限全白班法定节假日休带薪培训带薪年假节日福利全勤奖金
前台: 场地扩建,急需人才,名额有限,招满即止! 【薪资待遇】 坐班制,无责任底薪4000元(3500基础+500全勤),纯文职岗位,无业绩考核,无提成,面试通过即可入职,每月15号准时发薪,不限性别,年龄要求18-28岁 【工作时间】 早10点至晚7点,中午休息一个半小时,法定节假日正常休假,无需晚上加班 【工作内容】 1:接待来访客户及外部人员 2:维护前台区域整洁与卫生 3:文件的整理、归档及打印处理 4:快递、外卖等物品的收发管理 【公司环境】 公司成立于2015年,至今已在郑州设立四个办公区域,二七万达办公区面积超4000平方米,办公环境宽敞舒适,工作期间可听音乐,团队氛围轻松,上级领导亲和好相处
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限考勤管理普通话标准
1. 负责来访客户的接待、登记及引导工作。 2. 统计员工日常考勤情况。 【任职要求】 年龄18-38岁,性格外向热情,具备良好的交流能力。 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-18:00 每月可自由调休四天,另享法定节假日。 【薪资待遇】 无责任底薪4000元,提供一日两餐,无销售指标,节假日常有红包福利。 上下班灵活,调休自主,无需加班,团队氛围轻松和谐,期待你的加入!
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200-300元/天
吊顶装修木工1-2人
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彩钢安装焊工焊彩钢
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濮阳 清丰县
4月19日 21:19拨打电话
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招聘: 前台接待员2名,年龄:18岁-30岁 要求有经验 踏实能干,有服务意识,有责任心,男女不限 ,月休3天 工作时间:三班倒 每个班次8小时 薪资待遇 :底薪➕全勤➕各项提成 综合薪资3500-4500区间 地址:新华西路 联系方式:
南阳
4月19日 21:01拨打电话
台球厅吧台收银员
3000-4000元/月
前台经验不限高中22-24点下班服务业前台有服务业经验
岗位职责: 1.负责客户接待、电话接听及信息登记,展现良好服务形象 2. 熟练操作收银系统,完成开台、结账、兑账等财务流程 3.每日进行货物清点与台账核对,确保账实相符 4. 协助维护前台区域整洁有序,及时响应客户需求 5.配合团队完成临时交办的行政支持类工作 任职要求: 1. 年龄25-35岁,性格开朗、阳光,具备亲和力与服务意识 2. 学历要求:初中及以上学历 3.无经验要求,欢迎踏实肯学的新人加入 4.具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班安排 5.有零售、餐饮或服务业前台经验者优先
前台经验不限大专弹性工作制行政前台接受无服务业经验
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件,确保流转及时、准确、可追溯 4. 协助日常行政事务,如办公用品管理、会议准备及环境巡查 5. 配合完成基础数据整理、报表汇总等支持性工作 任职要求: 1. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 身高166cm及以上,普通话标准,举止得体,服务意识强 3. 具备基本办公软件操作能力,细心负责,执行力强 4. 学历不限,有行政或前台相关经验者优先 5. 遵守职业规范,具备团队协作精神与责任心
急需前台
6000-9000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险一金节假日福利加班费月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台(微卡颜)
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先,无经验可带教 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
行政/总助/内账
2000-3000元/月
文员
整理内账 老板吸烟,受不了烟味的勿扰 有接待需求
日结工
3000-4000元/月
文员学历不限
日结工。 工作轻松愉快,一天工作4小时
公司文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
公司文员,在移动公司办公,懂电脑,会表格制作。
河南濮阳干过装配式建筑的钢筋技术员,请与我联系要有经验的
钢筋工技术员
干过装配式建筑的钢筋技术员,请与我联系要有经验的
濮阳
4月19日 18:17拨打电话
前台接待
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限
1、具备前台接待工作经验者优先,熟练掌握电脑及办公软件操作 2、诚实守信,稳定性强,愿意长期发展 3、仪表端正,举止得体 4、工作积极主动,执行力高,品行优良
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专办公室文员
一、工作职责: 1、负责日常内勤事务:包括客户资料的收集、整理、系统录入及归档管理; 2、跟进并协调客户项目的日常执行与沟通事宜; 3、完成上级安排的其他相关工作任务; 4、具备光伏行业工作经验者优先考虑; 5、须持有有效驾驶证。 二、任职资格: 1、具有大专及以上学历,熟练操作计算机及常用办公软件; 2、工作认真负责,作风踏实,具备较强的主动性和执行力。
办公区保洁员
1000-2000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护,保障环境整洁、设施完好 2.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作,及时响应并解决相关需求 3.配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理,具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排,能适应阶段性加班及应急事务处理,具备服务意识和团队协作精神
濮阳濮阳县招光伏踏勘测量员
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濮阳市濮阳县招光伏踏勘测量员
濮阳濮阳县招光伏踏勘员,测量员
测量员
濮阳市濮阳县招光伏踏勘员,测量员
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责: 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式掌握企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据分析、流程改进、跨团队协作等具体任务 - 定期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定,学习团队建设、绩效管理、预算执行等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况,接受专项能力评估与发展辅导 任职要求: 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽) - 具备1年以上学生干部或社团领导经历,或有知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径 - 高成长潜力:学习敏锐度测评结果位于前30%,拥有跨领域知识整合能力 - 抗压韧性:能在高压工作环境中持续稳定输出,接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野,能从公司战略层面思考业务问题
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