招聘：桶装水配送员 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1. 负责桶装水的及时配送，确保客户能按时收到所需产品。 2. 严格按照配送路线和流程进行操作，保障配送高效、准确。 3. 做好桶装水的装卸工作，注意轻拿轻放，避免产品损坏。 4. 对配送车辆进行日常检查和维护，确保车辆性能良好。 5. 及时反馈配送过程中出现的问题，如客户特殊需求、道路状况等。 6. 与客户保持良好沟通，提供优质的服务体验。 任职要求： 1. 持有有效的驾驶证，具备熟练的驾驶技能。 2. 熟悉当地路况，能够准确规划配送路线。 3. 具备较强的责任心，确保桶装水安全、及时送达。 4. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行有效交流。 5. 身体健康，能够承受一定的工作强度。 6. 具有服务意识，注重客户满意度。

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爆店急招2位蔬菜送师傅日结350一天

1.工作需要有车，轿车，货车，面包车，三轮车皆可，不限车型。 2.沿街商铺，工厂，学校，商场，酒店，超市等公共营业场所上门年检更换过期的灭火器。 3.工资日结，多劳多得，挣钱欲望强，压力大，欠债的，身体健康，健谈沟通能力强，退伍消防优先。 4.业务范围广，周口全县市区，行业发展前景极好！

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工作内容岗位职责：公司安排订单进行货物运送，不租车，不买车，可接受长途跑省外跑。 工作地点：公司派单，中长途，不装不卸。 工作时间：按接单时间 工作要求：可以接受省外路线能吃苦，需要来郑州面试。 薪资：7000固定工资加提成，综合薪资8000-13000多劳多得。 2:最低工作内容：每天350公里运输路程。 职位福利 1，公司免费提供新能源车4米2厢货 应聘要求： 1、男女不限，年龄20-50岁C1及以上驾照，半年以上实际驾驶经验 2、熟悉GPS导航操作； 3、有上进心，踏实上进。 有意向投递简历发送微信即可。

周口市郸城县招贴砖 岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁收尾工作 3.确保铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收规范 4.配合项目经理及工长协调施工进度，保障工期节点达成 5.做好材料节约与现场安全管理，杜绝违章操作 任职要求： 1. 具备贴砖相关实操经验，能独立完成各类铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖、石材特性及配套辅料使用方法 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与协作能力 4. 无学历限制，有相关施工证或上岗证者优先 5.身体健康，适应周口市郸城县本地项目驻场作业

周口市项城市招建筑木工，农村自建房。带周转。材料

岗位职责： 1. 负责闲鱼电商平台客户咨询、售前引导、售后处理等全流程在线客服工作 2. 及时响应客户咨询，准确解答关于二手奢侈品包、手表等产品的相关问题 3. 跟进订单异常，记录并反馈客户常见问题与建议，协助优化服务流程与产品体验 任职要求 1. 年龄23-50岁，学历不限，有电商、电话、在线客服相关工作经验者优先，零基础可免费培训。 2. 有手机设备，能保证每日固定工作时长，工作时间自由。 3. 打字速度较快，能高效处理多线客户咨询。 4. 无不良从业记录，时间观念强，能长期稳定从事，可短期兼职

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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