
快递员分拣装卸工
1.韵达极兔招聘客服5名,行政班,工资面议。
2.快递员,负责区域内的快递分拣与配送,,长期工,工资4000-6000➕
3.韵达招聘装卸工,,长期工,不接受短期,30-50岁,月工资4500元
4.韵达极兔招聘司机,拉县城周边快递送到仓库,(4.2货车)有开货车丰富经验,会处理路上的突发事件,驾龄3-5年,工资面议,
电话:
地址:淮河路磊磊集团 润泰纺织园内
快递员有提成
中通快运招聘:送货员数名,大件(物流送货不是快递),男女不限,年龄:20-40 岁,底薪4000起,提成另算,
客服数名:男女不限,薪资3000起
另招县城乡镇二级加盟商,带车司机:具体面谈
电话☎:
快递员分拣装卸工
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快递员月结
岗位名称:全职快递员;京东快递员。
岗位要求:1.年龄在2050岁之间,无犯罪记录;2.初中及以上学历,有快递物流经验者可放宽;3.乐观积极向上,有服务意识,服从工作安排。
薪资待遇:薪资为人民币12,000元。按件计费,多劳多得,结算灵活。可接受半天或者全天出勤。
快递员有提成
中通快运招聘:送货员数名,大件(物流送货不是快递),男女不限,年龄:20-40 岁,底薪4000起,提成另算,
客服数名:男女不限,薪资3000起
另招县城乡镇二级加盟商,带车司机:具体面谈
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快递员分拣装卸工
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快递员
商水快运公司招聘派送员
岗位职责
商水区域货物派送、签收确认及异常反馈。
任职要求
20-45岁,持C1驾照,熟悉本地路况,吃苦耐劳有服务意识。
薪资面议
有意者电话联系:
入职奖金9千!医疗厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
320/天医疗新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!4、涉及工作城市苏州、
家具修复完工结算
[勾引]高薪招聘临时工数名即日起时间:8:30―12:00下午2:00-5:30待遇:面咨工作内容:保养家具完工立马结算工资,真正的家庭工作两不误!地址:雅宝家具电话:
周口沈丘县招聘炒菜一名工资6500到7000工作简单,没什么技术过硬要求,过年有双倍工资,
6500-7000元/月
烧菜1-2人月结
沈丘招聘炒菜一名工资6500到7000 工作简单,没什么技术过硬要求,过年有双倍工资,店大,想去的联系李,,,就说刘师傅介绍
周口太康县多多买菜城仓招聘啦!岗位一:大仓分拣员人员要求:18到45周岁,男女不限。工作内
3000-4500元/月
分拣月结
多多买菜太康县城仓招聘啦!
岗位一:大仓分拣员
人员要求:18 到 45 周岁,男女不限。
工作内容:手机扫码分拣商品,将货物按照数量投放到指定区域,主要以果蔬、百货为主。
上班时间:3点~7点,4个小时分拣完下班。
薪资待遇:新人第一个月¥1500左右固定工资,后面熟练了多劳多得!
薪资待遇:¥3000-¥4500(计件工资多劳多得)。
工作地址:太康县城郊乡刘楼村东
联系方式:
每月 15号发薪!
内蒙古包头白云中通快递招聘取件员,2名,要求吃苦耐劳,会骑三轮车,有责任心,工资6000-
6000-8000元/月
快递员1-2人月结
白云中通快递招聘取件员,2名,要求吃苦耐劳,会骑三轮车,有责任心,工资6000-8000元,有意者致电:
快递员包住周结
,每天400-600
有前科案底也可以,只要吃苦耐劳事少的都能来!
京东次日达400-600
,年龄50岁以下,送快递,只负责送,一票5元,周结,一天70-120票左右,车,住都提供,去了就干活,大小件,有大件,有小件,大件也就是水油米面,没有生活费了随时预支,,前科也可以干,报道位置:朝阳,顺义,丰台,石景山
想来的找我报名,,!
顺丰快递小哥 提供住宿 ,固定区域。可日结 月结 工资稳定
1.1-1.2万元/月
快递员包住有提成交通补助免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1、负责指定区域内的快件收派工作,确保快件及时、准确、安全送达客户手中
2、规范使用电子面单及PDA设备完成扫码、签收、异常反馈等操作
3、每日完成早晚两批次派件任务,合理规划路线提升配送效率
4、主动维护客户关系,妥善处理签收异常、客户咨询及简单售后问题
5、遵守交通安全法规及公司服务标准,保持车辆整洁与作业规范
任职要求:
1、持有有效D类机动车驾驶证,具备安全驾驶记录者优先
2、身体健康,吃苦耐劳,能适应户外作业及一定体力劳动强度
3、沟通良好,服务意识强,无不良信用及违法犯罪记录
4、学历不限,有快递、物流行业经验者可适当放宽条件
5、工作时间相对规律,一般19:00前结束当日派送任务
快递员装卸工
池北快递公司招聘:装车钟点工 1名 时间:12:00-15:00要求:体力好,能吃苦,有责任心,服从安排。快递员若干名。
工作地址:铁北村口窝窝山庄
联系方式:
店员快递员装卸工
中通快递诚招各种岗位,仓库操作,装卸,司机,快递员,店员,办公室客服,门槛低薪资高,各位有识之士欢迎来电垂询
周口鹿邑县全面统筹运输团队管理与物流作业体系,主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准
5000-7000元/月
物流经理
全面统筹运输团队管理与物流作业体系,主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化,通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全,支撑供应链高效运转。工作内容:-提升履约效率,协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度,维护好客情关系;-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理;实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率;-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警,确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时;-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选;-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹;-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划,确保故障报修响应≤2小时;-督导装卸作业轻拿轻放标准落地,设定生鲜货损率红线≤0.5%,推行装载空间利用率达标值≥85%;-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程;构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析;-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认,异常破损定责时效≤1小时;-监督单据签收准确完整,确保签收数据实时回传;-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策,降低空驶率;-监控燃油与维保成本波动,通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%;-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序,压缩车辆等待时间≤30分钟;-主导车载设备数据治理,违规驾驶行为周度通报整改;-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度;-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质:-大专以上学历,供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验,其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情
分拣装卸工
邮政快递分拣装卸
元月19号白班
白班 50 人
7:00/19:00
6:30点名
上班带身份
工资140元
,请悉知!。
河南周口下午需要工人一名,打包蔬菜,码拍,下午1点-12点,麻利着优先,新发地派出所南停车
果蔬分拣
下午需要工人一名,打包蔬菜,码拍,下午1点-12点,麻利着优先,新发地派出所南停车场
仓储物流主管
5000-7000元/月
物流经理
全面统筹运输团队管理与物流作业体系,主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化,通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全,支撑供应链高效运转。工作内容:-提升履约效率,协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度,维护好客情关系;-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理;实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率;-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警,确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时;-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选;-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹;-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划,确保故障报修响应≤2小时;-督导装卸作业轻拿轻放标准落地,设定生鲜货损率红线≤0.5%,推行装载空间利用率达标值≥85%;-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程;构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析;-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认,异常破损定责时效≤1小时;-监督单据签收准确完整,确保签收数据实时回传;-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策,降低空驶率;-监控燃油与维保成本波动,通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%;-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序,压缩车辆等待时间≤30分钟;-主导车载设备数据治理,违规驾驶行为周度通报整改;-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度;-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质:-大专以上学历,供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验,其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情
栏目概述
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