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【岗位职责】1、需要掌握门窗的类型、结构和材料知识，像铝合金门窗、塑钢门窗、断桥铝门窗的特点和适用场景都要熟悉。2、了解门窗安装的基本原理和技术规范，包括门窗与墙体的连接方式、防水防风处理等。【录用要求】1、具备测量和计算能力，能准确测量门窗洞口尺寸，计算所需材料和配件的规格数量。技能要求2、有门窗家装工作经验者优先考虑，熟悉家装流程，了解不同风格建筑和装修对门窗安装的要求。3.有良好的沟通能力，能够和设计人员、客户、施工团队等人员进行有效的沟通，理解需求并提供专业意见。4.待遇好，包食宿。

港区富士康返费5300或24【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月（通过证照考核且从事相应工站）夜班津贴8元一晚，年龄18-48岁：全部坐上班，不穿无尘衣，月工资4500左右岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅政策1️⃣返费模式 【制造部门-关键工站】 新派遣工:4500➕300 老派遣工:5000➕300【制造部门-一般工站】 新派遣工:4000➕300 老派遣工:4500➕300【非制造部门】 新派遣工:3500➕300 老派遣工:4000元➕300发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职✅政策2️⃣小时模式✅最高24元，小时工（工期到2025/2/28）自2025/3/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】 新派遣工:22.5➕1元/H 老派遣工:23➕1元/H【制造部门-一般工站】 新派遣工:22➕1元/H 老派遣工:22.5➕1元/H【非制造部门】 新派遣工:21.5➕1元/H 老派遣工:22➕1元/H发放条件每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)三、新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税（需配合厂区出勤）———————————————

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急聘夏邑县“房地一体”技术员岗位职责：1、负责工程项目下村外业调查工作、拥有良好的沟通能力。2、会操作电脑和平板等设备，会使用电脑的基本办公软件办公。3、日常听从项目负责人的统筹安排、负责工程外业核实工作；项目设立相应竞争机制，表现优异者可留任项目工作，直至项目结束。4、项目施工管理过程中的其他相关资料信息录入管理等工作。5、完成领导安排的其他工作。任职资格：1、学历：中专、高中以上文化2、工作经验：不限（可岗前培训），，有驾驶证者优先。3、工作地点：夏邑县孔庄乡人民政府旁200米。4、面试通过可立即上岗。薪资福利：1、多劳多得，按量计薪。工资一月一结，平均月收入6000-8000.具体薪资因个人能力而异。2、联系电话：周经理：崔经理：招聘人数:4

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工地技术主管，要求精通GPS，会做资料，能吃苦赖劳，薪资待遇面议

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