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精通设计，软件熟悉有一定的审美基础

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室内设计师 家装设计师

要求，善于沟通，乐观上进

量房，绘图，施工协调，项目落地

因公司发展需要，现招聘如下： 设计师4名:要求具备扎实的设计基础，有创新意识，熟练运用3DMAX、CAD、酷家乐等软件 直播1名:形象好，表达能力强，会剪辑视频，有团队协作能力 装修工长1名:专业知识能力强，有责任心，沟通能力强 以上有经验者优先考虑！ 联系电话

岗位职责：公司提供客户资源，设计师负责对接客户、上门量房、沟通需求、洽谈合作及方案设计

岗位职责： 1. 对接客户，完成签约，实地测量并制定设计方案 2. 具备相关经验者优先考虑 3. 工作认真负责，态度积极，形象良好、气质出众 薪资可面议 上班时间： 早上8：50-11：50 下午14：30-19：00 月休4-5天，采用调休制度

急需有经验的设计师 岗位职责: 1. 运用专业设计工具完成项目方案，确保成果满足客户实际需求； 2. 主动对接客户，准确把握需求要点，输出针对性的设计策略； 3. 参与项目阶段性研讨，提供可行性设计建议及优化方向； 4. 协同项目组成员推进设计落地，保障执行过程顺畅高效； 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 热爱设计工作，积极学习前沿设计理念与技术手段； 3. 可独立承担设计任务，工作态度认真负责； 4. 拥有良好的美学素养与创新思维能力。

新乡县刘庄有小时工单，会接单保洁阿姨联系我。。

辉县农村一女老人九十岁，一百来斤，一个月三千休两天，有家人协助，腊月二十六上户，过年三天双工资，五十五左右身高160以上，电话

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水电工程维修 年龄50岁左右，有电工证，责任心强无不良嗜好 薪资福利:3000 - 3500元

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岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

为客户提供专业设计服务 熟练掌握3dmax、cad、su等设计软件 工作时间：早上8:30-12:00下午14:00-18:30 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成（行业高比例提成） 团队以95后为主，氛围轻松，专注大宅别墅项目

长期工人 5点到11点半 招工人数:1名

岗位职责： 1.主导整体设计方案的策划与执行，涵盖软装设计、家居空间设计等相关领域。 2.负责设计团队的日常运作管理与专业指导，保障方案质量及创意水准。 3.与客户进行深入交流，精准理解其需求，并提供专业且具针对性的设计建议。 4.全程跟进项目落地实施，确保设计构思按标准高效推进并完成。 5.持续关注行业动态与设计潮流，推动团队设计能力与创新思维的不断提升。 任职要求： 1.拥有扎实的软装配饰设计经验，可独立承担并完成各类设计任务。 2.具备优秀的团队协作与管理能力，善于沟通协调。 3.对设计流行趋势具备敏锐感知力，能准确捕捉客户需求并转化为设计方案。 4.工作积极主动，责任心强，能够在压力下有序推进项目进度。

职位描述工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，负责工业产品相关平面视觉的设计与呈现； 2、结合各次活动的主题需求及具体内容，主导品牌宣传中视觉风格的统一与执行。 任职要求 1、精通CAD软件操作，具备独立完成图纸制作的能力。

岗位职责： 1，主导部门发展策略制定，把握市场动态，构建独具特色的设计服务模式，助力业务持续拓展。 2，全面负责设计团队运营，涵盖人才选拔、培养机制与梯队搭建，提升团队创新力与执行效率。 3，制定设计全流程质量管控体系，严格把关创意方案、施工图文件及现场实施成果，确保高品质交付。 4，协同工程、营销与供应链等多部门联动，优化项目成本结构与工期管理，增强客户整体服务体验。 任职要求： 1，具备5年以上家庭装修设计背景，其中至少3年带领设计团队经验，拥有大型项目成功落地案例 2，熟练掌握主流设计软件，了解新型材料与施工工艺，持有相关专业资质证书者优先考虑 3，具有战略思维与应急处理能力，善于跨职能协作，能够精准捕捉并响应客户需求 4，获得过行业权威奖项或具备技术专利者将予以重点考量！ 薪资面议，实力决定回报！ 加分项 具备以下领域工作经验：室内装饰与装修行业

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