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河南新乡找大肠工人，一剪两翻，炮翻，白班，平均一天四五百头，管吃管住，周边离的近的优先，诚心来的，出来挣钱的，直接打电话

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新乡市红旗区招家装木工，二把刀勿扰

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宝龙附近临时放炮工作，需要两人支援。

长垣市工地招聘砌加气块师傅十名，有意者可联系。

河南新乡孟电水泥厂附近招二保焊/气焊，临时工3-5人，二保焊工要求有焊工证和封高证

七点到四点半下班，两百一天管上饭，要去发身份证和电话报备

招聘：招阿姨薪资：2500-3500元/月批发部

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收费室人员1、中专及以上学历，财务、护理等相关专业均可；2、有医院收费工作经验优先，熟悉医保结算相关业务，具备基础账务核算能力；无相关经验、学习能力强的人员也可考虑；3、工作细心严谨，责任心强，对数字敏感，具备良好的服务意识与沟通能力；4、遵守财务及医院各项规章制度，熟练使用电脑办公软件，有良好的团队协作能力。薪资福利:周休、提供员工餐/提供员工住宿、薪资待遇面议招工人数:1名爱国爱党遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，有良好的职业道德、团队协作精神及沟通能力，具备正常履行本岗位职责的身体条件，无不良记录。面试地点：兰州颐康医院行政办公室。面试方式：现场面试，应聘者携带相关证件(专业技术资格证书）复印件及/原件。工作地址:兰州市七里河区建西东路2号

今天梅山饭店，需要两个人，四小时以内，附近有时间联系。

原武招小时工，徐记叫花鸡猪蹄

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工作职责： 负责公司生产设备的全周期管理，制定并落实设备维护、保养与检修方案，确保生产线持续稳定运转。 牵头实施设备故障的快速排查与修复，深入分析故障原因并推进技术优化，减少设备停机时间。 构建设备管理制度及标准化作业流程，完善备品备件库存体系，有效控制运维支出。 统筹设备改造与技术更新项目，评估新设备引入可行性，提升产线效率与自动化程度。 指导设备维护团队开展工作，并组织培训以增强团队专业能力与应急处理水平。 任职要求： 大专及以上学历，机械、自动化或相关工科专业优先。 具备3年以上通用设备制造领域设备管理经验，熟练掌握风机、压缩机等大型设备的工作原理与维保技术。 熟悉预防性维护体系，具有较强的设备故障诊断与问题解决能力。 具备良好的协作沟通能力，能够高效协调跨部门工作推动执行。 持有特种设备操作或维修类资格证书者优先考虑。

一、岗位职责1、生产组织与交付管理 全面统筹注塑车间的生产运行与组织协调，依据PMC制定的生产计划，科学安排生产排程，确保产品按时完成并交付； 2、工艺优化与质量管控 主导注塑工艺参数的标准化工作（包括温度、压力、速度、保压时间、冷却时间等），建立各机台对应产品的标准工艺文件，并持续推进工艺改进； 3、设备与模具管理 制定并落实注塑主机及辅助设备的预防性维护方案，推进设备点检、保养、维修全流程管理体系，保障设备稳定运行； 4、团队管理与人才培养 负责注塑车间的组织架构设计与人员配置，构建班组长、调机员、操作工三级人才梯队，提升团队专业能力； 5、持续改进与新项目导入 牵头开展车间精益生产改善活动，聚焦换模效率提升、废品率控制、能耗优化等关键指标，形成可落地的改进成果报告。 二、任职资格要求 1、大专及以上学历，高分子材料、机械制造、模具设计、工业工程等相关专业背景； 2、具备5年以上注塑行业工作经验，其中至少3年担任注塑车间管理或注塑工艺主管职务；熟练掌握注塑成型原理，能独立识别并解决缩水、飞边、气泡、熔接线、变形等典型缺陷问题； 3、熟悉主流注塑设备品牌（如海天、震德、发那科、东芝、德马格等）的操作与调试流程，有双色模或嵌件注塑经验者优先考虑； 4、了解IATF 16949质量管理体系，能够应用PFMEA、控制计划、MSA、CPK等工具于实际注塑过程控制中； 5、具备良好的生产计划执行能力、跨部门协作意识以及团队管理实践经验。

灭火救援员。灭火救援岗位报名人员限制年龄为18周岁及以上（2008年9月及以前出生）、26周岁及以下（2000年9月及以后出生）。招工人数:45名报名时间至10月7日（每日上午8:00-11:30，下午15:30-18:00）工作地址:延津县南环路与崇文街交叉口向东50米路北消防救援局

工作内容 1. 负责设备日常运维，保障运行安全稳定；制定并落实设备更新、技改及维修方案，管理设备档案、台账与固定资产，控制运行成本，提升资源使用效率； 2. 组织设备团队日常管理，实施绩效考核与人员培养，持续提升团队专业能力； 3. 编制设备操作规范和技术标准，处理重大设备故障，提供现场技术支撑； 4. 结合生产需要，推动设备技术改造、自动化升级及节能优化项目落地。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电一体化、机械设计、电气工程、自动化等相关专业优先； 2. 3年以上同类岗位经验，掌握动力与机电设备的结构原理，具备生产设备管理基础； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 具备独立分析和解决问题的能力。

1、主持订单生产会议，明确产品工艺标准与制作规范要求。 2、组织每日晨会，通报生产进度及协调处理相关生产事务。 3、落实员工安全教育培训、岗位培训及现场管理，保障作业规范与生产安全。 4、统筹安排夜间加班任务，最大化发挥工厂产能潜力。 5、开展生产过程巡查，发现问题即时召集班组长或全员召开现场会议，分析原因并采取措施保障产线正常运行。 6、跟进生产所需原材料库存情况，协同仓库人员及时提报采购需求。 7、推进新产品样式的试产及生产工艺技术的研发优化工作。 8、准确传达总经理发布的各项生产政策与管理要求。 9、牵头制定本部门内部管理制度、岗位职责说明等相关文件。 10、制定各车间主管绩效考核指标，并对其工作表现与能力进行评定。 11、处理员工请假申请的审核与审批事宜。 12、编制整体生产计划，每周末向总经理汇报下周生产排程。 13、制定各班组具体生产计划，监督并检查各项计划执行落实情况。 14、负责生产任务单的审核工作，协调各生产车间实现均衡生产，确保任务按时保质完成。 15、全程跟踪订单生产进度，对可能延误交期的产品须第一时间与业务部门沟通解决，无法协调时立即上报总经理。 16、负责外发加工产品的生产组织，包括安排仓库备料、组织质检人员验收并入库等环节。 17、全面管控生产现场运作，严控产品质量，提升工作效率与成品合格率，有效降低生产成本。 18、按要求完成总经理临时交办的其他工作事项。 要求具备服装行业生产管理相关经验。 福利待遇：包食宿免费停车充电国家法定节假日休息节日福利每月劳保用品发放定期旅游

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岗位职责: 1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管，保障生产任务按时完成。 2. 对团队成员进行工作指导，提升整体作业效率与产品品质。 3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况，确保流程稳定运行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作。 2. 拥有良好的团队意识，能够融入集体工作氛围。 3. 有主动改进和学习的意识，愿意在岗位上持续提升个人能力。

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