负责量房 和客户沟通 出平面图 酷家乐效果图

1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量管理，通过人员技能、设备状态、工艺流程的系统化管控，持续优化改进方案，增强产品品质的竞争优势； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产至出货各环节工作，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，推动建立稳定互信的协作关系。

任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力，富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识，沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务，在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动

设计图纸+管理工厂，最好也会电工

设计和业主沟通，懂得施工细节流程

一切行动听指挥，杜绝混日子，能力强的来，只看结果。薪资美丽，重赏之下必有勇夫。 能力强的底薪4500加提成 电话：***********

本公司诚聘各界精英，工资电谈或面谈，

空间门店设计

独立设计，熟练施工图，效果图

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理现场问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确的晋升路径，班组长→车间主管→子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

商丘市睢县招抹灰师傅，内墙7元一方

商丘睢阳万达商场招聘岗位：保洁数名年龄要求：59岁以下，男女不限需提供健康证明工作时间早8:00-晚22:00/含用餐时间待遇月薪3000-3100元|管住||不休息有加班补助|节假日福利主管岗位2名|薪资面谈崔经理:

招聘幕墙铝板安装工人，人数为8至10人。工作地点在商丘市睢阳区。

商丘市睢县招外墙漆/真石漆、外墙/滑板

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郑州家装设计一单，负责和业主沟通设计，

职位要求: 1、家装室内设计师 2、独立完成效果图 3、独立测量、谈单 4、3年以上家装行业工作经验 5、公司稳定的客源 6、底薪+提成，或者其他。

薪资范围：6-8K（底薪面议+提成） 上班时间：9：30-18：00，周末双休，法定节假日 福利：五险、生日福利、下午茶、年假 岗位要求： 1. 3-5年以上餐饮空间设计经验，有丰富餐饮门店落地案例； 2. 能独立完成客户沟通—创意方案—效果表达—施工落地完整流程； 3. 熟悉餐饮门头、明档、厨房、动线、产品展示及消费场景设计； 4. 熟悉材料、施工结构及常见装修工艺； 5. 有较强的审美、创意能力和空间表达能力； 6. 沟通能力强，能够清楚向客户表达设计逻辑； 7. 遇到施工和现场问题，能够主动判断并提出解决方法。 岗位职责： 1. 独立与客户沟通需求，完成餐饮空间方案提案及方案确定； 2. 负责平面布局、空间创意、门头、明档、就餐区等整体空间设计； 3. 能够结合餐饮品牌、产品、客群及经营场景进行空间表达； 4. 负责效果图整体品质及设计深化； 5. 熟悉常用材料、结构、节点及施工工艺，能够判断方案落地可行性； 6. 负责施工交底、现场对接及装修过程中设计问题的解决； 7. 能够针对现场尺寸、结构、材料、工艺等问题快速提出解决方案。

薪资6000-12000+，月休四天，年龄25-40岁，五险 岗位职责 独立出方案：能独立完成家装全案设计，包括空间规划、风格定位、色彩搭配及主材/软装选配，方案兼具美感与落地性； 客户沟通：上门量房后与客户深度沟通需求，输出专业设计建议，引导客户决策并持续优化方案直至确认； 图纸输出：熟练绘制平面布局图、顶面图、地面铺装图、水电定位图等全套施工图，以及效果图表现； 落地跟进：配合项目经理完成现场交底，施工过程中定期巡检，解决现场设计变更问题，确保设计效果高还原度落地。 任职要求 审美在线：具备良好的美学素养和空间感知力，对当下主流风格有独到理解； 软件熟练：精通 AutoCAD（必备）、3D Max / SketchUp（至少精通其一）、Photoshop，能高效输出高质量图纸； 沟通力强：善于倾听客户真实需求并转化为设计方案，具备"把设计卖出去"的客户服务能力； 责任心重：能独立推进项目从量房→方案→施工图→交底→落地的全流程，节点意识强，不拖图、不甩项、按时交付。 加分项（有则优先） 熟悉本地装修施工工艺和验收标准，图纸能直接指导工人施工； 对主材（瓷砖/地板/木门/定制柜/卫浴等）有实操选配经验，能给客户做主材搭配方案； 有整装/全案设计公司工作经历；

负责量房，方案预算制作，与客户确认设计方案，施工交底

岗位职责： 1. 负责公司项目技术方案的拟定、结构布局设计、技术协议及投标文件的编制等工作； 2. 承担售前阶段与客户的技术沟通，进行方案讲解与技术支持； 3. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄24-40岁； 3. 机械制造及其自动化等相关专业； 4. 熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 5. 具备三年以上非标自动化设备开发经验，熟悉机械自动化控制原理，有锂电池生产设备设计背景者优先； 6. 熟悉气动元件、丝杆、伺服系统、传感器等标准件的选型，了解基本电气知识； 7. 能适应出差，性格开朗，形象良好。

岗位职责 1. 负责公司内部工艺技术的开发与生产流程优化，推进工装改进并统筹工艺部门日常运作； 2. 熟悉常用机械结构原理，精通设备加工相关工艺，具备技术类工作的组织与管理能力； 3. 配合其他部门开展协作支持与技术指导工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备约5年工艺管理相关工作经验； 2. 熟练掌握SW及各类常用办公软件操作； 3. 机械设计或加工工艺类专业背景者优先。

1. 协助生产经理推进生产管理事务，确保部门KPI顺利达成，主导生产过程中成本控制、交付周期及产品质量相关工作的落实； 2. 机械设计、电气自动化或管理类相关专业背景； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 具备制造业工厂生产管理相关工作经验。

室内设计师 【工作内容】 负责现场量房，独立完成设计方案、效果图制作；主动对接客户洽谈业务，完成签单转化；统筹设计细节，严格把控项目成本、利润；全程对接施工团队，跟进现场进度，管控施工工期。 【任职要求】 1. 具备室内设计相关工作经验，能独立完成整套设计流程； 2. 擅长客户沟通与谈单，具备较强成交能力； 3. 做事细心负责，懂成本管控，能跟进工地落地。 薪资待遇优厚，有意者联系！

工作职责 按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证； 负责制定所有产品的加工工艺流程； 完成绘图后的文件整理与归档管理工作。 任职要求 教育水平：中专及以上学历； 专业要求：机械工程或相关专业； 工作经验：1-3年及以上相关领域工作经验； 熟练掌握MCX9或UG软件的操作； 具备使用MCX9或UG软件进行车床和加工中心绘图与编程的能力

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成方案汇报与调整 3.协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度 4.配合材料选样、软装搭配及预算控制，提升整体项目品质与客户满意度 5.参与项目前期测量、中期巡检及后期验收，保障全流程设计服务闭环 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用酷家乐、AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，责任心强，有客户服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-09 【岗位职责】 1. 负责公司工装业务的订单设计； 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。 【岗位要求】 1. 至少2-3年以上工装设计经验，新手勿扰； 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件； 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识，有较强的责任心及较强的理解分析能力； 4. 时间自由，灵活接单

空间门店设计

【岗位要求】 1. 18-25周岁，大专及以上学历，应届及往届毕业生均可。 2. 设备管培生要求机电一体化、机械设备自动化等相关专业。 3. 学习能力强，具备团队协作精神，对智能化生产管理有浓厚兴趣。 【岗位职责】 1. 接受系统化培训，参与生产车间全流程智能化管理。 2. 轮岗学习设备维护或工艺管理知识，逐步成长为技术骨干或管理人才。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪4000-7000元，常白班。 2. 工作时间：上六休一，每天7.5小时工作制。 3. 社保公积金：入职缴纳五险一金。 4. 学历补贴：本科学历补贴300元/月，研究生学历补贴500元/月。 5. 食宿保障：包食宿，双人间公寓住宿，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、宽带WIFI等。 6. 其他福利：享受国家法定节假日、年终绩效奖金，另设有工龄奖（100元/年）、高温补贴（夏季）、全勤奖、孝老金、过节费、年度体检、节日福利等。 【职业发展规划】 1. 公司提供完善的培训体系和晋升通道。 2. 培训体系：入职即配备导师一对一指导，提供定制化成长路径。 3. 晋升通道： 设备线：设备技术员 -> 设备工序长 -> 设备主管 -> 设备厂长 -> 厂长 -> 总经理助理 -> 副总经理 -> 总经理。 4. 外派机会：表现优异者可获国内外外派学习机会，覆盖江苏、浙江、上海、广东、山东、越南、墨西哥、土耳其等地。 5. 发展目标：通过3—5年培养，助力员工成为行业核心骨干，实现职业与个人价值的双重提升。

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