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室内设计师
4000-5000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限
室内设计师,擅长柜体设计者优先考虑,或具备门店管理经验。
装修设计师1-3年大专及以上
高薪急聘!A家全屋整装定制装寻找实力派设计师岗位1:谈单设计师5名要求:高中及以上学历,敢说敢闯,懂客户需求,能精准转化签单福利:高底薪+高提成+绩效奖金,上不封顶岗位2:CAD作图设计师3名要求:高中及以上学历,熟练操作CAD,能高效出图,精准还原设计方案福利:带薪培训+节日福利+团队团建市场部:市场精英数名时间自由以上岗位薪资:3千-1.5万,上不封顶!只要你有能力,薪资待遇你来谈!联系电话:工作地址:内黄建设路与顓颛大道交叉路口西200米路北,凤凰城对面A家全屋整装定制
装修/室内设计经验不限大专及以上别墅普通住宅商铺
职位描述: 1、负责工地日常事务处理,包括绘图及与客户沟通协调; 2、在店面接待客户,洽谈户型规划与设计方案; 3、跟进客户回访,协助推动签约成交。 任职资格: 1、具备装饰设计、环境设计、室内设计等相关专业大专及以上学历; 2、熟练使用SketchUp、CAD、3Dmax、酷家乐、PhotoShop等设计软件者优先; 3、了解室内装修材料、施工工艺及工程流程者优先考虑。 发展方向: 设计师→总监设计师→设计部经理
家装室内设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上客情维护小户型
能够独立完成客户洽谈及订单承接,负责全屋家具定制类产品的方案设计与落地。 【职位要求】 1、室内设计、环境艺术等相关专业背景; 2、具备较强的沟通协调与表达能力; 3、熟练操作CAD、酷家乐、三维家等设计类软件; 4、有家居行业或家装设计相关工作经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1.团队氛围融洽,提供免费下午茶,管理模式灵活,注重员工关怀 2.给予充分的发展空间与个人成长支持平台 3.薪酬结构为底薪+提成,奖金优厚,综合月收入4000-15000元 4.定期组织团建活动,如聚餐、旅游等,享有节日福利及员工生日会 5.提供专业培训与学习机会,晋升通道完善 6.员工购买公司产品可享内部专属优惠 【工作地址】 中华路德隆街交叉口义乌商贸城4楼龙发装饰
家装设计师
4000-9000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限熟悉施工工艺现场办公普通住宅AutoCAD小户型独立完成效果图复式酷家乐
量房 出图 与客户沟通需求
设计部门主管
1-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年学历不限月休四天室内设计五险
岗位职责: 1、统筹设计团队工作,保障项目设计品质与推进节奏; 2、对接客户需求,精准把握意图并输出创新性设计策略; 3、负责部门业务签约工作 4、组织团队成员的培养、考核与激励,持续提升团队专业水平; 5、联动其他职能部门,推动设计方案落地实施。 任职要求: 1、具有扎实的设计管理背景,能有效带领团队完成各项任务; 2、具备优秀的审美素养与创意能力,可主导设计方向并引领风格趋势; 3、具备良好的表达与倾听能力,能清晰传递设计思路并与客户达成一致; 4、熟悉项目全流程管理,能合理规划并把控设计节点进度; 5、熟悉建筑装饰领域发展动态,洞察行业走向及客户核心诉求。
装修设计师1-3年大专及以上别墅商铺复式普通住宅年终奖月休四天AI3Ds MAXAutoCADVRayPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
金螳螂家装企上市公司,现已入驻长垣。诚招设计师5名、效果图表现、施工图人员各两名。薪资3000~5000。 地址:长垣华泰花园小区东门口
室内设计
3000-8000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上熟悉施工工艺PS普通住宅购物商场AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力3Ds MAX商铺
独立完成室内设计方案,掌握装修施工流程及常用材料特性,具备与客户直接对接方案的能力,可进行工程预算编制,熟练使用各类设计软件(如酷家乐、三维家、CAD、3D等)开展工作
室内设计师
3000-30000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上熟悉施工工艺带薪假期现场办公SketchUpAutoCAD良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料3Ds MAX月休四天
薪资:底薪3000-5000元+项目提成(综合1.2-3W/月) ▸要求: -大专及以上学历,精通SU、3DMAX、CAD、酷家乐等相关设计软件 -具备独立完成设计方案及全程跟进落地的能力 -拥有原创设计案例者优先考虑,应届毕业生亦可培养!
招室内设计师
3000-10000元/月
装修设计师1-3年中专及以上现场办公别墅办公室复式普通住宅酒店带薪假期3Ds MAX酷家乐
招室内设计师
钳工包住3-5人
 需要夹具钳工大工5人 夹具现场调试 跨年项目 最少做到年后元宵节 过年补助4000每人 管住 被褥补100 年后可以继续做 欢迎师傅联系推荐 张
三门峡
2月6日 06:31拨打电话
工厂木工折弯工氩弧焊
山江智造2026年扩产招工 1:销售精英 3名 2:办公室内勤 2名 3:折弯工 4名 4:制冷氩弧焊工 5名 5:制冷组装工 3名 6:异形发泡工 2名 7:橱柜木工 2名 8:产品打包清理 2名 9:学徒工 4名 工资按月发放不拖欠 地址:湖滨鲁刘村
三门峡 湖滨区
2月6日 06:03拨打电话
河南三门峡马上去,剑南大道湖滨一号2幢做卫日常卫生,新房,7点到,2小时100元,有去的联
保洁1-4天
马上去,剑南大道湖滨一号2幢做卫日常卫生,新房,7点到,2小时100元,有去的联糸电话,
三门峡
2月6日 05:48拨打电话
三门峡渑池县伙计们有谁会开塔吊没!或认识开塔吊的在替两天班!联系电话
塔吊司机1-4天
伙计们有谁会开塔吊没!或认识开塔吊的在渑池替两天班!联系电话
三门峡 渑池县
2月6日 05:34拨打电话
服务员餐饮收银东北菜厨师
【急聘】餐饮服务员 多名 综合薪资5000-7000 底薪+提成+全勤 ✅ 工作轻松,环境舒适,不压工资 ✅ 有无经验均可,免费培训,快速上岗 任职要求: 18-48岁,身体健康,能适应倒班,吃苦耐劳,服务意识强 岗位职责: 负责前厅接待、点餐收银辅助、区域卫生、顾客答疑等日常工作,招厨师一名8000到9000东北菜 联系电话与同步 辛先生
三门峡
2月6日 04:56拨打电话
驻工地设计师
1-1.2万元/月
装修设计师1-3年中专及以上现场办公办公室包吃住加班费AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
查看分析CAD图纸,现场交底。
装修设计师学历不限
岗位职责: 任职要求:1.设计类相关专业优先,学历不限,热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。
万达精装修,深化设计师
9000-10000元/月
装修设计师学历不限做过万达的优选
干过万达精装的优选
室内设计
5000-10000元/月
装修设计师大专及以上
岗位职责: 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定,兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件,并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同,将线上健身软件的交互理念(如课程分区、智能设备点位)融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏,在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块(如前台区、团操教室、力量区),支持门店快速复制与迭代升级 任职要求: 1.学历不限,具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验,有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具,能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范,具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强,可跨部门对接运营、工程与IT团队,推动设计价值落地
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导,保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点,按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格与工艺做法,提升项目品质 任职要求: 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先,能适应阶段性出差或现场勘查
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作; 2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项; 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作; 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先; 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程; 3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
车间主任月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力; 4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出; 4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线; 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准; 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景; 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规; 3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力; 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容: 1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
河南三门峡招聘:彼酷哩招聘寒假工有一定的干家务能力
临时工
招聘:彼酷哩招聘寒假工 有一定的干家务能力
三门峡
2月2日 12:08拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命; 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求: 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力; 2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配; 3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证; 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
河南三门峡招聘:小时工20元/小时,时间:8点到下午2点地址湖滨四里滨东小学联系方式
20元/时
其他职位
招聘:小时工20元/小时,时间:8点到下午2点地址湖滨四里滨东小学联系方式
三门峡
2月5日 17:20拨打电话
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作; 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理; 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作; 5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
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