水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作，解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历，会开车（自己有车） 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务，并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制

招聘光伏技术人员，1名，大专以上， 负责施工进度、质量、安全及技术支持。有从业经验者优先录取。 电话: 地址:郏县文化路西段二高斜对面

许昌市禹州招风力发电基础施工技术员

负责工地施工现场放线，施工管理

招施工技术员主要用于GPS，工资面谈

专业：土建、管道、设备、电气、仪表等 工作内容：图纸会审，编制材料计划，编制施工方案，进行工序报验，工程交底，编制现场签证及联系单，参加工程结算，整理交工资料等 福利：五险一金，法定节假日 工作地点：各项目部

有相关经验的优先

技术总工，大市政，园区，会看图纸，GPS，水准仪，工地负责，长期合作，吃苦耐劳，有意者电话联系

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件，指导现场作业人员规范操作 3.协调解决施工过程中出现的技术问题，对工程质量、进度进行有效控制 4.参与项目图纸会审和技术复核工作，提出优化建议并落实整改 5.配合项目团队完成工程资料整理归档，确保技术文档完整准确 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限，土木工程、建筑工程等专业优先 2.有1-3年及以上施工现场技术管理工作经验，熟悉建筑施工流程和技术标准 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备较强的技术文件编制能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先，能接受驻场工作者优先考虑

1、根据产品的要求，选择合适的涂料和胶水。2、准备工作区域，确保操作环境清洁、安全。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

平顶山市新华区招木门安装(木门安装师傅)

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上午11点六小时保洁可以去的联系我。

平顶山市鲁山县招外墙保温和外墙漆工人

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

宁夏天荣现代农业科技有限公司招聘农业种植技术人员30人，专业不限，学历要求不限，薪资3500-4500元，单位地址贺兰县，联系电话。

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苹果技术员本科及以上学历，具有普通话二级乙以上证书薪资福利:3000元/月招工人数:2名

农林技术专员年龄20-35，性别不限，专科及以上学历，具有本行业工作经验优先，精通办公软件，熟悉CAD、ARCGIS软件操作，具有良好沟通能力和学习能力。1.负责农林草地可行性报告的编制工作，确保报告的及时性和专业性；2.负责与甲方对接编制报告的沟通，确保报告顺利提交审核并通过；3.持续学习优化自身专业技能，与公司同步发展工作地址:北大街清华路10号

技术管理岗本科及以上学历，土木工程、电气工程、地热工程、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称者优先；年龄在40岁及以下，具有5年以上投建营一体化项目技术管理或相关研发工作经验，熟悉工程建设、项目运营全流程技术要点，有地热项目相关技术管理经验者优先；掌握扎实的专业技术知识，具备独立解决复杂技术问题的能力；熟悉相关行业技术标准、规范及政策；具备良好的技术方案撰写、审核能力，熟练使用各类工程技术软件；具备较强的统筹协调能力、团队管理能力与沟通表达能力，能适应偶尔全国范围内项目出差；具有强烈的责任心、创新意识与敬业精神，遵守法律法规及公司各项规章制度；无不良职业记录，身体健康，能胜任岗位工作要求。负责公司投建营一体化业务全流程技术支撑，涵盖项目前期调研、可行性研究阶段的技术论证，施工阶段的技术方案审核、技术难题攻克，以及运营阶段的技术优化与升级工作；牵头开展技术研发与创新工作，围绕公司核心业务（如地热项目等）制定技术研发规划，组织研发团队开展关键技术攻关，推动新技术、新工艺、新材料在各项目中的应用落地；统筹管理全国各地投资施工项目的技术工作，建立健全项目技术管理体系，规范技术档案、图纸审核、技术交底等流程，保障项目技术合规性与安全性；负责技术团队建设与管理，制定技术人员培训计划，组织开展技术交流活动，提升团队整体技术水平；同时对接外部技术资源，开展技术合作与引进工作；参与公司技术相关制度、标准的制定与修订，对公司各业务节点的技术成果进行梳理总结。薪资福利:按照公司薪酬制度结合个人资历条件进行定岗定薪，薪酬水平与个人绩效考核挂钩，按国家规定享受社会保险和相关福利待遇。薪酬：基本岗位工资+绩效奖金+补贴。五险一金：养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金。招工人数:2人应聘者应认真填写信息、提交材料，并对提交材料的真实性、准确性负责。资格审核贯穿全过程，如发现提交材料与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。报名邮箱：；

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