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家装设计师有两年以上家具、家装定制相关工作经验，能够独立做装修设计方案，熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计软件，可独立完成设计项目从概念到实施。使用超高电脑配置发挥实力进行家装设计，单笔设计费较高薪资福利:底薪+提成，综合薪资5 - 12k；底薪（行业前10%）+提成（上不封顶）+奖金，带薪培训；定期团建旅游，聚餐吃喝，节日福利招工人数:5 - 10人（豫）人服证字〔2021〕第0526000713号工作地址:文明路与振兴路交叉口向西100米（导航搜'欧派橱柜衣柜综合店'）

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室内装修兼职设计师

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招聘：软装设计师薪资：5千-1万岗位职责:1、负责与甲方的沟通接洽,了解甲方软装设计需求,负责项目的软装设计搭配方案,同时把控项目进度;2、负责设计方案中家具、灯具等各品类下单清单的制作,并把控选型及尺寸;3、负责现场的摆场效果,现场各品类的定位;4、负责与甲方进行摆场完成的验收清单交接。任职资格:1、环境艺术设计、陈设设计类相关专业本科以上学历,3年以上同岗位相关工作经验;2、责任心强,具有良好的组织、沟通、协调能力;3、熟练操作各类绘图软件(AUTOCAD、3DSMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOPSKETCHUP等),有一定的手绘能力;4、有良好的美学功底,了解各类设计风格。有独特的设计理念及敏锐的色彩感觉,有独到的方案设计理念。

招聘：家装设计师/设计师助理薪资：5000元以上/月岗位职责：n1.根据客户需求，为客户提供满意的个性化装修方案；n2.负责量房，制作平面布置方案，与客户确认平面方案和最终方案：n3.负责选材图、预算、施工图、设计说明等相关文件的编制；n4.负责设计方案的内部交底和现场技术交底，施工过程中现场设计问题的处理。n岗位要求：n1.室内设计相关专业大专及以上学历，具备良好的谈判技巧和沟通能力；n2.熟练使用CAD、酷家乐、草国大师等设计软件，熟悉装修材料和施工工艺，会编制家装设计相关的文件，职业形象好，有亲和力，有良好的团队沟通、组织、协调能力。n薪资待遇：无责底薪提成签单奖金（综合工资2000元——30000元）阶段奖金年终奖金（设计费全部归设计师个人所有）n其他福利：生日福利团建年度旅游带薪年假专业培训。n晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，入职满一年根据能力可提升设计部经理。

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岗位内容：1.创意设计、3D建模和渲染。2.与其他团队成员一起合作，确保项目按时成功完成。3.开发高质量的产品原型，以满足客户需求。任职要求：1.主要CAD软件，类似酷家乐3D设计软件经验，精通室内装修设计。2.精通3D建模软件如3dsMax、Maya等。3.能够快速应变并具有自我驱动力，能够独立处理多个项目任务。

1、生产管理:车间主任岗位职责成生产当天当月生产任务。1.1根据计划员下达各班组指令单生产量进行生产，确保按时完的顺畅。1.2监控当天各班组生产、产环节，关键控制点，保证生产流程和职责。1.3负责车间的人员调配和工作安排，合理安排员工的工作岗位2、质量控制:产品质量符合标准。2.1对各班组先进先出，按顺序加工和执行质量管理制度，确保2.2监督生产过程中的质量检查，及时发现和解决质量问题。2.3组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识。2.4监督车间各工序的生产工艺流程及操作规程作业，严格按照生产工艺流程标准对员工进行考核。3、安全生产:3.1每天上班先检查设备正常运行情况，消除安全隐患。3.2培训员工在车间和上下班安全。3.3负责监督和检查各班组对5S的执行情况，特别是车间工器具及机台地面的清洗和消毒。3.4负责在车间巡视的同时，发现问题，解决问题，不能解决的问题及时上报生产厂长。4、成本控制:4.1控制生产成本，水，电，气，人走灯灭的原则提高生产效率。4.2合理使用原材料，减少浪费和损耗。5、团队管理:5.1管理和激励车间员工，提高员工的工作积极性和工作效率。5.2组织员工培训，提高员工的技能水平和职业素养。5.3处理员工的问题和纠纷，营造良好的工作氛围。5.4多关注新员工到岗后的行为及心理情况，帮助新员工尽快适应新的工作环境，从而降低离职率。6、其他职责:6.1提出改进生产部门的建议和意见。6.2与品控，仓库，维修部门进行多沟通，协调解决生产过程中的问题。6.3完成上级领导交办的其他工作任务。还需要根据公司的实际情况和发展需求，不断调整和完善自己的工作职责

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