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杞县西区招聘快递员数名，月薪范围30004000元，有意者可联系河南开封。

工资5000+ 工作地址：劳动路附近， 仓库地址，安联优悦城旁边

招聘快递员数名、 薪资待遇3000-4000， 地址：杞县西区 有意者联系：

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仓库地址：安联优悦城旁 送货地址：劳动路 薪资：5000+

新乡市获嘉县招其他职位

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

固定区域 区域每天件量500件左右， 大部分是驿站和快递柜 待遇方式①： 固定工资5500元（、包含两天带薪休息）， 收件：公司给底价，底价之上归个人。 公司承担快递柜、驿站费。 待遇方式② 多劳多得，按件计提，派费8毛/票，其中有3毛/票的派费直达。 以上待遇方式可自选其一，

【工作时间】长白班为主早8点到晚8点或者中午1点到凌晨1点，无夜班工时饱满12个小时左右，中间休息两小时 【福利待遇】包住不包吃，正式工入职餐补补贴360，水电费平摊，4-8人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住;非流水线，不穿防尘服，仓库环境好。转正式工，工资高，福利好! 【薪资待遇】:正式工底薪+绩效+计件+餐补+补贴+加班费一个月6000-8000，年龄18-53。 【工作内容】:分拣，打包，扫描，上架，守线，拣货，理货补货，内配，在库收货发货退货异常报备异常处理分货拉货装卸等多种岗位。 【面试时间】9:00-16:00工作地址:郑州中牟县凤栖路京东亚洲一号物流园招募中心

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七大街招聘需求 1.物料转运工1人（能接受夜班） 2.冲压雕刻1人，要求熟练电脑，中专以上学历 以上岗位，40岁以下，17/小时，长期的 联系电话

开封大学附近饭店招炒菜1名7000，配菜师傅1名5500。电话

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【薪资待遇】 申通韵达共派 ①日均450票+ ②开通工号申通直达5毛，半月后韵达直达8毛。 ③公司免费提供食宿，有食堂，宿舍小院，可洗澡有空调，宿舍人少 ④剩余工资每月月底发放 【送件区域】电梯楼 【相关费用】 京C三轮车300/月，1米8三轮车500/月，电瓶180/月，再无其他任何费用 【工作时间】 早6:30上班，自动化分拣 【入职要求】 有摩托车驾驶证者优先考虑录用，没有D证入职后公司统一安排

岗位职责： 1、负责指定区域内的快递派送工作，确保包裹安全、准时送达客户手中 2、准确执行收寄流程，指导客户填写相关单据，协助完成寄件操作 3、及时回收货款及签收凭证，保证款项和资料完整返回 4、维护配送过程中的客户关系，妥善处理客户的初步咨询与建议 5、遵守公司操作规范，配合站点管理，做好每日交接与盘点工作 任职要求： 1、学历不限，具备基本读写能力 2、吃苦耐劳，品行端正，工作细致认真，有较强的责任心 3、身体健康，能适应户外作业及快节奏工作环境 4、持有D类驾驶证者优先考虑，会骑电动车并熟悉所在区域路线者更佳

濮阳韵达快递运营中心 招聘职位： 快递员（就近区域安排） 性别要求：不限 年龄要求：18到50岁 学历要求：初中及以上 薪资待遇：5000-7000 工作内容：负责片区内的快递件收派工作； 要求：18-50岁左右，会电动三轮车，自带车辆或者公司配车均可，有服务意识； 电话：

急招包装一名500一天搞到洲村飞机场

位描述工作地点:昭阳区，快递合作岗位招聘，负责快递接卸，运输跑4个点试用期一个月，为了熟悉有月保底4000（满一个月），，次月按计件计算。预期收入5000到7000。多劳多得要求能吃苦耐劳，性格开朗，要求必须有C1驾照，电话

开封本地招聘 寒假工工资100 要求年17~28岁之间 管住不管吃 可以提供火 自己做着吃 每天工作时间早上8点~中午12点 下午2点~6点 晚班晚上8点到早6点 工作内容跟班助理有想干的可以联 咨询热线 微信同步

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管饭，9:30上班 分拣员3000元/月，45岁以内 想做的打电话联系负责人吧

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

1.负责3PL运输物流服务商的统筹管理，搭建业务评估机制，定期开展运营与管理能力调研、分析及评价，并组织实施优化改进工作； 2.主导零部件仓储的日常运作与质量管控，持续提升仓库运营效率与质量管理标准； 3.结合公司战略发展目标，推动仓储环节的精益化管理与高效运作； 4.持续优化仓储管理制度与作业流程，在人均效能、库容利用率、单均成本等关键维度实现有效管控； 5.科学规划与调整仓储区域布局，提升仓储空间使用效率与作业合理性； 6.确保各项核心指标达成：包括发货时效、发货准确率、成本控制等关键绩效目标； 7.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求：5年以上工作经验 教育背景：本科及以上学历

河南开封招聘长期活动执行工作人员，要求大专或本科学历，有驾照，年龄18至30岁，待遇包括底薪、表现奖和全勤，月休2至4天，提供节假日礼品福利。

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