
洛阳宜阳县招电焊、二保焊/气焊、气割
6000-10000元/月
二保焊电焊气割工气保焊3-5人
洛阳市宜阳县招电焊、二保焊/气焊、气割,招长期工,短期勿扰。
洛阳老城区二保焊,气割打磨工,4名,每天10小时。300到400元露天作业,二把刀焊工不要。
7000-9000元/月
打磨二保焊气割工1-2人
二保焊,气割打磨工,4名,每天10小时。300到400元露天作业,二把刀焊工不要。
打磨气刨工
有去海安那边干气刨,大磨的哥们们说一声,气刨工3个350一天,打磨工2个300,每天工作9个小时。电话
洛阳涧西区招装载机司机,挖机司机,要求爱岗敬业,管吃管住,年龄25-45岁,工资
7000-9000元/月
铲车司机挖机司机气割工长期1-2人月结
洛阳市涧西区招气割工,要求爱岗敬业,有责任心,管吃管住,年龄25-45岁,工资月结。洛阳市九县六区优先。
洛阳涧西区招气割工2名,管吃管住,年龄25-45岁,要求爱岗敬业。九县六区优先。
7000-9000元/月
铲车司机气割工长期1-2人月结吃苦耐劳
洛阳市涧西区招气割工2名,装载机司机2名,管吃管住,年龄25-45岁,要求爱岗敬业。洛阳市九县六区优先。
商丘睢阳区梁园区招电焊门头招牌,广告牌安装,灯箱组装安装,平面设计师,图文广告安装
灯具广告牌广告安装软膜电焊
商丘市梁园区招电焊门头招牌,广告牌安装,灯箱组装安装,平面设计师,图文广告安装
库存运营数据分析专员
4000-6000元/月
数据分析师1-3年大专经营数据分析销售数据运营行业数据分析市场数据分析商业数据分析
岗位职责:
1. 自动请货系统的日常维护与优化:处理系统运行中的各类问题,监控非自动请货条目,核查异常销售数据标记;
2. 自动调拨系统的管理及主动调拨操作:保障系统稳定运行,按需发起并执行主动调拨任务;
3. 高库存商品的管控与清仓推进:梳理积压商品目录,跟进处理进度,协调大仓间的库存平衡;
4. 淘汰商品的全生命周期管理:维护淘汰品清单,推动处理流程闭环落地;
5. 近效期商品预警及应对措施:建立并维护预警清单,组织并落实退货流程;
6. 批发销售业务协作支持:提供运营支持,参与销售指标复盘与分析。
任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、药学、统计学等相关专业优先考虑;
2. 经验要求:具备1-3年连锁零售或医药行业库存与供应链管理经验,有自动请货或调拨系统运维实操经验者优先;
3. 技能要求:熟练掌握Excel(包括函数、数据透视表、VLOOKUP等)及BI工具,能够开展库存数据分析;熟悉库存周转率、动销率、周转天数等关键指标的计算方式与应用逻辑。
商品企划主管
8000-12000元/月
产品经理1-3年大专库存管理经验
岗位职责:
1、销售属性管理
每月整理存在异常的销售属性商品,优化商品分类规则;
汇总品类经理及分公司提交的销售属性调整建议,组织评审并推进系统流程实施;
2、总部政策执行
评估总部发布的销售属性相关政策,收集区域意见并制定落地执行方案;
建立总部与区域间的协作机制,保障商品信息统一规范;
3、利润精细监控
日度工作:
分析前一日毛利率及促销综合毛利率情况,形成预警通报;
跟踪渠道结构、主推商品及品类结构的毛利变化,识别异常原因;
时段追踪:
分上午与下午时段监控主推类目及品类的毛利率,及时优化商品运营策略;
4、报告体系建设
按商品大类、推荐属性等维度编制商品周报(涵盖销售、毛利、库存);
根据总部模板整合双周会议所需数据,分析毛利率波动原因(如高毛利品类动销不足、价格策略未达预期等);
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,医药类相关专业优先,具备基本药品知识;
2、对数据敏感,熟悉商品运作,具备良好的数据分析与逻辑思维能力;
3、具备一定沟通协调能力及较强的心理抗压能力。
区域人力资源业务伙伴 (MJ000919)
6000-10000元/月
HRBP5-10年本科组织发展绩效管理人事培训销售团队HRBP运营团队HRBP市场团队HRBP
岗位职责:
1、业务支持与诊断:深入参与项目公司运营,提供人力资源规划支持,发现并解决组织发展与人才管理中的实际问题。
2、人才管理与招聘:统筹关键岗位人才的选拔、任用、培养与发展,构建人才储备体系,并协同推进招聘工作,确保人员及时到位。
3、人效提升与员工关系:协助业务团队提升人力效能,优化激励机制,妥善处理各类员工关系事务,推动企业文化与制度有效执行。
4、项目落地与执行:牵头落实总部人力资源政策及重点项目(如绩效管理、人才盘点、培训发展)在所负责区域的实施与推进。
任职要求:
一、硬性条件
1、全日制本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先考虑。
2、具备5年以上人力资源工作经验,其中至少3年担任HRBP或业务导向的人力资源角色,有零售、医药、连锁行业经验者优先。
3、熟悉国家劳动法律法规,熟练操作办公软件及人力资源信息系统。
二、核心能力
1、懂业务:能够快速掌握业务运作模式,从人力资源视角提出可行支持方案。
2、善沟通:具备优秀的协调能力、影响力和推动力,可与不同层级人员高效互动。
3、解难题:能独立应对员工关系纠纷、组织调整等复杂且敏感的人力问题。
4、抗压强:适应高强度、多任务并行的工作节奏,能同时支撑多个项目公司的人力需求。
加盟运营-效能提升
6000-8000元/月
运营助理/专员5-10年大专销售运营商家运营门店运营toC
1、统筹预算的编制、拆解、管控、复盘及动态优化;开展运营数据的分析与深度洞察,推动业务改进并提升整体业绩;收集、研判区域医保政策、竞争态势及市场机遇,并应用于实际经营决策;实时监控异常变动,及时调整运营策略。
2、管理加盟商绩效:跟踪加盟商经营表现,确认改进措施并督导落地执行;为有需要的加盟商或连锁项目负责人提供支持与辅导。
3、制定并完善运营管理机制,持续优化业务流程,提升运营效能。
4、负责加盟相关系统中的数据维护,确保信息更新及时、准确无误。
湖州安吉县有没有小乌龟下料圆管及等离子下料的师付。活在那边,有这样的师付请联系我,电话
等离子
有没有小乌龟下料圆管及等离子下料的师付。活在湖州安吉那边,有这样的师付请联系我,电话
气保焊气割工电焊二保焊桥梁
南通市如皋市招桥梁、电焊、二保焊/气焊、气割桥梁下部结构
工资300每天,按月结
非诚勿扰。临时工勿扰。
钢结构气割工电焊1-2人
泰安市岱岳区招钢结构熟练长期安装工2名,最好是泰安的,能爬高会电焊,气割。最好有证者优先。管吃管住入意外保险,短期工勿扰。工资待遇电话联系,
厦门海沧区招二保焊/气焊、气割、铆工/钣金工
300-400元/天
气保焊气割工氩弧焊工二保焊铆工钣金工20人以上
厦门市海沧区招二保焊/气焊、气割、铆工/钣金工、氩弧焊
光伏安装焊工
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