招聘：弱电电工 薪资：3500-5000元/月 【岗位职责】 <BR>·负责弱电系统安装与维护 <BR>·处理日常设备故障及维修工作 <BR>【职位要求】 <BR>·高中及以上学历 <BR>·具备弱电电工、维修电工相关经验优先 <BR>·适应工厂、写字楼或小区工作环境 <BR>【工作时间】 <BR>·09:00-18:00，白班制 <BR>【薪资福利】 <BR>·综合薪资3500-5000元

负责高速公路沿线的设备维修维护，要求吃苦耐劳，服从安排，有低压电工证，会开车，动手能力强，会用办公软件做工作日志及工作计划，须长年在高速上，节假日须轮班。

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招聘辅助智能化机器操作人员，薪资约为每天200元左右。若工作，前三天按每天30元计算。工作满三个月可报销相关。年龄要求为18至55周岁。

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招聘广告焊接师傅，工作地点位于张家口桥东区宁远村。薪资为6000-10000元/月，提供社保。

司机岗位，工作地址位于宣化区江家屯乡于家屯村。长白班，薪资为5000-6000元/月。

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招聘工装制作人员，薪资为7千至1.1万元。 岗位职责包括： 1. 生产流程优化：根据产能、成本降低、安全和风险规避机会，通过制造工程分析提出改进建议；参与项目相关工作，包括建议、制造与购买分析、布局、成本影响和执行；实施新流程，包括设备规范和选择、安装协调、能力确认、培训、流程文件、工作标准设置和生产提升；评估生产力并提出改进建议，以提高人力效率和绩效，减少浪费和延误，促进成本控制或降低；制定衡量工厂和设备产能输出的指标，并确定设备和工艺流程瓶颈；开发、设计和规划设备和机器布局、工作流程和安全预防措施，以最大化利用；持续支持因工艺改进、零件变更、能力变更等产生的工艺。 2. 工具和模具改进与优化：确定工具和模具的最低要求和标准；评估和验证现有工具的质量和功能，将其分类到正确的机器中，并删除旧设计，检查是否可以通过实施渐进式工具或替代制造方法来优化工艺；标准化并在压力机和折弯机中实施快速换模，以随时间推移改进换模及相关风险；建议设计修改，以消除机器需求、返工或系统故障；与供应商保持良好关系以获得支持。 3. 定义新设计的制造方法：开发、协调或监控生产的所有方面，包括选择制造方法、制造或产品设计的操作；研究和分析客户设计提案、规范、手册或其他数据，以评估设计或应用的可行性、成本或维护要求；研究、设计、评估、安装、操作或维护机械产品、设备、系统或工艺，以满足要求；指定系统组件或直接修改产品，以确保符合工程设计和性能规范；开发或测试替代设计或处理方法的模型，以评估可行性、可持续性、操作条件影响、潜在的新应用或修改的必要性；就客户问题或需求向设计工程师提供反馈。 任职资格要求：初中学历，至少3年以上工装或机械加工工程、设计或维护级进刀具、模具、数控机床（车床、钻、铣、磨、锯、压机）的工作经验；如果是技术学位，至少2年金属机械或制造业工作经验；具备先进的机械加工材料知识，包括钢、铝、铜、塑料；具有阅读和解释技术图纸、示意图和类似内容的技能；拥有部门协助能力；熟悉AutoCAD、PowerPoint、Word、Excel等软件；具备逻辑思维、解决问题的能力、团队合作能力、精益生产知识和动手能力；能够在正常工作时间之外偶尔工作以支持工作需求。

招聘电工。 要求：会电机、强弱电修理、电气焊操作，工资10000元。 会强弱电修理、电气焊操作，工资8000元。

招聘信息更新，以下午2点面试为准。 岗位一：缝纫工（车墩缝纫工厂） - 工价28元/小时，长白班，无流水线，坐班为主，工作轻松。 - 目前不体检。 - 要求会踩缝纫机，有箱包厂或汽车坐垫厂工作经验，能看懂图纸，工作认真负责，学习能力强。 岗位二：弱电接线电工 - 工价27元/小时，另有1元/小时奖励，持有电工证者工价可再增加1元/小时。 - 要求会接线及压端，学习能力强，工作认真细心。 薪资待遇：每月15号发工资，月薪资8000-10000元。轻松自由坐班。中餐免费（周三、周六无饭），晚班餐补8元。恒温车间，需穿静电服（非无尘服）。公司生产工业管道的加热套。发薪日不在职则无1元奖励。

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长期招聘风力发电升降机，免爬器安装，售后人员，要求有低压电工证和高处作业，18-48周岁，干活踏实，服从管理，动手能力强，月入过万

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