要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力，优先 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作意识 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

整装，家装设计师，定制家具设计师 岗位职责：负责跟进施工进度，与客户沟通对接。

岗位职责: 1. 根据客户需求，富有创意地规划室内空间布局，打造个性化居住体验。 2. 对客户住宅空间进行精准测量与分析，提供切实可行的设计优化方案。 3. 运用专业设计工具制作详细图纸，涵盖尺寸规划、材质搭配及色彩设计方案。 4. 与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并落实到位。 5. 跟进项目实施全过程，把控设计落地效果，确保最终呈现符合设计预期。 任职要求： 1. 热爱室内设计工作，具有良好的艺术感知力与创新构思能力。 2. 熟悉AutoCAD、SketchUp等相关设计软件的操作与应用。 3. 具备出色的沟通技巧，能够准确捕捉客户意图并有效回应需求。 4. 拥有团队协作意识，可与施工人员高效配合，保障项目顺利推进。 5. 具备独立应对和解决设计及现场执行中各类问题的能力。

全屋定制柜体测量，设计，拆单交付工厂生产，熟悉市场五金配件应用，具备沟通谈判能力

由室内建筑学习经历，毕业1~2年。

工作职责： 1、负责接待装修客户的到访咨询； 2、承接装修项目，推动装修合作达成； 3、完成相关室内设计工作任务； 4、与市场部、工程部协作配合，推进项目顺利实施。 5、对所提交的装修设计方案承担相应责任。 任职要求： 1、具备良好的组织、执行与协调能力； 2、能综合分析并解决设计过程中出现的问题； 3、具备克服困难、创新性完成任务的能力； 4、善于处理客户异议与纠纷，具有较强的沟通亲和力； 5、条件优异者年龄可适度放宽； 6、性别不限，有家装行业经验者优先录用； 7、愿意参与公司安排的统一培训及节假日加班等工作安排； 岗位福利： 工作时间8:30-18:00，每月享有4天带薪休假，定期组织团队建设活动

职位描述 工作内容 1、负责门窗设计项目中的CAD及长风软件绘图相关工作。 2、负责施工现场尺寸测量，与业主沟通确认门窗设计方案，出具计划单及生产图纸等工作。 3、对所负责项目的车间生产环节进行产品质量监督与把控。 任职要求 1、具有CAD绘图相关经验及实操能力； 2、熟练操作AutoCAD软件； 3、具备门窗设计工作经验者优先录用。

会量房 会平面 会 酷家乐。 性格好 无需太高的水平 只要人好 可以培养 管吃管住 工作清闲

岗位职责: 1. 为客户量身打造新颖且专业的室内设计方案，确保创意表达与客户实际需求高度契合。 2. 负责方案的深化设计与细节完善，保障设计成果符合行业规范与质量要求。 3. 与客户保持顺畅沟通，确保设计方案被准确理解并顺利落地执行。 4. 根据项目实际情况，对设计方案进行现场优化与调整，提升实施效果。 5. 与项目组成员协同配合，推动设计项目高效、有序完成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与创造性思维，能精准把握并回应客户的个性化需求。 2. 热爱室内设计工作，擅长将创意理念转化为可执行的设计成果。 3. 熟练操作CAD、酷家乐等相关设计工具，具备扎实的软件应用能力。 4. 拥有团队协作意识，能够与同事高效交流、共同推进项目进展。 5. 关注设计潮流动态，具备将新兴设计元素融入作品的能力。

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

张家口市崇礼区招挖机/钩机司机

张家口市沽源县招吊车司机

河北张家口找25吨司机长期的包月工地活管吃住

沽源找大钩机替班长干司机，价钱自己商量，罗定了说一声

张家口市桥东区招拆除/运渣(拆除地板砖)

家装，定制，设计

岗位职责： 1.独立完成客户现场测量、沟通需求及全套图纸绘制； 2. 使用专业设计软件完成从平面布局到效果图的全流程设计； 3.确保设计方案的完整性与交付质量，满足客户需求。 任职要求： 1. 熟练掌握CAD、酷家乐、PS等设计工具，具备独立绘图能力； 2. 拥有良好的空间感知力和审美素养，热爱室内设计； 3.沟通表达清晰，能准确理解并传达客户设计需求。

空间门店设计

量自建房，要出图纸

室内设计师

工作地点：宣化区大北街宣钢技校对面大院 工作时间：8:00--12:00 13:00--18:00左右 待遇：见习期3500元/月，转正4000元+绩效，享有公休、员工餐、节日福利等，具备晋升机会 工作内容：学习豆制品生产流程，全程有人指导；转正后承担人员排班、生产计划安排、出品品质管控及工艺优化等工作

工作内容： 1. 负责生产计划的制定与进度把控，保障生产任务准时交付； 2. 对生产流程进行全程监督，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺，提升整体生产效能； 4. 组织并管理生产人员，实施绩效考核与技能培养。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备金属表面处理等相关经验者优先考虑； 2. 3年以上制造业生产管理相关从业经历； 3. 熟练使用生产管理类软件，具有较强的数据分析能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理技巧； 5. 责任意识强，能适应高强度工作压力。 福利待遇薪资面议

岗位职责: 1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务，完成基础选型与计算、杆塔选型及常规杆塔荷载校核，牵头开展电气、土建、通信等专业图纸的审查与复核工作； 2、组织开展设计相关评审活动，统筹实施设计前期策划与全过程组织协调。 任职要求 1、具有大专或以上学历，累计3年以上35kV及以上电压等级输电线路设计工作经验，掌握输电线路设计流程与项目管理要点； 2、掌握本专业相关的技术规程、规范及行业标准，持有注册类资格证书或高级工程师职称者优先考虑； 3、精通电力线路设计规范与技术条件，熟悉电力设计各环节流程，具备输电线路方案设计、校验与优化能力，可开展经济性评估和多方案比选； 4、作为主要设计人完成过不少于5项35kV及以上输电线路设计项目； 5、熟练操作AutoCAD等绘图软件，熟练应用道亨线路设计等行业内常用输电线路设计工具； 6、身体健康，综合素质良好，作风正派，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 7、能承受工作压力，适应野外实地勘察作业，能够接受出差安排。

负责涂装车间内注塑工段的各项工作任务

岗位职责： 负责公司生物饲料及营养类产品的研发布局、技术突破与产品升级迭代。 主导配方优化、试验验证、中试放大及成果转化与实际应用。 带领研发团队推进项目立项、实验执行、数据分析及专利/论文等技术成果输出。 协同生产、品质控制等相关部门，保障研发成果的稳定投产与有效落地。 关注行业先进技术动态与政策法规变化，持续提升企业核心技术优势。 任职要求： 硕士及以上学历。 动物科学、动物医学、食品工程等相关专业背景。 具有乳制品加工或动物营养领域工作经验者优先考虑。 具备较强的科研思维、项目统筹能力及团队管理经历。 工作认真细致，责任心强，拥有良好的沟通协作与创新意识。 薪资待遇： 工资面议

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，

岗位职责: 1.负责车间生产人员的日常管理与培训工作，保障团队专业水平和作业效率。 2.组织并协调订单生产任务，确保生产进度和产品品质符合客户标准。 3.监督生产流程运行情况，持续优化工艺环节，提升整体生产效能。 4.与团队保持有效沟通，及时处理生产过程中各类问题，保障生产有序进行。 任职要求： 1.具备乳制品行业工作经验，拥有较强的组织协调和团队管理能力。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够带动团队共同完成生产目标。 3.熟悉生产作业流程，具备灵活应对现场突发状况的能力。 4.工作认真负责，富有创新意识，能主动推动生产流程的改进与完善。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

岗位内容： 1. 负责生产流程的统筹管理，把控产品质量与交付进度，保障客户订单准时达成。 2. 组织制定厂区布局规划，并推动落实相关实施方案。 3. 统筹设备资源配置与人员调度，持续优化运营效率，提升整体生产能力。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业高级管理经验，具备优秀的计划、组织与执行能力。 2. 精通精益生产（Lean）或六西格玛（Six Sigma）等现代化生产管理模式。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。