岗位名称：建筑相关岗位（证技工；兼职岗位）； 岗位要求：1.持相关技能证书；2.具有一年以上的相关领域工作经验；3.具备一定的沟通交流能力。 薪资待遇：1.灵活就业一年9616元；2.交证后；3.。

招聘：小区内园林景观水电技术员工作地点:宁晋县城薪资待遇：10000-11000（包吃住）工期:长期技能需求:懂技术、施工，主要工作对施工班组管理发薪时间:每月中旬有意向的简历发我一下电话：、

急招公路边坡护坡技术员，工作地点在邢台。

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五科技术人员 有5 - 10年铁矿相关工作经验，专科以上矿山相关专业，年龄50岁以内，年后上班 薪资福利:缴纳社保，提供食宿，薪资待遇优厚 中介勿扰！！！ （同微） 工作地址:河北省沙河市

招聘：新河黄河水利高薪招聘：技术员/质检员/销售员。本公司靠谱老厂，常年有活，不放假工资... 新河黄河水利高薪招聘：技术员/质检员/销售员。本公司靠谱老厂，常年有活，不放假工资按时发放，可上保险公司福利待遇优厚<br/>岗位（一）销售员<br/>1.熟悉水利机械设备（如闸门、启闭机、泵站设备、清污机等）品类、性能及应用场景，有水利工程、机械制造行业销售 / 业务拓展经验者优先；<br/>2.具备市场开拓、客户开发及维护能力，能独立对接水利工程单位、市政建设企业、工程总包方等目标客户，完成业务洽谈、合同跟进及回款工作；<br/>3.了解水利工程招投标流程，可独立完成标书制作、投标跟进等相关工作；<br/>4.具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能适应短期出差，有较强的目标感和抗压能力；<br/>5.学历及专业：大专及以上，市场营销、机械设计、水利工程等相关专业优先。<br/><br/>岗位（二）技术员<br/>1.精通水利机械设备的研发设计、生产工艺、安装调试等核心技术，熟悉机械制图（CAD/SolidWorks 等绘图软件），能独立完成设备图纸设计、工艺编制、技术交底；<br/>2.掌握水利机械相关国家标准、行业规范，能根据客户需求及工程现场情况，提供设备定制化技术解决方案；<br/>3.能跟进生产全过程，解决生产中的技术难题，配合车间完成设备加工、装配的技术指导，同时对接现场安装调试，处理售后技术问题；<br/>4.有闸门、启闭机、液压泵站等水利机械设计 / 生产技术工作经验者优先，具备项目技术统筹能力者更佳；<br/>5.学历及专业：专科及以上，机械设计制造及其自动化、水利水电工程、机电一体化等相关专业，持有相关技术职称 / 证书者优先。<br/><br/>岗位（三）质检员<br/>1.熟悉水利机械设备生产全流程质量检验标准，掌握原材料、零部件、半成品及成品的检验方法，能独立完成质量检测及报告编制；<br/>2.了解机械加工精度、焊接质量、装配间隙等质检要点，会使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，能识别生产中的质量隐患并提出整改建议；<br/&gt

要求有建造师证年龄45岁以下

景观绿化技术员，要求专业，对电子图纸精通且有工作经验，能够清晰准确的制作完整施工计划

任丘市区项目招土建、市政施工技术员2名，要求熟悉图纸，55周岁以下，有土建市政施工管理经验和沟通能力，节后上班，待遇详谈，有意者联系我

熟练cad制图，有责任心，能吃苦，有上进心。

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

邢台市襄都区招木地板安装

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建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色，承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人（通常称为项目总工程师或技术经理）是项目技术工作的第一责任人，对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期，从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核： 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案（尤其是“危大工程”方案）、技术交底文件等。 · 图纸与会审： 牵头组织图纸会审，解决设计疑问，办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻： 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”： 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，推动“设计优化”和“施工方案优化”，实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行： 建立并维护项目质量保证体系，组织质量检查、验收，处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑： 为项目安全生产提供技术保障，确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理： oversee 工地试验室和计量管理工作，确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持： 审核施工进度计划的技术合理性，解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制（技术层面）： 通过技术手段节约成本，如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理： 确保施工技术资料（包括竣工资料）的及时性、准确性、完整性，并组织归档。 · 技术培训与交底： 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用： 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调： 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接： 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景： 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格： 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求： 具有多年大型项目现场技术管理经验，熟悉项目全流程。 · 核心能力： · 深厚的技术功底： 精通专业，能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识： 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力： 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力： 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力： 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡： 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡： 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调： 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地： 克服传统阻力，推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”，更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展，该角色的重要性日益凸显，正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。

招聘：总工 浙江温州，找一个铁路初级工程师或者有二建也可以，任技术负责人，干过既有线天窗施工优先，带证上岗，工资7000元，符合条件联系我，邹：发简历。我的可以直接加

济宁招聘:技术员1人，钢筋工4人，工地木工4人，打混泥土小工6人，同步

招聘技术人员一人。 要求大学本科学历。机电一体化专业。图纸设计。招聘焊工2人 ，公司食堂 宿舍。社保。 工作地点王台新大集附近。工资待遇面议。 联系人 李

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河北邢台河古庙南六百米处招聘二保焊工，负责特定工作，待遇月结并提供午餐，工作稳定且接受长期临时工。

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维修工（电工） ，30－50岁，有过轮胎厂设备维修经验或电工证者优先 薪资福利:月薪8000 - 12000，试用期一个月、培训一周正式上岗，签订劳动合同，缴纳养老保险、工伤保险、失业保险，8小时工作制，27天为满勤，有满勤奖、高温补助等，每月按时发工资，公司免费提供工作餐、工作服，住宿免费提供标准二人间、内含空调、集体供暖、全自动洗衣机、水电免费提供。 招工人数:5名 工作地址:威县高新技术开发区南区建设二路3号

岗位说明： 1.负责装配各类标准和异形钢构件； 2.图纸、拼装、校正都要精通； 3.工作认真，服从管理； 4.大铆、二铆均可；

招聘：模具厂招工：模具设计2名编程2名加工中心操作工，模具装配工零活工2名工作地址：胡岳电话：

焊工 车间内干活，不用出差，常年有活 薪资福利:工资面议每月发不拖欠 工作地址:南宫市城西小马村开发区