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一、岗位概述 全面负责单校区经营运营、教学教研、市场招生、团队管理、家校服务、合规安全全盘工作，对校区现金流、营收、利润、家长满意度全指标负总责，打造区域口碑校区。 二、岗位职责 1、校区经营业绩全盘负责 •承接总部年度/月度招生、营收、课消、利润目标，拆解到人、到组、到渠道，过程管控、复盘纠偏 •管控校区房租、人力、营销、耗材全成本，把控现金流，提升坪效、人效、利润率 •每日/周/月数据复盘:到访、邀约、转化率、试听转化率、续费率、扩科、老带新、耗课率等 •竞品调研、学区市场分析，制定本地招生打法，完成淡季突围、旺季冲刺 2、教学教研与学情质量管控(生命线) •老师招聘、试讲、定级、备课、磨课、听课评课、教学质检，严控师资交付标准 •抓教研体系、学情跟踪、作业落实、月考复盘、提分成果，把控续班核心 •处理课堂事故、师资不稳定、效果争议，保障学员成绩提升、家长认可度 •排课、教务行课、班级管控，提升满班率、消课进度、课堂满意度 3、市场招生+咨询转化全闭环 •统筹地推、社区、异业、学校周边、线上新媒体、家长会、开放日、暑寒秋春招生活动落地 •带教课程顾问谈单、逼单、锁单，提升到访转化率、试听签单率 •深挖老带新、转介绍，做口碑裂变，降低获客成本 4、团队搭建与人力管理 •组建咨询、教务全团队，招聘、面试、留人、梯队培养 •绩效考核、薪酬激励、日常管控、晨会夕会、目标追踪、员工心态管理 •降低团队流失率，打造执行力强、高氛围作战团队 5、家校服务+客诉口碑运营 •标准化学情反馈、家长会、课后服务，提升家长粘性 •全权处理、投诉、家校矛盾、重大舆情，严控负面扩散 •深耕续费、扩科、升班，做高学员终身价值 6、行政安全工作统筹 •消防、校区安防、课间安全、突发应急管理 •校区环境、物资、行政后勤、总部对接、对外关系维护 三、任职要求 1.学历:大专及以上，教育类优先 2.经验:3年以上K12教培经验，2年以上校区校长/校区负责人全盘管理经验;有新校起盘、校区扭亏、高续费率案例优先 3.精通:招生转化、教学管控、团队管理、家校续费全流程 4.能力:目标结果导向、强带队执行力、谈单攻坚、客诉处理、数据敏感度、抗压极强

京津冀附近招油工，干活麻利细心，服从现场安排，做过艺术漆的优先300一天9小时

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明天迁安城北安新庄用一个小工上高，会用角磨机切彩钢瓦，200/9不管吃，

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明天用个小工最好是本小区的。

岗位职责 1. 跟随安装师傅完成旧橱柜拆除，新橱柜的组装安装工作。学习基础安装技巧调试技巧，逐步提升独立完成作业能力。 2，负责施工前的工具准备，协助备料、补料，及时解决施工缺料问题，整理现场物料； ​ ​ 3. 负责工地简单收尾、清洁，协助完成橱柜简易售后（五金更换、门板调试）； ​ 4. 用手机简单拍摄工地施工、成品视频，为公司宣传提供素材（有补贴）。 岗位要求 1. 20-45岁，唐山本地优先，能吃苦耐劳，接受工地现场工作，做事踏实有责任心； ​ 2. 手脚麻利，学习能力强，愿意跟着师傅学安装技能，无经验也可； ​ 3. 服从团队安排，能简单对接师傅与客户，有C1驾照、装修/安装经验者优先； ​ 我们提供 1、师徒一对一带教，零基础包学橱柜安装技能，3个月达标涨薪 2、底薪+提成+视频补贴，成手后可转按单结算，薪资上不封顶 薪资结构：底薪3000-4000元+安装提成+全勤奖+绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月（能力突出者上不封顶）； 3、无夜班，完工即可下班，团队氛围轻松 4、清晰晋升：助理→初级安装师→资深安装师，成手师傅月薪8000+ （到岗时间可协商，想踏实学手艺、赚稳定工资的来）

三家找一车小工，岁数不能太大，人130车200，没事的联系

唐山钢厂招工地小工/杂工

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